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就活サイトトップ企業検索メーカージョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ体験談
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
公式
外資系 メーカー

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
3.8

お気に入り (15511人)

当社では、コンタクトレンズなどの一般向け製品の他、手術や治療に使われる機器やソリューション(メドテック)、医療用医薬品など、広くヘルスケアに関わる事業を展開しています。医師やメディカルスタッフを顧客とする私たちは、お客様のパートナーとして、先端的なヘルスケア関連製品を広めるとともに、それを用いた新しい概念や治療方法を浸透させる取り組みや、疾患啓発も積極的に行っています。ヘルスケア業界が抱える問題を解決し、さらなる発展を実現させることにより、病気や怪我で苦しむすべての人たちが、一日でも早く元通りの生活を取り戻し、夢やビジョンの実現に向かって歩んでいただきたい ― それが、私たちが目指す世界です。

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1341件 のES・体験談
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明や業界構造に関するレクチャーののち、グループごとに2つのワークに取り組みました。ワークでは自社の利益を追求するだけでなく、医療・ヘルスケア産業が抱える問題全体に目を向けるため広い視野が重要だと感じました。 【ワークの具体的な手順】レクチャー、ブレインストーミング、ま...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】通常のTG-WEB 【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-WEB 【対策方法】特になし
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。(400文字以内)】◯◯協力サークルの◯◯局員として取り組んだ、2カ月間で◯◯万円を募るクラウドファンディングです。当時、日頃◯◯活動を行わない◯◯局以外のメンバーの多くがノルマを達成できておらず目標金額との乖離が日々広がっていたため、私は在宅での部署を超えた連携に課題を見出...
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自信を持って他者に誇れる経験を教えて】◯◯◯◯アルバイトで新店舗の研修担当として他スタッフを牽引し、新人スタッフを育成した経験です。現在、私の働く店舗は新設の式場であったためにスタッフの数が他施設を比べて少なく、新人を可能な限り早く戦力にする必要がありました。そこで「自分の基準で考えず、対話を通して相手の立場に立つ」「論...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者、年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたZoomのURLから接続、待機。時間になり次第、面接開始。 【質問内容】志望理由  ∟なぜJJ/ヤンセンなのか、なぜ◯◯からMR志望なのか、他社と違うところ 学生時代に力を入れたこと  ∟リーダーシ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接合格後、リクルーターが割り当てられて電話がかかってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方から直接お電話をいただいて、日程調整を行った。決めた日時にこちから電話をおかけして、お話を伺った。 【質問内容】最終面接に向けての疑問解消・理解深化が目的。不明確な点をクリアにしたり現場でご活躍されて...
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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティングの方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたZoomのURLから接続し、待機。時間になり次第、面接開始。 【質問内容】自分の強み  ∟どういう場面で発揮されたか   自分で認識していたか、周りの人に言われて気付いたか 学生時代に力を入れたこと ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLから全体ミーティングに接続し、ブレイクアウトルームに分けられる。 【GDのテーマ・お題】グループ全員の強みを活かした企業の事業計画立案 【GDの手順】まずは個人ワークとして数分時間が与えられる。その後、ブレイクアウトルームに分けられてグループのメンバーとディスカッショ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語。  【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様。 【対策方法】参考書
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。(400字以内)】貴社であれば「病気や怪我のせいで夢や希望を諦める人をなくしたい」という夢を実現できると確信しているからです。私は高校時代に◯◯を患い、部活動の最後の大会への出場が懸念されました。しかし、鎮痛剤や注射のおかげで無事に大会に出場して...
29人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同じ 【対策方法】参考書や問題集をやり込むこと
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。(400文字以内)】サークルで目標以上の入部者を獲得したことです。私は、約◯◯人が所属する◯◯サークルの副代表と広報係を兼任しています。昨年、新入部員勧誘のリーダーを務め、◯◯名の新入部員獲得を目標に掲げ、サークル体験会や交流会を企画しましたが、新型コロナウイルスの影響で計画...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョンソンエンドジョンソンの経営資源をどのように活用してヘルスケアマーケットの課題を解決するか、グループで話し合った後全体で発表。チーム分けはランダムであらかじめ決められている。制限時間は短め。発表後、社員様からフィードバックをいただける。 【ワークの具体的な手順】グループ...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型の1dayインターンシップであった。まず導入として、ジョンソンエンドジョンソンとしての会社の歴史や「我が信条」についてのインプットを行った。その後は「ジョンソンエンドジョンソンが日本のヘルスケアマーケットにどのような成長と革新を起こせるか」をメインテーマとしてグル...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語:30分程度 性格:30分程度 【対策方法】対策用の問題集を繰り返し解いて練習した。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。(400文字以内)】アルバイト先のカフェにおいて目玉商品の販売促進マネジメントを行い、仲間と共創する強みを活かして売上を3倍に伸ばした経験です。毎年店舗限定の◯◯を作成・販売しており、私は「メンバーが積極参加できる環境を自ら作り出そう」という意気込みで、前年比◯◯倍の売上を目...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。(400文字)】個別塾の講師として授業マニュアルを1から作り上げた経験がある。 マニュアル作成以前の塾では、講師によって扱う教材も指導形式もバラバラで、授業満足度の低い生徒が多くいた。そこでアンケートをとり、満足度が低い原因を模索した。その結果、授業の無計画さが課題だとわかっ...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。(400文字以内)】大学時代にSNSを中心に音楽活動をした経験である。きっかけは中高時代から歌を歌うことが好きであり、色々な人に聴いてもらいたいと思い、SNSをはじめたことである。活動を通して、様々なバックグラウンドやテーマで活躍する実力派のアーティストの方々と繋がり、ただの...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的 【対策方法】なし
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。(400文字以内)】◯◯のインターンにて◯◯市の高卒就活生に向けた企業紹介動画サービスを4人で提案、優勝した経験である。参加前、倍率152倍を勝ち上がった学生が集うワークでの優勝に挑むことを決意した。企画を進めるに際し、地元生徒が得たい企業情報を把握すること、動画掲載に賛同す...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本の高齢化社会において、ジョンソン・エンド・ジョンソンのアセット・ノウハウ・ネットワークを用いて、ヘルスケア関連の社会課題を解決する新規ソリューションを思考する・ディスカッションするワークであった。  【ワークの具体的な手順】資料の読み込み・前提確認・論点整理・仮説構築...
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】ごく一般的な玉手箱でした。 【対策方法】特になし
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。(400文字以内)】学生時代は◯◯を行う長期インターンシップに注力した。中でも、◯◯を目標とした案件に最も注力した。私はインターン生のリーダーとして、メンバーのマネジメントを行った。◯◯という問題が続いたが、◯◯という原因があることに気づき、◯◯という対処法を取ることでその状...
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョンソン・エンド・ジョンソンのコアバリューである「我が信条」を意識しながら、日本の医療課題を解決するグループワークだった。事前に個人ワークとして課題が出ており、その解答をすり合わせつつグループとしての結論を出すというものだった。 【ワークの具体的な手順】一般的なグループワ...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、図形問題、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】問題数は50問程度、時間は1時間 【対策方法】図形問題を慣れておくべきだと思います。
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企業情報

代表者

代表取締役社長 玉井 孝直

所在地

東京都千代田区西神田3丁目5番2号

資本金

8,000百万円

設立日

1978/08/01

従業員数

6419人(2022年12月現在)

ホームページURL

https://www.jnj.co.jp/

受賞歴 2021年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
Process Management職(ジョンソン・エンド・ジョンソン) Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン) Regulatory Affairs職(ジョンソン・エンド・ジョンソン) Supply chain Logistics職(ジョンソン・エンド・ジョンソン) 営業職(メディカルカンパニー) 営業職(ビジョンケアカンパニー) MR職(ヤンセンファーマ) 臨床開発 CRAs職(ヤンセンファーマ) Manufacture Management職(ヤンセンファーマ) Quality Assurance/Quality Control職(ヤンセンファーマ) 営業職(エイエムオー・ジャパン) 技術職※現在募集なし マーケティング職※Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)に統合
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当社の事業運営の中核に、「我が信条(Our Credo)」という企業理念があります。約80年にわたって世界のファミリー企業とそこで働く社員の行動基準となっており、「顧客」、「社員」、「地域社会」、「株主」という4つのステークホルダーに対して果たすべき責任を掲げています。
企業として常に4つの責任の遂行を優先する ― それは、時代が変わっても、世界のどこに行っても、決してぶれることはありません。
社員一人ひとりが日ごろから「我が信条」を実践しています。

■世界に誇る研究・開発費と先端的な新製品

成長の根底にあるのが、研究・開発への惜しみない投資です。
研究・開発費は総売上高の15.4%(2022年12月)を占め、これは、全ての産業の中でもトップクラスと言えます。
私たちが見ているのは目の前の事象だけではありません。
長期的な視野を持って研究開発に取り組むことが先端的な新製品を生む原動力となり、市場をリードしています。

■Leadership Imperativesの追求

ジョンソン・エンド・ジョンソンは、成長志向を持ち、イノベーションを起こせる人材を募集しています。

・自ら成長できる環境、自身の能力開発に注力できる環境で働きたい方
・顧客目線で真摯に仕事へ取り組みたい方
・革新的なアイデアで、業界や市場に変化を生み出したい方
・年齢/性別などに関わりなく、多様な人材が活躍できる環境で働きたい方
・人の健康や命に貢献できる仕事がしたい方

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