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就活サイトトップ企業検索メーカージョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ体験談
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
公式
外資系 メーカー

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
3.8

お気に入り (15511人)

当社では、コンタクトレンズなどの一般向け製品の他、手術や治療に使われる機器やソリューション(メドテック)、医療用医薬品など、広くヘルスケアに関わる事業を展開しています。医師やメディカルスタッフを顧客とする私たちは、お客様のパートナーとして、先端的なヘルスケア関連製品を広めるとともに、それを用いた新しい概念や治療方法を浸透させる取り組みや、疾患啓発も積極的に行っています。ヘルスケア業界が抱える問題を解決し、さらなる発展を実現させることにより、病気や怪我で苦しむすべての人たちが、一日でも早く元通りの生活を取り戻し、夢やビジョンの実現に向かって歩んでいただきたい ― それが、私たちが目指す世界です。

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1341件 のES・体験談
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 理系
【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。(400文字以内)】貴社で働くことで健康と美容両面から人々のコンプレックス改善に努め、多くの人が自信を持ち、自身に制限をかけることなく生きられる社会を実現したい。私は自身がかつてニキビに悩まされた経験があり、見た目で苦しむ人を減らすために健康美と...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。】二点ある。一点目は、人々の健康を多面的に支えている点である。私は現在◯◯の研究を行っており、その予防や治療には医療制度に加えて社会全体の健康意識が不可欠であると学んだ。貴社の医療機器や医薬品の複数のチャネルに加え、グローバルカンパニーとしての知...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。(400文字以内)】「難病を患ったとしても不安にならない社会」を実現したく、貴社を志望します。きっかけは、◯◯の◯◯が癌を患い、癌になった本人だけでなく、◯◯も精神的に病んでしまった経験です。◯◯は精神を病みながらも◯◯はしていたのですが、側から...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。 (400文字以内)】『大学時代に友人らと共に◯◯を行った』ことだ。 新型コロナウイルスの影響で、新入生たちは友人作りの場を失っており、その場を提供したいと考え、◯◯に至った。 ◯◯にしたのは、アウトドアでの活動は密を避けながら交流を行える最も良い方法だと考えたからだ。...
41人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。 】大学◯◯年次の夏にオンラインショップで◯◯の設立と運営をしたことです。自分の作り上げた物が世の中の人にどれだけ響くかを試してみたいと思いはじめました。当初は、経験値や知識も浅かったため、顧客の維持が課題でした。そこで、共同経営者である友人らと話し合いを重ね、ブランドを知...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 J&Jジョブセッション / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して視聴。終了後そのまま退出。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特に課題などはなく、職種希望を出す前の詳しい職種説明会のようなもの。二日間に分かれており、どちらかに参加する必要がある。ただし、別に希望カンパニーの回に参加できなくても選考に支障はないし、アーカイブは...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】業界シェア一位の商品を持っており日本での基盤も安定しているため。 【内定後の課題の有無】六月の段階ではなし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】六月の段階ではなし 【採用人数・倍率】不明。20名よりは確実に多そうです。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生...
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は志望カンパニーのトップ。もう一人は人事のそこそこ年次が行ってそうな方。男女一人ずつ。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのURLに接続して待機。終了後はそのまま退出。 【質問内容】志望理由を中心に学生時代に力を入れたことを含めたESの深堀など、一次面接よりも人柄<...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】一次面接合格と共にメンターのような社員(内々定後も交流が続く)が割り当てられ、電話がかかってくる。その相手に最終面接までの間質問が出来る。選考とは関係がないが、非常に参考になる事が聞ける。 【会場到着から選考終了までの流れ】随時メールや電話で。最初は電話がかかってくるが、SMSでも連絡が取れる。 【質問内容】詳しい...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】TALテストの文章と図形 【各科目の問題数と制限時間】不明、TALテストの標準的なもの 【対策方法】ウェブサイトや本で対策をしようとしましたが、結果から言えば問題形式で驚かないように軽く見ておけばいい程度です。サイトによって言っていることが違います。内容は当たり前なものから正解が分からないものまであるので、その...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望するカンパニーの方。部署・役職・年次などは不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZoomのURLに接続し待機。終了後そのまま退出。 【質問内容】・ESの深堀り  学生時代に力を入れたことで書いたこと(アルバイト)での具体的な体験 ・志望理由、併願企業 ・...
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内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでURLに接続し、全体説明と課題の説明を受ける。ブレイクアウトルームで課題を行い、発表が終了後全体のルームに戻り今後の流れを説明されて終了。 【GDのテーマ・お題】グループ全員の強みを活かした企業の事業計画 【GDの手順】その後個人ワークとして考える時間があり、個人ワーク終了後ブ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】能力検査・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】形式を思い出せないため不明 【対策方法】国家公務員試験の択一対策をそのまま流用しました。
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。】私は「誰かの選択肢を増やす」仕事がしたいと考えています。 私は幼い頃から◯◯でした。中学進学時に◯◯を始めた事で出来る事が大きく広がりました。入浴中でも◯◯した時の感動は忘れられません。その後も◯◯共に症状が進み、◯◯無しでは◯◯すら判別でき...
36人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望するカンパニー・営業部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機  きっかけ、医薬品業界・医療従事者と医療機器の比較 ・学生時代に力を入れたこと(変化を起こした、対応した経験)とその深堀 きっかけ、リーダーシップについて...
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】二次選考通過1~2週間後に社員さんから電話が来ます。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話です。 【質問内容】30分ほど電話面談 ・J&Jの社員さんの自己紹介(どのカンパニーか、営業部かなど) ・逆質問 自身が志望するカンパニーの営業部の社員さんとお話ができるので、具体的な事業内容や社風、強み、課題点などを...
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】メディカルカンパニーの営業職の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・アイスブレイク(履歴書を見て) ・自己紹介と志望動機 ・J&Jでどんなことを成し遂げたいか ・学生時代に力を入れたこと(チームでの経験)と深堀質問 (リーダーシップについて、...
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23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加者全員が集まった後、ブレイクアウトルームに分かれ始まります。 【GDのテーマ・お題】会社の事業計画を作成せよ メンバーのStrength(強み) メンバーのPurpose(存在目的・成し遂げたいこと) 社会のNeeds(誰にどんな価値を提供する) 【GDの手順】・個人...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】玉手箱の対策をしておけば大丈夫です。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。(400文字以内)】顧客一人ひとりのニーズに応える貴社の一員として、「世界中の人々により健康で幸せな暮らしを提供できる手助けをしたい」と考えたからです。きっかけは◯◯が◯◯の手術をした後、大好きだった◯◯に乗ることが出来なくなり、今までの当たり前...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョンソン・エンド・ジョンソンが今後取り組むべき新サービスを、これまでジョンソン・エンド・ジョンソンが行ってきたことを参考に提案する。1チームあたり6人程度の学生がおり、短い中で意見をまとめ、スライド作成をし、発表をするという内容になっており、いかに短時間で意見をまとめられ...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】一般的なTG-WEBと同様 【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBと同様 【対策方法】TG-WEBの対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。(400字以内)】◯◯の◯◯という異国の地に5年間滞在し、現地の人と交流した経験だ。◯◯での生活は刺激的で視野を広げる経験となった。◯◯歳の時に父の転勤に伴って引っ越したため、最初は親しい友人と離れ新しい環境に身を置く不安と不満が大きかった。しかし、現地で生活する中で、地元の...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。(400文字以内)】私は貴社の革新的な医療技術と医療製品により、人々に安心と豊かさをもたらしたいという思いから貴社を志望しております。貴社は、医療関係者に医療機器を提供しているだけでなく、一般市民に向けた生活必需品・医薬品・化粧品などを提供してい...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。(400文字以内)】私が貴社を志望する理由は一般医薬品や新薬、医療機器などを通して世界中の人々の健康を幅広く守っている貴社でなら私の思いを叶えられると考えたからです。私には健康を取り戻すことで全ての人が自由に生きることに貢献したいという思いがあり...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

代表者

代表取締役社長 玉井 孝直

所在地

東京都千代田区西神田3丁目5番2号

資本金

8,000百万円

設立日

1978/08/01

従業員数

6419人(2022年12月現在)

ホームページURL

https://www.jnj.co.jp/

受賞歴 2021年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
Process Management職(ジョンソン・エンド・ジョンソン) Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン) Regulatory Affairs職(ジョンソン・エンド・ジョンソン) Supply chain Logistics職(ジョンソン・エンド・ジョンソン) 営業職(メディカルカンパニー) 営業職(ビジョンケアカンパニー) MR職(ヤンセンファーマ) 臨床開発 CRAs職(ヤンセンファーマ) Manufacture Management職(ヤンセンファーマ) Quality Assurance/Quality Control職(ヤンセンファーマ) 営業職(エイエムオー・ジャパン) 技術職※現在募集なし マーケティング職※Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)に統合
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企業として常に4つの責任の遂行を優先する ― それは、時代が変わっても、世界のどこに行っても、決してぶれることはありません。
社員一人ひとりが日ごろから「我が信条」を実践しています。

■世界に誇る研究・開発費と先端的な新製品

成長の根底にあるのが、研究・開発への惜しみない投資です。
研究・開発費は総売上高の15.4%(2022年12月)を占め、これは、全ての産業の中でもトップクラスと言えます。
私たちが見ているのは目の前の事象だけではありません。
長期的な視野を持って研究開発に取り組むことが先端的な新製品を生む原動力となり、市場をリードしています。

■Leadership Imperativesの追求

ジョンソン・エンド・ジョンソンは、成長志向を持ち、イノベーションを起こせる人材を募集しています。

・自ら成長できる環境、自身の能力開発に注力できる環境で働きたい方
・顧客目線で真摯に仕事へ取り組みたい方
・革新的なアイデアで、業界や市場に変化を生み出したい方
・年齢/性別などに関わりなく、多様な人材が活躍できる環境で働きたい方
・人の健康や命に貢献できる仕事がしたい方

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