職種別の選考対策
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25年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）の志望動機と選考の感想
プロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）
25年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）の志望動機と選考の感想
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25年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
三井住友海上火災保険のプロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）のインターンを知ったきっかけ
ワンキャリア等での企業研究にて
三井住友海上火災保険のプロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）のインターンの志望動機
対面で複数日数のインターンというところに着目した。対面というところでより活発な意見交換が行われることを期待した。また5日間のインターンというところでより深い事業内容の理解ができるのではないかと考えた。
選考の感想
同業他社と比較して三井住友海上火災保険のプロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）のインターン選考で重要視されたと感じること
書類選考の後、グループディスカッションにて選考が行われるとのことで特にグループディスカッションが大切であるように感じた。人数が8人ほどと多いディスカッションであるのでしっかりと全体を把握できる力...
三井住友海上火災保険のプロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）のインターン選考で工夫したこと
特別このインターンのために用意や工夫したことは特にない。ただこういったグループワークやインターンシップでの議論において仮説立てて結論を導き出すことはとても重要であると考えているため、その仮説立て...
三井住友海上火災保険のプロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）のインターン選考前にやっておけばよかったこと
GDは初であるなら少し飲み込まれてしまうのかなという印象。場数を踏んでお蹴るなら踏んでおいた方が良い。
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