職種別の選考対策
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27年卒 プロフェッショナル社員(総合社員)(専門人財)の志望動機と選考の感想
プロフェッショナル社員(総合社員)(専門人財)
27年卒 プロフェッショナル社員(総合社員)(専門人財)の志望動機と選考の感想
プロフェッショナル社員(総合社員)(専門人財)
27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 理系
志望動機
三井住友海上火災保険のプロフェッショナル社員(総合社員)(専門人財)のインターンを知ったきっかけ
三井住友海上マイページにて案内があった
三井住友海上火災保険のプロフェッショナル社員(総合社員)(専門人財)のインターンの志望動機
大学院での研究(音声や視線データ解析)で培った専門知識やデータ分析スキルを、社会実装・ビジネス創出に直結できるかを基準に選んだ。他には信託銀行のデジタル・DX部門や、ヘルスケア領域のデータ活用に...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友海上火災保険のプロフェッショナル社員(総合社員)(専門人財)のインターン選考で重要視されたと感じること
単にデータ分析ができるという技術面だけでなく、「その分析結果からどのような社会的価値や新たなビジネスを創出できるか」というビジネス視点への昇華が強く求められた。また、周囲の多様な専門性を持つメン...
三井住友海上火災保険のプロフェッショナル社員(総合社員)(専門人財)のインターン選考で工夫したこと
自身の研究テーマである「デジタルバイオマーカーを用いた早期発見」の知見が、損害保険業界が目指す「未然防止・予防」のビジネスモデルにどう貢献できるかを明確に言語化した。企業の持つビッグデータと自分...
三井住友海上火災保険のプロフェッショナル社員(総合社員)(専門人財)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
損害保険業界の基本的なビジネスモデルだけでなく、同社が注力している「インシュアテック(InsurTech)」や新事業創出の具体例(ヘルスケア等の非保険領域の取り組み)をより深く調べておくべきだっ...
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