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就活サイトトップ企業検索メーカージョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ体験談
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
公式
外資系 メーカー

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
3.8

お気に入り (15512人)

当社では、コンタクトレンズなどの一般向け製品の他、手術や治療に使われる機器やソリューション(メドテック)、医療用医薬品など、広くヘルスケアに関わる事業を展開しています。医師やメディカルスタッフを顧客とする私たちは、お客様のパートナーとして、先端的なヘルスケア関連製品を広めるとともに、それを用いた新しい概念や治療方法を浸透させる取り組みや、疾患啓発も積極的に行っています。ヘルスケア業界が抱える問題を解決し、さらなる発展を実現させることにより、病気や怪我で苦しむすべての人たちが、一日でも早く元通りの生活を取り戻し、夢やビジョンの実現に向かって歩んでいただきたい ― それが、私たちが目指す世界です。

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1341件 のES・体験談
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループへの志望動機を、教えてください。(400文字以内)】私は健康を届けることで、元気に活動し、笑顔にあふれた世界をつくりたいと考えています。私は◯◯でアルバイトをしており、ご年配のお客様が多いですが毎日元気に運動しに来られます。その姿...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ジョンソンエンドジョンソンがこれからの時代で生き残るために伸ばしていくべき強み」についてグループで協力して調べていく。最後にパワーポイントか模造紙にまとめて社員の前で発表する。途中で社員の方にインタビューする時間もある。 【ワークの具体的な手順】分担して調べる→班で共有→...
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分くらい 【対策方法】一般的な対策
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自信を持って他者に誇れる経験】プレゼンテーション大会においてチームを率い、優勝に導いた経験である。私が所属していた自主ゼミでは、弁護士の先生方の前で◯名程度のチームごとにプレゼンを行い、優勝を競うという機会があった。私はそこで「◯◯◯◯問題」に関するプレゼンを行うチームを率いることになった。当初は全員で本や論文を読み漁っ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「時代が変わってもJ&J日本法人グループとして発揮し続けるべき強み」とは何かについてのグループワーク。最後にスライドを利用してのプレゼンテーション(各班5分程度)。学生と社員の投票により優勝チームを決定。フィードバック有り。 【ワークの具体的な手順】与えられた資料やインター...
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】他企業にて受験済みだったので特になし。
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。(400文字以内)】カフェのアルバイトにおいて、新人離職率を◯%から◯%へ下げ人手不足を解消するとともに、顧客満足度向上に貢献した経験だ。問題に取組んだ理由は、皆にとってより働きやすい環境を作りたいと思ったためだ。他のメンバーに問題意識を共有、何度も話し合い、アルバイトの立場...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループへの志望動機を、教えてください。(400文字以内)】私は将来グローバルな環境において、新薬開発を通じて世界中の患者様に変化をもたらしたいです。そして私はこの夢を、世界各国に展開し、1薬剤が与える影響が世界に広がる貴社で、臨床開発職...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自信を持って他者に誇れる経験を教えて下さい。(400文字以内)】◯◯展示会で、前年度比◯◯%の顧客呼び込みに成功したことです。当初、展示会での課題は人通りに対して満足する顧客数が得られないことでした。私はこの原因が展示ブースの魅力不足にあると考え、営業チーム全員が顧客の立場になることを提案しました。具体的にはチームで展示...
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自信を持って他者に誇れる経験を教えて下さい。(400文字以内)】私は大学2年時、大手大学受験予備校での学習指導員アルバイトで担当生徒の約8割を第一志望大学に合格に導きました。学習指導員の主な業務内容は、生徒との面談や保護者との電話などを通して、生徒の第一志望大学合格に向けたアドバイスをすることです。私は年間約◯◯名の担当...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自信を持って他者に誇れる経験は?(400)】学祭の実行委員として企画のリーダーを務め、観客動員数を増やした経験です。 私の担当していた企画は、教授を呼んで来場者向けに模擬講義を行い、大学の研究の一端を知ってもらうというものでした。しかし、企画の知名度が低く聴講者が年々減少しているという問題がありました。また、聴講者が高...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループへの志望動機を、教えてください。(400文字以内)】私は世界中の人々の未来を変える新薬開発に携わりたく貴社の臨床開発職を志望します。そう考えるきっかけの一つは、私が講師として働く個別指導塾で、◯◯と◯◯に苦しむ生徒を担当している経...
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数・性格 【対策方法】参考書を一周した。特殊な形式なので、参考書をやるのとやらないのでは結果が違ってくると思う(特に文系)。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会「TG-web対策用8割が落とされるWEBテスト完全突破法」
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。(400文字以内)】◯◯未経験者でも◯◯万回再生される動画を◯ヶ月で◯◯できるチームを作った。サークルで◯千人を集客するイベントを主催している。私は動画の大会で受賞経験があるため、◯人の新人を含めた◯◯人の◯◯者を束ねる統括に就任した。例年初心者の◯◯の粗が目立ち、全体の盛り...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】過去、現在、未来の観点から、膨大な資料や社員からの話などを元に、今後も持っていくべきジョンソンエンドジョンソンの強みをまとめるワーク。 最後にプレゼンを行い、学生と社員の投票を元に優勝チームを決める。 【ワークの具体的な手順】資料を読み、何を強みと捉えるかを決める。座談会...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループへの志望動機を、教えてください。(400文字以内)】志望理由は2つあります。1つ目は、貴社でのみ私の目標が実現できると確信したためです。目標は「医薬品を通じてより多くの人のQOLを向上させる」ことです。一人あたりの貢献度と対象集団...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループへの志望動機を、教えてください。】今後の製薬業界の変革に合わせながら、世界をリードすることに貢献したいからです。現在私は、大学院で医薬品の開発を目指して研究しています。その中で、創薬について少しずつ触れていくうちに、薬が実際に使わ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【ジョンソン・エンド・ジョンソンの「Our Credo/我が信条」を読んだ上で、あなた自身の「信条」、「軸」、「こだわり」などを教えてください。(400文字以内)】私は、「チーム全員の士気を高める」ということを信条にしている。所属していた◯◯サークルで自分が最上級生になった際、演奏会を成功させるために上級生だけでなく下級生...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自信を持って他者に誇れる経験を教えて下さい。 (400文字以内)】4年間所属した◯部でチームのリーダーを務め、リーグ優勝に導いた経験です。このチームはまとまりがなく、連携が取れないことが問題でした。その原因は戦術の理解度に差があることだと感じ、ミーティングの体制を変えました。今までは上級生が戦術を解説するというのが部の...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自信をもって他者に誇れる経験】学生相談室のサポーターとして企画責任者を任され、過去最高人数の学生が集まるイベントを企画できたことです。これまでのイベントは、著名な先生の講演会などが多く、初めて参加する人には敷居が高いのではと考えました。そこで、相談室の雰囲気を気軽に味わえる交流型のイベントとして、お茶会を企画しました。ま...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【自身をもって他者に誇れる経験を教えてください。】2・3年生の有志◯名程度の学生団体の代表として組織の在り方を変えられたことです。私が所属する学部公認の学生団体は「ゼミ活動の活性化」という目標を掲げ、◯◯学部生を対象とした多くのイベントを開催しています。しかし、その中で個々が団員や組織の体制について不満を抱えていることに気...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでに主体的に「変化」を起こした経験について教えてください。 (400文字以内)】私が、これまで主体的に変化を起こした経験はボランティア活動での中学生の勉強に対する意識です。 私が行っていたボランティア活動では生活困窮世帯の中学生を対象とした学習支援や学校以外での居場所づくりを目的としていました。勉強に関...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人がその職種でトップレベルの方で、もう一人は入社したら自分の上司にあたる中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待機。呼ばれて別部屋で面接 【質問内容】ジョンソンエンドジョンソンを志望する理由、日本の医療どう思うか。JJで新しい取り組みを行っていく雰囲気があ...
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20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】一次面接合格後、電話でのリクルーター面談がある 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で電話待機 【質問内容】向こうから質問が来るわけではなく、逆質問の時間がほとんど。今までの面接のフィードバックをしてくれる。その後自分の聞きたいことをずっと聞ける。相手は自分の希望職種の人であるため、職種理解にとても役立った。 【...
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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方で、WEBセミナーやGDでも見たことのある方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で8人ほど学生が待機後、2人ペアで別部屋で面接 【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったこと(それに関して深堀する質問がある)、GDの感想、キャリアプラン、職種志望理由、ほかにど...
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企業情報

代表者

代表取締役社長 玉井 孝直

所在地

東京都千代田区西神田3丁目5番2号

資本金

8,000百万円

設立日

1978/08/01

従業員数

6419人(2022年12月現在)

ホームページURL

https://www.jnj.co.jp/

受賞歴 2021年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
Process Management職(ジョンソン・エンド・ジョンソン) Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン) Regulatory Affairs職(ジョンソン・エンド・ジョンソン) Supply chain Logistics職(ジョンソン・エンド・ジョンソン) 営業職(メディカルカンパニー) 営業職(ビジョンケアカンパニー) MR職(ヤンセンファーマ) 臨床開発 CRAs職(ヤンセンファーマ) Manufacture Management職(ヤンセンファーマ) Quality Assurance/Quality Control職(ヤンセンファーマ) 営業職(エイエムオー・ジャパン) 技術職※現在募集なし マーケティング職※Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)に統合
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企業として常に4つの責任の遂行を優先する ― それは、時代が変わっても、世界のどこに行っても、決してぶれることはありません。
社員一人ひとりが日ごろから「我が信条」を実践しています。

■世界に誇る研究・開発費と先端的な新製品

成長の根底にあるのが、研究・開発への惜しみない投資です。
研究・開発費は総売上高の15.4%(2022年12月)を占め、これは、全ての産業の中でもトップクラスと言えます。
私たちが見ているのは目の前の事象だけではありません。
長期的な視野を持って研究開発に取り組むことが先端的な新製品を生む原動力となり、市場をリードしています。

■Leadership Imperativesの追求

ジョンソン・エンド・ジョンソンは、成長志向を持ち、イノベーションを起こせる人材を募集しています。

・自ら成長できる環境、自身の能力開発に注力できる環境で働きたい方
・顧客目線で真摯に仕事へ取り組みたい方
・革新的なアイデアで、業界や市場に変化を生み出したい方
・年齢/性別などに関わりなく、多様な人材が活躍できる環境で働きたい方
・人の健康や命に貢献できる仕事がしたい方

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