ワンキャリア
  • 企業検索
  • 選考・イベント
    • 本選考
    • インターン
    • 説明会・セミナー
    • 合説・座談会
  • ES・体験談
    • ES・体験談を探す
    • クチコミを探す
    • ESの達人(自動作成ツール)
    • 投稿する(謝礼あり)
  • 特集・番組
    • 就活記事
    • 企業動画
  • 就活支援サービス
ログイン / 会員登録
採用担当者様はこちら
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み...
就活支援...

ワンキャリアforエンジニア
ワンキャリア転職
キーワード検索
  • 業界から企業をさがす
  • クチコミからさがす
就活サイトトップ企業検索金融三井住友海上火災保険体験談
三井住友海上火災保険
公式
日系 金融

三井住友海上火災保険
4.0

お気に入り (25495人)

「向き合うから、強くなる。Tough Spirits, Big Heart」
MS&ADグループの中核を担う三井住友海上。社会の発展を支えていくという使命に燃えて、人や企業が直面する様々なリスクと向き合ってきました。世界41の国と地域に展開し、ASEAN地域ではNO.1のプレゼンスを誇っています。

トップ
クチコミ
ES・体験談
選考対策
イベント情報
2376件 のES・体験談
新着順
  • 新着順
  • 人気順
内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIテストセンター 【対策方法】参考書で対策をする
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【・学生時代に最も力を入れたこと】私は学生生活の中で、○○でのアルバイトに注力した。私は○○部署で○年間勤務する中、○○役割も担っていた。業務で新人へのヒアリングを行う中で、7割の○○が○○に苦戦していることが分かった。原因として、現在ある販売方法マニュアルの複雑化が挙げられた。この現状を受け、○○4人を招集し、課題解決策...
7人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。400】塾講師として、高校1年生の生徒を◯◯に合格させた。当時、身近に資格保有者や指導者がいない不安から、生徒は受検を悩んでいた。そこで、「ともに頑張ってきた存在がいる」という安心感を持って諦めずに挑戦してほしいと思い、受検経験がない中、指導役となった。しかし、指導をする...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【現状をより良くするために自ら働きかけたこと】中学時代に、◯◯部の副部長としてバラバラになった部員を一つにまとめた経験がある。私の通っていた中学校は強豪校ではなく、試合に出ても大体負けてしまうような学校だった。そのため、引退試合を控えた頃、「勝つことを目標とせず楽しい思い出を作りたい」、「最後の試合で勝つためにさらに練習を...
6人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400文字)】大学◯◯部でポジション長を務め、チームの守備力向上に挑戦した経験だ。当初、失点数の多さが課題であり、原因として「練習風土や戦術の異なる2つの大学の統合による認識の差」があった。この認識の差を改善するためには、練習や戦術に関する意思疎通の時間を増やす必要があ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【学生時代に最も力を入れたことを教えてください。(400字以内)】塾講師のアルバイトで、生徒との信頼関係を築き、定期テストや受験で良い結果を残せるように尽力した。また、担当生徒の授業の方針を示すカリキュラム作成や保護者の方との電話・面談といった業務を通して、生徒の家での学習状況や苦手な単元などについてより深く知るように意識...
6人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。】◯◯サークルのマネージャーとして、チームの目標に向けた選手たちの意識改革に取り組んだことだ。チームは◯◯での優勝が目標だったが、試合では10点以上の大差で負けてしまうことが多くあった。その原因は、練習に対する選手たちの目的意識の低さによる、練習後の反省不足であると考えた...
4人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も力を入れたことを教えてください。】高校時代の部活動において「人と人とを繋げ、人や組織を裏から支える力」を発揮した。私は大怪我という困難を乗り越え、選手からスタッフへの転向を決断した過去がある。◯◯だった私は、三年生になる前に◯◯の大怪我をした。人生で最も大きな挫折であり、長年、選手として活動してきた経験を捨...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代力を入れたこと】全国◯◯選手権である。もともと◯◯に興味があり、それを何かに活かしてみたいという思いと、全国大会のような大きな舞台に出て活躍してみたいという思いがあった。そして学校でポスターを見かけ、出場を目指した。1年生の時に◯◯大会に出場したが、敗退してしまった。しかし、大会内容がとてもおもしろかったこと、敗...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 ビジネスコンテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控え室到着→面接30分 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビジネスコンテスト 新規事業立案 実際に最終日と最終日前日は東京会場にあつまる。それ以外はオンラインや各地域で課題のために話し合う機会を各自で設定し、 行う形である。 ビジネスコンテストに参加していると最終面接か...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】一緒に働きたいというような社員さんが最も多かったため。 【内定後の課題の有無】ある 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】未定 【採用人数・倍率】未定 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大 早慶上智 関関同立 MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で10分待機→40分面接→結果を人事面談でその場で言われる20分  秋のプレミアム参加者のため最終から 【質問内容】自己紹介 がくちか 志望動機(なぜMSなのか?マリンと何が違うのか?) ストレスに強いか? チームで仕事...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと変わらず 【対策方法】ビジネスコンテストで使用したものを使いまわしたので特になし。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れたことを教えてください。】廃部寸前の水球部を広報長として再生した経験です。特にSNSの新歓活動に注力しました。水球部は2年前部員数5名と廃部寸前でした。この状態で入部し、いきなり広報長に任命され未経験で広報活動を始めました。 チーム全員で成長できる水球部ならではの雰囲気を動画にしようと部員と相談し、...
11人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 ビジネスコンテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】本社で開催式→オンラインで各班MTG→プレゼン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「三井住友海上のリソースを活用して、社会課題に対応する新たなビジネスの立案せよ」がテーマ。 どのような課題を選定するかから自由。 各班で自由にMTGを取り、希望すれば社員を訪問して話を聞くこと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】ライフプランを考えた時に、他社の方が良いと考えたため。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】早慶が中心 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特に傾向はない
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明示されていない 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→予備部屋で待機→面接官に呼ばれる 【質問内容】■(現状を改めようとした経験について) └なぜ、改めようと感じたのか └施策はどこから着想を得たのか └施策のユニークな点は? └成果は? └他者とぶつかったときに...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れた経験】◯◯を◯◯と創り、◯名の集客と◯バンドの出演を達成した経験だ。活動では、リーダーとして運営メンバー◯名を率いた。中でも、地域住民の巻き込みに苦労した。前提として、◯◯での開催には◯◯での賛同が必要だったが、感染拡大を懸念されてしまい当初は理解を得られなかった。原因は以下2点だと分析した。1.学生...
8人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】人柄や会社の雰囲気にも惹かれていたが、特に業務内容として「リスクヘッジのサポート」ができることに魅力を感じていたため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】月に一度程度懇親会が行われる。 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、男性、30代~40代の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室にて数人の学生が集められ、そこで待機。その後、一人ひとり面接室へ案内される。面接終了後は、人事部新卒採用チームの方と面接の感触等をお話する。 【質問内容】・自己紹介 ・損害保険業界への志望動...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】性格適性検査 【各科目の問題数と制限時間】1ページ5問程度で、それが20ページある性格適性検査。対策は必要無し。 【対策方法】特になし
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【学生時代に最も力を入れたことを教えてください。(400字)】映像授業の塾のアルバイトリーダーとして授業の受講率を改善し、【◯◯】【年間売上◯◯】を実現した。スタッフは、生徒への授業の受講促進など、生徒指導に従事する。売上構成の一つであり生徒の成績にも影響する授業の受講率が、例年◯%のところ◯%と低迷していた。生徒の成績向...
3人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 ビジネスコンテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】2週間の社会課題解決型ビジネスコンテストに参加する。そのうち、本社に訪れるのは3日間で、それ以外は各自集まったり、zoomで会議したりする。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会課題を解決するテーマであればなんでもいいというかなり抽象的なもの。その課題に対して、「なぜ弊社とし...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室 【GDのテーマ・お題】詳細は伏せるが、面接官によって違うらしい。 自分たちならどんなものがよいか、新規立案系だった。 【GDの手順】最初に面接官からお題が提示される。その後、役割決めを行い、定義の確認をした。私たちの班は、書記が画面共有をして、意見を書き込んでいった。最後...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIの非監視型。 MS&ADオリジナルの性格に関するWEBテストも別であり。保険会社の適性を考えれば対策は不要。 【対策方法】赤本で基礎を固め、他社で実践。実際に複数回解くと、感覚が分かってくる。 【参考にした書籍・WEBサイト】赤本と青本
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
  • 戻る
  • …
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • …
  • 17 / 96
  • 次へ
企業の魅力を見る

企業情報

所在地

〒101-8011 東京都千代田区神田駿河台3-9

設立日

大正7年(1918年)10月21日

事業内容

1.損害保険業 (保険引受 、資産の運用) 2.他の保険会社の保険業に係る業務の代理または事務の代行 3.債務の保証 4.投資信託の販売業務 5.確定拠出年金の運営管理業務 6.自動車損害賠償保障事業委託業務

仕事内容

リスクコンサルティング、各種損害保険の引受、事故サービス・保険金の支払、営業支援、新保険の開発、再保険、資産運用、経理、一般管理、情報システム、海外業務など

創業

明治26年(1893年)

設立

大正7年(1918年)10月21日

代表者

取締役社長 舩曵 真一郎

資本金

1,395億 9,552万円

総資産

7 兆 8,643億円(2024年3月31日現在)

従業員数

12143名(2024年3月現在)

各種表彰

経済産業省 「ダイバーシティ経営企業100選」 厚生労働省 「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」最優秀賞 厚生労働省 女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」2段階目 厚生労働省 「プラチナくるみん」 総務省   「テレワーク先駆者百選」総務大臣賞 内閣府   「女性が輝く先進企業表彰」

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース) プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース) プロフェッショナル社員(総合社員)(専門人財) プロフェッショナル社員(総合社員)(Global Leaderコース)
トップに戻る

業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
  • 編集部
  • 利用規約
  • 個人情報の取り扱いについて
  • プライバシーポリシー
  • 電気通信事業法に係る情報公開
  • コンテンツポリシー
  • 投稿ガイドライン
  • よくあるご質問
  • 採用担当者はこちら
  • ワンキャリアID 利用規約
  • ワンキャリアID 個人情報の取り扱いについて
ⓒ2009-2025 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
お気に入り この企業のイベントを見る
企業の魅力
事業内容

世界屈指の保険・金融グループ「MS&ADインシュアランスグループホールディング」の一員として、損害保険業界をリードしてきた三井住友海上。激動の現代、現状に甘んじることなく常に世界中で挑戦し続けてきました。事業領域は国内の損害保険事業を中心に、生命保険事業、海外での生損保事業、金融サービス事業、リスク関連事業など、幅広く展開をしています。今では国内だけにとどまらず、欧州、アジア、南米と世界中42か国に展開し、扱う分野はお茶の間から宇宙まで、常に事業領域を拡大しています。
正味収入保険料1兆5,124億円という世界でも有数の損害保険会社あると同時に、今後はグループ力を活かして世界トップ水準の保険・金融グループを目指し、挑戦を続けていきます。

三井住友海上の海外展開

三井住友海上の海外展開は、第二次世界大戦前のタイ進出がスタートです。その後、多くの日系企業の海外展開を支える為、私たちも世界に拠点を設け、リスクマネジメントを行ってきました。2000年には、日系損保で初めて、現代の損害保険発祥の地であるイギリスのロイズにシンジケートを設立。2004年には、英国損保会社のアジア損保事業を買収し、現在は東南アジアで外資系損保トップクラスの地位を築いています。2007年には、ドイツにジャーマンデスクを設立し、2011年にはスペイン・中南米最大の保険会社と提携しました。また2015年に、ロイズにおいて収入保険料第2位の英損保会社アムリンを約6400億円で買収し、海外での事業基盤を拡大・強化しています。

閉じる
イメージギャラリー
閉じる
オリジナルムービー
閉じる
ログイン
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら