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就活サイトトップ企業検索メーカージョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ体験談
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
公式
外資系 メーカー

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
3.8

お気に入り (15511人)

当社では、コンタクトレンズなどの一般向け製品の他、手術や治療に使われる機器やソリューション(メドテック)、医療用医薬品など、広くヘルスケアに関わる事業を展開しています。医師やメディカルスタッフを顧客とする私たちは、お客様のパートナーとして、先端的なヘルスケア関連製品を広めるとともに、それを用いた新しい概念や治療方法を浸透させる取り組みや、疾患啓発も積極的に行っています。ヘルスケア業界が抱える問題を解決し、さらなる発展を実現させることにより、病気や怪我で苦しむすべての人たちが、一日でも早く元通りの生活を取り戻し、夢やビジョンの実現に向かって歩んでいただきたい ― それが、私たちが目指す世界です。

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1341件 のES・体験談
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

法政大学 | 文系
【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。(400文字以内)】次の世代のために「世の中の生きづらさを1つでも多く減らしたい」。特に、「死・病」による生きづらさの改善に携わりたい。そのためには、生活者の生きづらさに寄り添い、顧客の健康を第一に考えながら働く必要がある。 貴社は、世界最大級...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由(400文字以内)】私は二つの理由から、貴社で患者さんの役に立ちたいと考えました。 一つ目は、株主よりも患者さんファーストで考えるという我が信条に共感したからです。私は以前◯◯が◯◯だった経験から、患者さんやその家族に寄り添い、病気を治すだけではなく幸せに生活できるように貢献したいと考えており、我が信条はこの私...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【希望する職種を第3希望まで選択してください。】第一志望:ヤンセンファーマ:Manufacture Management職 第二志望:◯◯:◯◯職 第三希望:◯◯:◯◯職 【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。(400文字以内)】私は、「医療機器のモノづくりを通じて、より多くの人...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。(400文字以内)】貴社の掲げる我が信条の中の、「我々は新しい考えを試みなければならない」に強く共感したからだ。私は大学時代所属していた◯◯系サークルで、グループの幹部を務め、主に予定管理やイベント企画を行っていた。当初私は後輩の「参加のしやすさ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョンソンエンドジョンソンの企業説明と医療業界の説明から始まった。その後、「J&Jのどのような経営資源を活用し、ヘルスケアマーケットのどのような課題に取り組むか」について各グループで意見をまとめ、発表した。 【ワークの具体的な手順】グループで意見を出し合い、代表者が中間発表...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】標準的 【対策方法】問題集、同じ形式のウェブテストを他の企業で解く
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。】塾講師のアルバイトにおいて、指導体制の構築に貢献したことだ。 他校舎比で合格実績が劣っていた新校舎において、リーダーである私は指導体制の刷新を目指した。他塾に勤務する友人とのディスカッションや他校舎スタッフに指導状況のヒアリングを行い、課題は新人講師の教育不足と講師の連携...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】特になし
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。(400字以内)】大学二年生の時の中華惣菜店のアルバイトで、売り上げを上昇させたことである。その店舗では、予算を達成できないことが問題となっており、この状況を打開したいと考えました。実際に働く中で、お客様から見た時の商品の量が不明瞭であること、そして、閉店直前の値引き率が他店...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単な企業説明と、ヘルスケアの現状について説明をうけた。その中の、ヘルスケアの課題に関する説明をもとに、「日本のヘルスケアの未来」について考えるワークを行った。グループワークを1時間程度行い、最終的にまとめたものを発表した。 【ワークの具体的な手順】企業説明→グループワーク...
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22年卒 J&J Value Session WEBセミナー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業務内容・各社の特色・Our Credoなどについて説明して頂きました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業界の中でもヘルスケアという点で名が知れていて、人々の生活に欠かせない業務を行っているという印象でした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】常に市場での需要にアンテナを...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。(400文字以内)】志望動機は以下の三点である。 1『Shape』ヘルスケアの未来を「Shape」する為、革新的に挑戦する気風に感銘を受けた。私は、医師の親から、人生100年時代を未病で生きる為の主体的な健康法の確立の大切さを聴き、ヘルスケアに...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】従来型 言語:12問 12分 非言語:9問 18分 性格:3パターンありました 【対策方法】参考書
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。(400字)】◯◯のクレームを0にしたことです。私が働き始めた頃には週に2,3件以上のお叱りの電話やメールが寄せられていました。そこで私はこの問題解決に尽力しました。まず寄せられたお客様の声を見直し他ところ「愛想がない」「間違ったものが届いた」などの接客面での指摘が多いことに...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あらかじめ決められたチーム(6人)でグループディスカッションをしました。 課題は「これからの日本において問題となる医療業界の問題を解決する策を考えよう」でした。 講義→ワーク→発表(2分)→講義→ワーク→発表(3分)→終了の流れです。 【ワークの具体的な手順】前半のワー...
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22年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業理念などの会社全体の説明、各職種の軽い説明、今後の選考スケジュールなど 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】「我が信条」を強く前面に押し出しているイメージです 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業全体の説明がメインだったので、特に変化はなかったです 【このイベントを通して...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。(400文字)】強い信条の下様々な場面で患者の健康を支える貴社の姿勢に共感し、参画したいと考えたからである。私は長い闘病の末◯◯を亡くした経験から、将来は健康寿命の延伸や患者の負担軽減を実現したいと考えている。そこで、2つの理由から貴社を志望する...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 マイナビweb expo / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、サマーインターンについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系の企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】女性が活躍する会社ランキングで1位だったらしく、人材を大事にしているイメージを持った 【このイベントを通しての感想】外資系は敷居の高いイメージがあったがいい意...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】自分の理想とする職場で自分の理念である他者貢献が実現できると感じたからだ。幼少期の頃、とても体が弱く数ヶ月に一回は必ず入院していました。しかし医師の方や家族に支えてもらったことで今では健康体になることができた。大学生になって様々な医薬品がなければ今の自分はなかったと改めて思った。その経験から自分も医療の分野で、...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 本選考説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業全体に関する説明、次に職種ごとの説明がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系ということもありとてもフランクでチーム体制で協力して仕事を行うという社風ではないイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実際の社風はどのようなものなのか、説明会だけではわかりま...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グル―プでは「変化」への対応力を求められることが良くあります。あなたが「変化」に対応したもしくは「変化」を起こした経験ついて教えてください。】◯◯研究機関との共同研究において研究室内外での連携を改善し、プロジェクトの進行を加速させた。私は社会人大学院生と共に研究を進めており、一緒に◯...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。(400文字以内)】私が貴社を志望する理由はリーダーシップを開発するという貴社の方針と私の思いがマッチしていると考えたからです。私は◯◯研究科の◯◯専攻で◯◯の研究をしており、その知識・経験を生かして社会貢献したいと考えております。また、自分の成...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要、業務内容、求める人物像 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知名度の高い外資系医薬品メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】バンドエイドなどの消費財以外にも、コンタクトレンズや医薬機械なども展開している 【このイベントを通しての感想】業種が非常に細かく分かれており...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。(400字以内)】高校の◯◯で、◯◯として前例のないことに挑戦し、成功させた経験がある。高校での◯◯で、友達や先生の推薦で◯◯を務めた。◯◯では、クラスごとに◯◯を出し、その内容は毎年決められたものから選ぶという形式だったが、私のクラスでは、新しいものを売りたいという意見にま...
33人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。(400文字以内)】医療を通じて人々の健康に貢献し、誰もが自分らしく生きられる社会を実現したいからです。私は、将来「社会的責任の大きい医療機器や医薬品を扱う会社」で働きたいと考えています。これは、自分の家族や友人が病気で苦しむ姿を見たとき、健康の...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

代表者

代表取締役社長 玉井 孝直

所在地

東京都千代田区西神田3丁目5番2号

資本金

8,000百万円

設立日

1978/08/01

従業員数

6419人(2022年12月現在)

ホームページURL

https://www.jnj.co.jp/

受賞歴 2021年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
Process Management職(ジョンソン・エンド・ジョンソン) Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン) Regulatory Affairs職(ジョンソン・エンド・ジョンソン) Supply chain Logistics職(ジョンソン・エンド・ジョンソン) 営業職(メディカルカンパニー) 営業職(ビジョンケアカンパニー) MR職(ヤンセンファーマ) 臨床開発 CRAs職(ヤンセンファーマ) Manufacture Management職(ヤンセンファーマ) Quality Assurance/Quality Control職(ヤンセンファーマ) 営業職(エイエムオー・ジャパン) 技術職※現在募集なし マーケティング職※Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)に統合
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当社の事業運営の中核に、「我が信条(Our Credo)」という企業理念があります。約80年にわたって世界のファミリー企業とそこで働く社員の行動基準となっており、「顧客」、「社員」、「地域社会」、「株主」という4つのステークホルダーに対して果たすべき責任を掲げています。
企業として常に4つの責任の遂行を優先する ― それは、時代が変わっても、世界のどこに行っても、決してぶれることはありません。
社員一人ひとりが日ごろから「我が信条」を実践しています。

■世界に誇る研究・開発費と先端的な新製品

成長の根底にあるのが、研究・開発への惜しみない投資です。
研究・開発費は総売上高の15.4%(2022年12月)を占め、これは、全ての産業の中でもトップクラスと言えます。
私たちが見ているのは目の前の事象だけではありません。
長期的な視野を持って研究開発に取り組むことが先端的な新製品を生む原動力となり、市場をリードしています。

■Leadership Imperativesの追求

ジョンソン・エンド・ジョンソンは、成長志向を持ち、イノベーションを起こせる人材を募集しています。

・自ら成長できる環境、自身の能力開発に注力できる環境で働きたい方
・顧客目線で真摯に仕事へ取り組みたい方
・革新的なアイデアで、業界や市場に変化を生み出したい方
・年齢/性別などに関わりなく、多様な人材が活躍できる環境で働きたい方
・人の健康や命に貢献できる仕事がしたい方

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