職種別の選考対策
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23年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）の志望動機と選考の感想
プロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）
23年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）の志望動機と選考の感想
プロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）
23年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
三井住友海上火災保険のプロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）に興味を持ったきっかけ
金融業界全般に興味を持っていたからです。
三井住友海上火災保険のプロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
業界、仕事内容、福利厚生、給与などを基準にして、企業を選びました。他に金融業界全体の大手企業を受けていました。例えば、銀行（メガバンクなど）、証券（5大証券）、資産運用（各大手アセットマネジメン...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友海上火災保険のプロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）の選考で重要視されたと感じること
重要視されたと感じるのは二つあります。
一つ目は、デザイン思考の能力です。書類選考の段階で、テストセンターだけではなく、デザイン思考テストもあるので、ある程度の評価を得る必要があるではないかと...
他社と比べた際の三井住友海上火災保険のプロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）の魅力
フラットな雰囲気
三井住友海上火災保険のプロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）の選考で工夫したこと
まずは、学生時代のエピソードの整理です。過去の選考体験をみたら、学生時代のエピソードをよく聞かれると感じたため、学生時代の各エピソードをロジックに整理しました。
あとは、テストセンターとデザイ...
三井住友海上火災保険のプロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）の選考前にやっておけばよかったこと
特になし
三井住友海上火災保険のプロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）を受ける後輩へのメッセージ
テストセンターとデザイン思考テストを通れないと、いくら優れたエピソードを持っていても、面接を受けないので、筆記試験を早い段階で準備したほうがいいと思います。
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