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就活サイトトップ企業検索メーカージョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ体験談
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
公式
外資系 メーカー

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
3.8

お気に入り (15511人)

当社では、コンタクトレンズなどの一般向け製品の他、手術や治療に使われる機器やソリューション(メドテック)、医療用医薬品など、広くヘルスケアに関わる事業を展開しています。医師やメディカルスタッフを顧客とする私たちは、お客様のパートナーとして、先端的なヘルスケア関連製品を広めるとともに、それを用いた新しい概念や治療方法を浸透させる取り組みや、疾患啓発も積極的に行っています。ヘルスケア業界が抱える問題を解決し、さらなる発展を実現させることにより、病気や怪我で苦しむすべての人たちが、一日でも早く元通りの生活を取り戻し、夢やビジョンの実現に向かって歩んでいただきたい ― それが、私たちが目指す世界です。

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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。(400文字以内)】テレビ局でのアルバイトだ。生放送の報道番組でカンペの用意や番組の進行サポートを行なっている。最前線の現場で責任ある業務に当たることで自身のスキルを高めたいと考え、この職場を選んだ。当初は報道現場の情報量の多さや随時番組内容が変更される環境に慣れることができ...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本のヘルスケア業界、ジョンソンエンドジョンソンに対する理解を深めた後、日本のヘルスケアに関する課題を一つ選び、それに対する解決策をチームで議論し提案する。グループワークが前後半に分かれ、間に社員の方からFBを頂くことができる。 【ワークの具体的な手順】前半で解決したい課題...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

中央大学 | 文系
【JJ(ジョンソンエンドジョンソン)ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください】正確な情報と革新的な技術を武器に、多忙な医師に選択肢を与えられる企業だからだ。私の◯◯は癌で亡くなった。◯◯を創業し、一代で店を育てた偉大な◯◯だった。癌の悪化につれて◯◯は無表情になり、会話が出来なくなった。そ...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークのテーマは「J&Jが日本のヘルスケアマーケットにおいて、どのような『growth &innovation 』を起こせるか」という内容だった。 テーマの抽象度が高く、グループ各自でどのような課題に取り組むかも様々であるため自由度が高かった。 【ワークの具体的な...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】TG-WEB従来型 言語・計数・性格  【各科目の問題数と制限時間】他社でも使われているようなオーソドックスなタイプ 【対策方法】対策は他社選考と不安であれば問題集を解く程度。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自信をもって他者に誇れる経験を教えてください(400文字)】アルバイト先で自身の強みを活かしながら、労働環境の改善を図った経験です。自身の強みはコミュニケーション能力と協調性です。私は◯◯として働いています。その際に社員の方から、他のアルバイトとのコミュニケーションから現状を把握し、適切な労働環境を作り出すのが上手だとい...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。(400文字以内)】私は所属している◯◯にて昨年◯◯をつとめ年間◯◯円の◯◯を獲得したことが誇れる経験だ。当初年間◯◯円の◯◯を獲得するという目標を立てたがコロナの影響で半年間活動が禁止され、達成は無理だと感じた。しかし自分が訪問や交渉できる限界の数の企業やお店に◯◯の依頼を...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】本
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。(400文字以内) 】自ら生徒を集めて始めた家庭教師の経験だ。塾のアルバイトで、苦手意識を持って英語を学習する生徒を見て「受験を意識した、教科としての英語」を思わせる指導方法が原因だと考え、皆が好きになる指導をしたいと考えた。そこで、◯◯に協力を求め、◯◯人に自分の学歴、指導...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョンソンエンドジョンソンの新規事業立案のグループワークがメインでした。グループ分けが行われた後、メンバーと課題を絞り出し、施策を考えました。。制限時間後はアウトプットの時間が設けられ、フィードバックも頂きました。 【ワークの具体的な手順】まず会社説明が行われた。その後はグ...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東北大学 | 理系
【ジョンソン・エンド・ジョンソンの志望動機を教えてください。(400文字以内)】私は、◯◯で異なる価値観を持つ住民に◯◯の提案を行った経験から、「相手はなぜそう思うのか」や「本当にそのニーズを満たすことで解決するのか」の深堀が得意である。この強みからお客様も気づいていないニーズを発見し、生活を豊かにする製品を提供したいと考...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。(400文字以内)】学部内の国際交流イベントを企画・運営したという経験です。 私が所属する◯◯は、留学生は年々増加していますが、どうしても日本人とは溝ができてしまっている印象が常にありました。そこで私は、大学での国際交流イベントの開催を実現しました。イベントとしては、「◯◯...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョンソンエンドジョンソンの新規事業立案という内容であった。実際に、テーマ選定から課題特定、施策立案、施策評価までの順番で行っていった。インプットの時間で得た知識を活かして、6人のチームで実際にワークを行い発表を行った。 【ワークの具体的な手順】課題特定からして施策を立案す...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語12分、非言語18分 【対策方法】他企業で演習する。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。(400文字以内)】高級飲食店アルバイトで研修担当として周囲と協働し、新人スタッフの定着率を向上させた経験です。私の所属する店舗では、新人スタッフの研修期間中の定着率が50%以下と低く、私は新人全員と面談を行うことで原因を探りました。これにより、研修担当内で指導の進捗が共有さ...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。(400文字以内)】「品質・有効性・安全性が担保された製品を適切なタイミングで提供することで、人々の健康やQOL向上に貢献すること」を目指しているからだ。きっかけは2つある。1つ目は半年間の車椅子生活をした経験から、健康を維持し続けることの重要さ...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望部署のマネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になり次第開始となり、規定の時間で終了した。 【質問内容】・就職活動の様子  ・志望動機、なぜ医療機器か ・チームでの困難、どう解決するか ・何かを変えた経験、そこで生かされた自身の強み ...
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】個人面接通過者全員が最終面接の前にリクルーター面談を受ける 【会場到着から選考終了までの流れ】SMSでリクルーターから日程調整の連絡がきた後、先方から電話がかかってくる 【質問内容】こちらの質問に一つ一つ丁寧に答えていただいた 以下はこちらから質問し、実際に回答していただけたこと ・疾患領域の分け方 ・一日の...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的なTALと同様 【対策方法】インターネットでTALの内容を事前に調べた
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は不明 中堅社員のようであった 【会場到着から選考終了までの流れ】GDが終わった後に個人面接が行われた 入室後、すぐに面接が開始された 【質問内容】ESの内容の深堀がメインで、志望職種の理由なども追加で聞かれた。 具体的には、 ・学生時代に頑張ったことがなにか、その...
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22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、その日の選考スケジュールの説明(GD+一次面接) オンラインのため、終了次第解散 【GDのテーマ・お題】◯◯地域の高齢者のQOL向上 【GDの手順】個人ワーク(5分)で課題に対して各自で意見をまとめた GD(30分)で各自の意見を発表し、まとめをした 発表(3分)の形式は...
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22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】全体部屋に集合し、概要が説明された後、グループディスカッション開始 オンラインのため、終了後は速やかに解散 【GDのテーマ・お題】会社の事業計画の立案 【GDの手順】個人ワーク(5分):自身のStrenghとPurposeを考える。 グループディスカッション(30分):個人ワークの結果...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語+非言語+性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBと同一 【対策方法】市販の書籍 なお、インターンシップ応募者はインターンシップ応募時の結果が流用される 【参考にした書籍・WEBサイト】 これが本当のWebテストだ!(2)
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。】革新的な医薬品や医療機器を創出し、患者様が不安を感じずに治療を受けられるようにしたいと考えているためだ。この考えは祖母が病気の治療で苦しんだ経験に由来する。私の祖母は3年前に◯◯を患った。この際、治療への恐怖から◯◯などの自覚症状があったにも関...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。】私が貴社を志望する理由は命に安心感を与え人の心の拠り所になることができると考えたからです。J&Jは最先端の科学技術を持っており、医療従事者相手だけでなく一般消費者に向けても生活必需品を提供しているということもあって外資の医療系企業にも関わらず国...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

代表者

代表取締役社長 玉井 孝直

所在地

東京都千代田区西神田3丁目5番2号

資本金

8,000百万円

設立日

1978/08/01

従業員数

6419人(2022年12月現在)

ホームページURL

https://www.jnj.co.jp/

受賞歴 2021年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
Process Management職(ジョンソン・エンド・ジョンソン) Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン) Regulatory Affairs職(ジョンソン・エンド・ジョンソン) Supply chain Logistics職(ジョンソン・エンド・ジョンソン) 営業職(メディカルカンパニー) 営業職(ビジョンケアカンパニー) MR職(ヤンセンファーマ) 臨床開発 CRAs職(ヤンセンファーマ) Manufacture Management職(ヤンセンファーマ) Quality Assurance/Quality Control職(ヤンセンファーマ) 営業職(エイエムオー・ジャパン) 技術職※現在募集なし マーケティング職※Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)に統合
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当社の事業運営の中核に、「我が信条(Our Credo)」という企業理念があります。約80年にわたって世界のファミリー企業とそこで働く社員の行動基準となっており、「顧客」、「社員」、「地域社会」、「株主」という4つのステークホルダーに対して果たすべき責任を掲げています。
企業として常に4つの責任の遂行を優先する ― それは、時代が変わっても、世界のどこに行っても、決してぶれることはありません。
社員一人ひとりが日ごろから「我が信条」を実践しています。

■世界に誇る研究・開発費と先端的な新製品

成長の根底にあるのが、研究・開発への惜しみない投資です。
研究・開発費は総売上高の15.4%(2022年12月)を占め、これは、全ての産業の中でもトップクラスと言えます。
私たちが見ているのは目の前の事象だけではありません。
長期的な視野を持って研究開発に取り組むことが先端的な新製品を生む原動力となり、市場をリードしています。

■Leadership Imperativesの追求

ジョンソン・エンド・ジョンソンは、成長志向を持ち、イノベーションを起こせる人材を募集しています。

・自ら成長できる環境、自身の能力開発に注力できる環境で働きたい方
・顧客目線で真摯に仕事へ取り組みたい方
・革新的なアイデアで、業界や市場に変化を生み出したい方
・年齢/性別などに関わりなく、多様な人材が活躍できる環境で働きたい方
・人の健康や命に貢献できる仕事がしたい方

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