職種別の選考対策
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26年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）の志望動機と選考の感想
プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
26年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）の志望動機と選考の感想
プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
同志社大学 | 文系
志望動機
三井住友海上火災保険のプロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）のインターンを知ったきっかけ
三井住友海上火災保険のプロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）のインターンの志望動機
自身のチャレンジ精神を生かし、日本の未来を担うリーダーとして挑戦し続けることのできる、若手から大きな裁量を持って働ける企業かどうかを基準にしていた。他にITベンチャーや大手メーカー・金融・印刷・...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友海上火災保険のプロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）のインターン選考で重要視されたと感じること
エントリーシート・Webテストを通過するとGDがあるが、GDが鬼門。論理性や正当性も重視されるが、一番は発言量を見ているとのことを面接官の方がおっしゃっていた。また、話せていない人に意見を振るこ...
三井住友海上火災保険のプロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）のインターン選考で工夫したこと
エントリーシートでは、自分の強みや経験を具体的なエピソードを交えて整理し、どのようにその企業や役割に貢献できるかを考えること。自分のキャリアの目的や目標を明確にし、それが企業の目標とどのように一...
三井住友海上火災保険のプロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）のインターン選考前にやっておけばよかったこと
GDでは企業によって評価観点が異なることが多いので、事前に企業理念や社員の人物像からどのような人材が求められているかを調べておくことをお勧めする。三井住友海上ではリーダーシップと傾聴力を兼ねそろ...
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