ワンキャリア
  • 企業検索
  • 選考・イベント
    • 本選考
    • インターン
    • 説明会・セミナー
    • 合説・座談会
  • ES・体験談
    • ES・体験談を探す
    • クチコミを探す
    • ESの達人(自動作成ツール)
    • 投稿する(謝礼あり)
  • 特集・番組
    • 就活記事
    • 企業動画
  • 就活支援サービス
ログイン / 会員登録
採用担当者様はこちら
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み...
就活支援...

ワンキャリアforエンジニア
ワンキャリア転職
キーワード検索
  • 業界から企業をさがす
  • クチコミからさがす
就活サイトトップ企業検索メーカージョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ体験談
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
公式
外資系 メーカー

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
3.8

お気に入り (15511人)

当社では、コンタクトレンズなどの一般向け製品の他、手術や治療に使われる機器やソリューション(メドテック)、医療用医薬品など、広くヘルスケアに関わる事業を展開しています。医師やメディカルスタッフを顧客とする私たちは、お客様のパートナーとして、先端的なヘルスケア関連製品を広めるとともに、それを用いた新しい概念や治療方法を浸透させる取り組みや、疾患啓発も積極的に行っています。ヘルスケア業界が抱える問題を解決し、さらなる発展を実現させることにより、病気や怪我で苦しむすべての人たちが、一日でも早く元通りの生活を取り戻し、夢やビジョンの実現に向かって歩んでいただきたい ― それが、私たちが目指す世界です。

トップ
クチコミ
ES・体験談
選考対策
イベント情報
1341件 のES・体験談
新着順
  • 新着順
  • 人気順

25年卒 Johnson&Johonson Web seminar / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・創業の経緯と想い ・ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの構成 ・ビジネス領域 ・ジョンソン・エンド・ジョンソンの特徴 ・職種・セクター間の異動 ・Regulatory Affairs職(薬事)の主な仕事 ・薬事の醍醐味 ・薬事職のやりがい ・インターンシッ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自信をもって誇れる経験(400字以内)】定食屋のアルバイトで集客に尽力し、閑散とした店を繁盛させたことだ。このお店は個人経営店で、私は5年間働いており昨年からバイトリーダーになった。責任感とお店への恩返しの気持ちから、来客数を増やしたいと考えた。課題として、周辺地域外への知名度の低さがあると考え、知名度向上のために2つの...
13人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

立教大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(1)会社概要説明 (2)グループアイスブレイク (3)事前課題内容確認 (4)事前課題で挙げられていた5つのヘルスケア関連のテーマから、グループで一つのテーマを選び議論 (5)全グループ発表(5分程度) (6)座談会 (7)クロージング・アンケート回答 【ワー...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

立教大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】他社の同テストで練習
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

立教大学 | 文系
【自信をもって他者に誇れる経験を教えてください。】学園祭実行委員会で副責任者として組織の立て直しを図った経験だ。オンライン初開催となる企画で◯◯名を統括した際、会議の参加者が◯◯名まで減少し、開催の危機に瀕した。私は学園祭を全員で成功させることを目標とし、仮説として組織全体の意欲減退の原因を、コロナ禍で組織内の交流が希薄化...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機(400字)】私は人々の健康を支え、多くの人の人生を豊かにしたい。私は友人や恋人との外出時、怪我をしてしまったり頭痛が起こったりした際に、目の前の物事に集中できず貴重な時間を楽しむことができなかった。この経験から、日常生活にありふれた幸せは、すべて健康が成り立った上で感じることができると考えている。そのため、医薬...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】・内定連絡は本来4月中にあるはずだったが、5月中旬まで待たされたのに対し、承諾期間が4日しかないことに不信感を感じたから。 ・参加した内定者懇親会でお会いした社員の方や内定者とあまり合わないと感じたから 【採用人数・倍率】30人程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】1階のロビーで受け付け→同じ時間に面接を受けるもう一人の学生と一緒に待合室に案内される→待合室で15分ほどまつ(談笑した)→それぞれの面接部屋に案内される→面接部屋の前で人事の方が待機されているので、部屋を出たらすぐに待機場所に案内...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】企業から1対1のバディがあてがわれ、オンラインで面談した。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】事前に不安なことや気になっていることを挙げておき、それについて答えていただいた。GDの際、自分のグループの審査員をされていた方だったので、どこを評価してくださったのか聞いた。バディの方...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・志望動機 →ESに書いたことに肉付けをして話した。 ・学生時代に力を入れたこと ・アルバイト ・アルバイトを通して身につけた力 →コミュニケーション力など誰もが思いつくような力+...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【GDのテーマ・お題】ジョンソンエンドジョンソンで始める新しい事業を考案しなさい。 【GDの手順】ブレイクアウトルームに移され、同じルームに配属された社員の方による案内で開始した。決められた時間の間で発表できる形を作り、社員の方に発表した。特にその場で評価を言われ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語あわせて30分程度。性格も同様。 【対策方法】市販本を一通りこなせば問題ない。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究内容(150字以内)】近年、保存料や食品添加物のイメージ悪化によりこれらを使用せず、天然抗菌剤で賞味期限延長を図るクリーンラベル化が推し進められている。そこで、保存料の代替品として、有機酸を用い、食品中で危害となる微生物の抑制に関する研究を行っている。有機酸は原材料にまで落とし込める点で、非常に優れた製剤であるからだ...
20人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-WEB 【対策方法】特になし
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの経験の中で、一番大きな挫折を教えてください。 (400文字以内)】高校2年生の時、◯◯部の活動で選考会に落選した経験だ。 私は実力者が集まる◯◯の選考会にエントリーし、練習に打ち込んだ。しかし選考会直前で突然スランプに陥った。私は高レベルな仲間と共演できる機会を逃したくないと、毎日の朝練と部活動後の自主練を...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に取り組んだ個人ワークの内容でグループでディスカッションを行い、発表した。 個人ワークは「現代の医療現場が抱える5つの課題の中からJ&Jが取り組むべきものを選択し、理由を述べる」といったものだった。 【ワークの具体的な手順】チームで意見交換し、課題を1つ選び、解決策を...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【J&Jに対する印象を教えてください。(200文字以内)】生活者視点を非常に重視している会社だと感じています。貴社の製品は生活を豊かにするものや生きていく上で欠かせないものがほとんどです。その中でも、常に消費者視点を忘れずに事業を展開している印象があります。実際にOB訪問を通して、社員の方の中でもそのような考えが浸透してい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 個人面接(最終) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望する部署のかなり役職の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着、1回ロビーにて受付を済ませる、受付を済ませた後同時間に面接がある学生の方と控え室に移動、面接時間になり次第個別の部屋に移動、面接をして終了 【質問内容】パーソナルな質問ではなく、なぜ営業職なのか。な...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに接続 【GDのテーマ・お題】新規事業のプレゼン 【GDの手順】当日に議題の開示が社員の方(いつもの人事の方)からあります。 その後ブレイクアウトルームにて、5〜6人のグループに分かれ、議論が開始します。最終的に、各班でディスカッションを評価している社員の方にプレゼンして終了...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望する部署の教育担当 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセス 【質問内容】一般的な一次面接の内容です。そのため、特段応えるのが難しい質問はなかった印象です。ただ、この時t年で希望する部署の熱意は重要視されるかな、と思うので、その点についてはきちんと準備し...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、係数、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】標準的な問題数と制限時間 【対策方法】特になし
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。(400文字以内)】私には、「◯◯の実現に寄与したい」という強い想いがあり、貴社を志望しています。幼い頃から病気や高齢のためにケアが必要な家族のサポートをしてきました。この経験から、「◯◯」が誰かの努力により支えられていることを自覚し、その実現の...
14人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください】体育会◯◯部の◯◯係を新設し、代表・幹部として自身の出身校でもある系列校との関係の強化に尽力したことである。系列校◯◯部と大学◯◯部との関係の希薄さから、大学◯◯部の実情を充分に知れないことが要因で、優秀な選手が大学◯◯部へ入部しない状況を課題と感じ、関連校係を設立した。具体...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

立教大学 | 文系
【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。(400文字以内)】自信を持って他者に誇れる経験は、留学に向けての英語学習です。幼少期から海外文化に憧れを抱いており、自由に使える時間が増える大学生活では英語学習に力を入れようと考えました。学業面ではTOEICスコア◯◯点、生活面では留学生の友人を作りコミュニティに入ることを...
4人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、係数、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の問題数と制限時間 【対策方法】特になし
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
  • 戻る
  • …
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • …
  • 10 / 54
  • 次へ
企業の魅力を見る
イメージギャラリーを見る
オリジナルムービーを見る

企業情報

代表者

代表取締役社長 玉井 孝直

所在地

東京都千代田区西神田3丁目5番2号

資本金

8,000百万円

設立日

1978/08/01

従業員数

6419人(2022年12月現在)

ホームページURL

https://www.jnj.co.jp/

受賞歴 2021年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
Process Management職(ジョンソン・エンド・ジョンソン) Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン) Regulatory Affairs職(ジョンソン・エンド・ジョンソン) Supply chain Logistics職(ジョンソン・エンド・ジョンソン) 営業職(メディカルカンパニー) 営業職(ビジョンケアカンパニー) MR職(ヤンセンファーマ) 臨床開発 CRAs職(ヤンセンファーマ) Manufacture Management職(ヤンセンファーマ) Quality Assurance/Quality Control職(ヤンセンファーマ) 営業職(エイエムオー・ジャパン) 技術職※現在募集なし マーケティング職※Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)に統合
トップに戻る

業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
  • 編集部
  • 利用規約
  • 個人情報の取り扱いについて
  • プライバシーポリシー
  • 電気通信事業法に係る情報公開
  • コンテンツポリシー
  • 投稿ガイドライン
  • よくあるご質問
  • 採用担当者はこちら
  • ワンキャリアID 利用規約
  • ワンキャリアID 個人情報の取り扱いについて
ⓒ2009-2025 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
お気に入りして募集開始の通知を受ける
企業の魅力
■言語・文化を超えて全世界の社員をつなぐ「我が信条(Our Credo)」

当社の事業運営の中核に、「我が信条(Our Credo)」という企業理念があります。約80年にわたって世界のファミリー企業とそこで働く社員の行動基準となっており、「顧客」、「社員」、「地域社会」、「株主」という4つのステークホルダーに対して果たすべき責任を掲げています。
企業として常に4つの責任の遂行を優先する ― それは、時代が変わっても、世界のどこに行っても、決してぶれることはありません。
社員一人ひとりが日ごろから「我が信条」を実践しています。

■世界に誇る研究・開発費と先端的な新製品

成長の根底にあるのが、研究・開発への惜しみない投資です。
研究・開発費は総売上高の15.4%(2022年12月)を占め、これは、全ての産業の中でもトップクラスと言えます。
私たちが見ているのは目の前の事象だけではありません。
長期的な視野を持って研究開発に取り組むことが先端的な新製品を生む原動力となり、市場をリードしています。

■Leadership Imperativesの追求

ジョンソン・エンド・ジョンソンは、成長志向を持ち、イノベーションを起こせる人材を募集しています。

・自ら成長できる環境、自身の能力開発に注力できる環境で働きたい方
・顧客目線で真摯に仕事へ取り組みたい方
・革新的なアイデアで、業界や市場に変化を生み出したい方
・年齢/性別などに関わりなく、多様な人材が活躍できる環境で働きたい方
・人の健康や命に貢献できる仕事がしたい方

閉じる
イメージギャラリー
東京本社 エントランス
東京本社 ラウンジ
閉じる
オリジナルムービー
ジョンソン・エンド・ジョンソンの歴史
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 メディカル カンパニー企業紹介
【~FACT FASHION~ファッションを通じた”乾癬”への挑戦】
閉じる
ログイン
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら