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就活サイトトップ企業検索メーカージョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ体験談
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
公式
外資系 メーカー

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
3.8

お気に入り (15511人)

当社では、コンタクトレンズなどの一般向け製品の他、手術や治療に使われる機器やソリューション(メドテック)、医療用医薬品など、広くヘルスケアに関わる事業を展開しています。医師やメディカルスタッフを顧客とする私たちは、お客様のパートナーとして、先端的なヘルスケア関連製品を広めるとともに、それを用いた新しい概念や治療方法を浸透させる取り組みや、疾患啓発も積極的に行っています。ヘルスケア業界が抱える問題を解決し、さらなる発展を実現させることにより、病気や怪我で苦しむすべての人たちが、一日でも早く元通りの生活を取り戻し、夢やビジョンの実現に向かって歩んでいただきたい ― それが、私たちが目指す世界です。

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1341件 のES・体験談
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。(400文字以内)】私には、自身の仕事を通じて「見ず知らずの人を含め、多くの人の充実した人生に貢献する」という夢がある。その上で、充実した人生の前提条件として、心身共に健康である事が何より重要だと考えている。新型コロナウイルス蔓延を機に、心身の健...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】他社の選考で経験を積んだ
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。(400文字以内)】◯◯名以上所属するサークル存続の為に、幹部としてOBOGへの協賛依頼を先導し、活動資金◯◯万円を集めた経験だ。コロナ禍で、従来の協賛先企業から大会参加料と今後の活動費を頂く事が困難な状況だった為、OBOGへの協賛依頼に着手した。承諾を得る為に、コロナ禍の活...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社として大切にしている信条や事業内容などの説明・日本のヘルスケアマーケットを取り巻く現状についての説明を受ける。その後、日本のヘルスケアマーケットが抱える問題の中から1つを選択し、それに対してJ&Jができる事をグループワークで考え、提案する。 【ワークの具体的な手順】グル...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。】2つある。1つ目は、「誰もが自分らしく挑戦できる社会」を実現するためだ。そのためには、身体の健康とそれを土台にした精神の健康が必要不可欠だと考える。こう考える理由は、病気で外出できない母方の祖父と、80歳の今も運動や勉強を楽しむ父方の祖父母を見...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】転勤がネックだったため。 【採用人数・倍率】50人くらい? 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業課長 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを用いて行いました。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・志望動機 →深掘りはあまりされません ・選んだ事業の志望動機 →深掘りはされませんが、説得力のある志望動機を作っていた方が良いです ・学生時代頑張ったこと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職でそれなりの年次の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを用いて行いました 【質問内容】・学生時代頑張ったこと →志望動機などは一切聞かれませんでした。ただひたすら学生時代に力を入れたことの深掘りでした。学生一人一人の内面や価値観を見ているのだと思います。 ・...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを用いて行いました。 初めにGDをし、GD終了後指定の時刻になったら面接を開始します。 【GDのテーマ・お題】少子高齢化において、J&Jができる取り組みについて 【GDの手順】よくあるGDと同じです。 個人ワーク→話し合い→発表 記憶があいまいですが、個人ワークで5分ほど時間...
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内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを用いて行いました 【GDのテーマ・お題】世界の医療に関する課題を解決するために、J&Jができることについて 【GDの手順】よくあるGDの手順と同じです。 個人ワーク→話し合い→発表 記憶があいまいですが、個人ワークでは5分ほど時間を与えられた気がします。この5分で自分の案を整...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】いつものやつと同じです 【対策方法】数をこなして慣れるようにしました
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究課題または重点をおいた科目等についてご記入ください。(150文字以内)】「◯◯を待つ際のより良い”◯◯”環境について」が研究課題です。◯◯に対する評価が◯◯全体の評価に影響を与えると言われている中、顧客にストレスを感じさせない◯◯環境を明らかにすることを試みています。この研究は、◯◯機関が多く存在する社会において貢献...
40人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】一般的なTGwebと同様 【各科目の問題数と制限時間】一般的なTGwebと同様 【対策方法】TGwebの対策本
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。(400文字以内)】チーム全体の士気を高め、チームメンバーの平均活動時間を◯◯伸ばした経験です。◯◯を行いました。この活動の中でチーム全体の士気が低下しツアー開催が危ぶまれる状態に陥りました。この根本的な原因を探るために◯◯して考えました。その結果、◯◯ことにあると考えました...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョンソンエンドジョンソンが取り組むべき新サービスの提案。タイムスパンやジョンソンエンドジョンソンがやる意義などを盛り込むスライド作成が求められ、それを基に発表をした。1チーム当たり学生は6人程度おり人数が多く短時間でまとめることに苦労するようなワークだったように思う。 【...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。】私自身が人々の生活の支えになるために、志望する。塾講師のアルバイトやサッカーコーチを通して、他者の変化に関わり生徒の成長に寄与するために様々な工夫や取り組みを講じる中で、生徒の成長の支えになる経験をした。これらの経験から私は、他者が変化を実感で...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。(400文字以内)】志望動機は2つある。第1に、毎日の当たり前となってしまっているような不快を解消することで◯◯できる社会を実現したいという思いを、貴社でこそ実現できると考えるからだ。私は高校時代の◯◯の経験からこの思いを抱き、これを実現するべく...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。(400字以内)】二つあります。一つ目は、貴社の掲げる「我が信条」と私の持つ願望の一致です。貴社は、世界中の人々の健康に貢献したいという強い信条を持つ企業です。私は化粧品によって自分に自信が生まれ、実力以上のパフォーマンスが出来た経験があります。...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

法政大学 | 文系
【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。(400文字以内)】貴社の、仕事に対し明確な責任感と意識を持って「顧客のため」を追求する、「我が信条(Our Credo)」のような強い企業理念に惹かれたからだ。私は、大学の授業やゼミ活動を通じ、どんなに時代が変化しようと、利益追求のみならず、そ...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。(400文字以内)】私は大学の実習で、病院で使用されている医療機器を操作し学ぶ間に人々の生命を救うことができる医療機器に関わる仕事をしたいと思うようになりました。その中でも貴社は医療機器だけでなく新型コロナワクチンなど新たな製品を開発し、それらに...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。(400文字以内)】全国の医療機関のデジタル化を推進し、医療従事者の負担軽減を実現するため貴社を志望します。この想いは幼少期と大学生時代によるものです。幼少期の頃に◯◯の経過観察として祖母と病院を往来した経験や、大学生時代に◯◯の手術が東京や札幌...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。(400文字)】世界最大級のヘルスケアカンパーニーである貴社で、誰もが自分らしく生きられる社会をつくりたいと考えたからである。 私は原因不明の肌荒れによって人に会うのが怖くなったり、どこへ行っても誰と会っても心から楽しめなかったりしたことがある...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】貴社を志望する理由は2点ある。1点目は就職活動の軸である「多くの人々に当たり前の幸せを提供できる仕事」に当てはまるからだ。私は当たり前の幸せを「健康」と定義する。小学校三年生の時に病気で入院した際、大好きな家族や友人と直接話せなくなり、精神的にも塞ぎ込んだ経験から、この定義づけに至った。そこで、多くの人々の健康...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。(400文字以内)】貴社を志望したきっかけは2つある。1つ目は、医療現場のニーズに合った医療機器を解決策として提供する貴社のビジネスモデルにある。大学で◯◯◯を学び、医療現場で起こる◯◯◯問題に関心を持ち、医療現場で働く人々の◯◯◯改善に寄与する...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格、数学、言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なTGーWEB 【対策方法】対策本
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企業情報

代表者

代表取締役社長 玉井 孝直

所在地

東京都千代田区西神田3丁目5番2号

資本金

8,000百万円

設立日

1978/08/01

従業員数

6419人(2022年12月現在)

ホームページURL

https://www.jnj.co.jp/

受賞歴 2021年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
Process Management職(ジョンソン・エンド・ジョンソン) Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン) Regulatory Affairs職(ジョンソン・エンド・ジョンソン) Supply chain Logistics職(ジョンソン・エンド・ジョンソン) 営業職(メディカルカンパニー) 営業職(ビジョンケアカンパニー) MR職(ヤンセンファーマ) 臨床開発 CRAs職(ヤンセンファーマ) Manufacture Management職(ヤンセンファーマ) Quality Assurance/Quality Control職(ヤンセンファーマ) 営業職(エイエムオー・ジャパン) 技術職※現在募集なし マーケティング職※Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)に統合
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当社の事業運営の中核に、「我が信条(Our Credo)」という企業理念があります。約80年にわたって世界のファミリー企業とそこで働く社員の行動基準となっており、「顧客」、「社員」、「地域社会」、「株主」という4つのステークホルダーに対して果たすべき責任を掲げています。
企業として常に4つの責任の遂行を優先する ― それは、時代が変わっても、世界のどこに行っても、決してぶれることはありません。
社員一人ひとりが日ごろから「我が信条」を実践しています。

■世界に誇る研究・開発費と先端的な新製品

成長の根底にあるのが、研究・開発への惜しみない投資です。
研究・開発費は総売上高の15.4%(2022年12月)を占め、これは、全ての産業の中でもトップクラスと言えます。
私たちが見ているのは目の前の事象だけではありません。
長期的な視野を持って研究開発に取り組むことが先端的な新製品を生む原動力となり、市場をリードしています。

■Leadership Imperativesの追求

ジョンソン・エンド・ジョンソンは、成長志向を持ち、イノベーションを起こせる人材を募集しています。

・自ら成長できる環境、自身の能力開発に注力できる環境で働きたい方
・顧客目線で真摯に仕事へ取り組みたい方
・革新的なアイデアで、業界や市場に変化を生み出したい方
・年齢/性別などに関わりなく、多様な人材が活躍できる環境で働きたい方
・人の健康や命に貢献できる仕事がしたい方

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