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就活サイトトップ企業検索メーカージョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ体験談
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
公式
外資系 メーカー

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
3.8

お気に入り (15512人)

当社では、コンタクトレンズなどの一般向け製品の他、手術や治療に使われる機器やソリューション(メドテック)、医療用医薬品など、広くヘルスケアに関わる事業を展開しています。医師やメディカルスタッフを顧客とする私たちは、お客様のパートナーとして、先端的なヘルスケア関連製品を広めるとともに、それを用いた新しい概念や治療方法を浸透させる取り組みや、疾患啓発も積極的に行っています。ヘルスケア業界が抱える問題を解決し、さらなる発展を実現させることにより、病気や怪我で苦しむすべての人たちが、一日でも早く元通りの生活を取り戻し、夢やビジョンの実現に向かって歩んでいただきたい ― それが、私たちが目指す世界です。

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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自信を持って他者に誇れる経験を教えて下さい。(400文字以内)】私が他者に誇れる経験は○○を3年間務め、多くの人に満足して頂いたことです。私は○○競技の傍ら、大会運営にも携わり、そのうちの一つが○○です。国内外問わず、毎年多くの方が参加するこの大会で私は運営組織内では○○としての立場が求められ、俯瞰的に状況を把握し、大会...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに会社紹介を行い、ジョンソンエンドジョンソンへの理解を深めた。そのグループで課題に対して全員で手分けしてリサーチを進め、プレゼンの準備を進めた。その一環として社員座談会が間に挟まれ、社員のお話を聞くことができた。 【ワークの具体的な手順】「時代が変わってもジョンソンエ...
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代頑張ったこと(400字)】◯◯名規模の◯◯サークルの新歓で◯◯責任者を務め、多様な人材を纏めた。新歓では、約◯◯人の新入生が◯◯として、上級生はスタッフとして参加する。この新歓イベントの目的は、新入生が◯◯に対する理解を深め、当サークルに加入してもらうことである。私は責任者として、全体の出欠や進捗を管理したほか、...
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【(1)自信をもって他者に誇れる経験(400文字)】現在所属しているバドミントン部で、大学2年生の時に◯◯大会の選抜メンバーに選ばれたことです。大会に出場する選手は6名と決まっていましたが、部内には14名の希望者がいました。私は大学入学後にバドミントンを始めた初心者であり、普段から先輩と朝練をするなど懸命に自主練習はしてい...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に誘導されます。 【質問内容】志望動機、志望順位、なぜヤンセン開発職か、から始まり、どのような人なのかを詳しく知るため、多方面からの質問をされました。研究室での様子、学生時代がんばったこと、なぜそれが大変か、どのようにその経...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、グループに分けられ、着席します(同じグループは基本同じ職種志望でした。)職種説明会、座談会、グループディスカッション、フィードバックでした。 【GDのテーマ・お題】【2枚の写真から1枚を選び、J&Jグループとしてできることを提案せよ】 【GDの手順】写真はグループにより、多少異...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語はTG-Web、非言語は玉手箱のような形式 【対策方法】Webテスト対策本を一周しておくとよいと思います。
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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【世界最大級のヘルスケアカンパニー」 としてのジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループへの志望動機を、教えてください。】私は世界中の患者様の人生を変える新薬開発に携わりたく貴社臨床開発職を志望します。私は中学◯年次に友人を◯◯で亡くしご家族の悲しみと治療法がない悔しさに触れました。病院実習では副作用の不安が伴う治療...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自信を持って他者に誇れる経験を教えて下さい。(400文字以内)】留学生支援の学生団体で周りを巻き込んで企画を立案し、交流を活性化させたことです。留学生の生活支援を行う中で、担当の留学生以外には会う機会が少ない構造的な問題を感じ、直接聞いた時に距離を感じると答えた留学生が多かったため、悔しさを感じました。それで、幅広く交流...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】計数、言語、性格×2 【各科目の問題数と制限時間】totalで1時間程度。  【対策方法】対策本をやる。 【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験! 【TG-WEB・ヒューマネージ社のテストセンター対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法【2】
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前:オリエンテーションおよびグループワーク 午後:社員さん方との座談会およびグループワークの続きを行い、最後にプレゼンが行ってフィードバックを受けた。また、具体的な内容ではなかったが、採用に関する情報も少し紹介された。 【ワークの具体的な手順】「時代が変わってもジョンソ...
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自信を持って他者に誇れる経験を教えて下さい。(400文字以内)】塾講師のアルバイトを通して、「相手が求めるものに臨機応変に対応する大切さ」を学んだことです。一般的には、成績不振に陥ったことから入塾する子供が多くいますが、私が働いていた塾には、いじめなどが原因で保健室登校や不登校になってしまった子供が多く通っていました。私...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループへの志望動機を、教えてください。(400文字以内)】広い視点から「医療」という世界に携わりたいと思ったからです。会社選びにおいて、私は、「医療を通じた社会貢献の大きな会社」で働きたいと考えております。私は薬学について学ぶ過程で、患...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

立教大学 | 文系
【自信を持って他者に誇れる経験(400字)】サークルの書記として卒業式に渡すアルバム作りを自分が率先して新しい方法を採ったことです。前年まで手作業で編集と製本を行っていたものをウェブで申し込める印刷業者を利用し、ページレイアウトまで一括でデジタル作業にしました。また、作業自体もそれまで手が空いている人が適当にこなしてたのを...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【世界最大のヘルスケアカンパニーとしてのジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループへの志望動機を、教えてください。(400文字以内)】志望動機は大きく分けて三つある。一つは、医薬品・医療業界は人々の病気を治すだけではなく、健康維持にも貢献できやりがいを感じると考えたことである。特に、貴社は100年以上にわたり新たな価...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自信を持って他者に誇れる経験を教えて下さい。(400文字以内) 】OBOGの代表として高校の ◯◯部の演奏会に携わり、演奏会の来場者数を300人近く増やすことに挑戦した。例年、来場者数が400人から伸び悩んでいるという現状があった。そこでOGとして現状の問題を解決したいと思い、他のOBの協力を得ながら5年分のアンケートを...
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】メディカルの事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機後面接。 メディカル以外の学生もいた。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を注いだこと ・深堀(なんでそれをしようと思ったのか、そこであった困難、どのように乗り越えたのか) ・これまでで一番困難だった経験 ...
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19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】バディの方 【会場到着から選考終了までの流れ】唐突に電話がかかってくる 【質問内容】特に何か質問されるわけではなく、こちらの質問に何でも答えてくださる。 私は前回の人事電話面談でいただいた最終面接に向けてのアドバイスの中で分からなかったことや、志望動機について説得力があるかどうかをお聞きした。 【雰囲気】非常に和...
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19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接通過通知と同時に人事電話面談の予約を入れる。 【会場到着から選考終了までの流れ】登録した電話番号宛に電話がかかってくる 【質問内容】・一次面接のフィードバック ・最終面接に向けアドバイス(こういうことを聞かれるかもしれないからきちんと確認しておくこと等) ・希望職種の確認 ・逆質問 ・就職活動の軸 ...
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの女性社員と50代くらいの男性社員。 二人ともメディカル 【会場到着から選考終了までの流れ】待機後面接 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・その深堀(その活動の詳細、なぜやろうと思ったのか、そこで学んだこと、その活動は苦労したと思うがどのように乗り越えたのか...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループごとに着席後、企業説明、GD、質問 【GDのテーマ・お題】2枚の写真のうちどちらか1枚を選び、ジョンソンエンドジョンソンができることは何か 【GDの手順】まず2枚の写真を見比べ、それに対して感じたことを意見交換 私たちのチームは早々に1枚の写真を選択し、まずその写真から伺える問題...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループへの志望動機を教えてください。(400文字)】21年間の人生を振り返った時、私の中で幼少期から一貫していることは誰かの役に立つことに喜びを感じるということだと気付きました。その最たるものである人の生命に関わることに携わりたいと思い...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自信を持って他者に誇れる経験を教えて下さい。(400文字以内)】10カ月の◯◯留学時に、自らの専攻とは異なる国際経済学部に在籍し、誰にも負けない努力で困難を突破したこと。留学先大学は全学生に対する留学生の割合は5%と低く、現地学生は留学生に慣れておらず、授業中に中国語で議論を進め、私は議論に参加できないことがあった。しか...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループへの志望動機を、教えてください。(400文字以内)】『不利な状況に置かれている人の助けになりたい』これが私の夢です。私は、貴社ならばこの夢を叶えることができると考え、志望するに至りました。苦しむ人の心の拠り所として、私は社会で活躍...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループへの志望動機を、教えてください。(400文字以内)】私が貴社を志望する理由は2つあります。1つは人々の「健康」を支えることに貢献したいという思いからです。2つに貴社には世界中で力を合わせて進む環境が整っていることがあります。まず1...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

代表者

代表取締役社長 玉井 孝直

所在地

東京都千代田区西神田3丁目5番2号

資本金

8,000百万円

設立日

1978/08/01

従業員数

6419人(2022年12月現在)

ホームページURL

https://www.jnj.co.jp/

受賞歴 2021年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
Process Management職(ジョンソン・エンド・ジョンソン) Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン) Regulatory Affairs職(ジョンソン・エンド・ジョンソン) Supply chain Logistics職(ジョンソン・エンド・ジョンソン) 営業職(メディカルカンパニー) 営業職(ビジョンケアカンパニー) MR職(ヤンセンファーマ) 臨床開発 CRAs職(ヤンセンファーマ) Manufacture Management職(ヤンセンファーマ) Quality Assurance/Quality Control職(ヤンセンファーマ) 営業職(エイエムオー・ジャパン) 技術職※現在募集なし マーケティング職※Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)に統合
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企業として常に4つの責任の遂行を優先する ― それは、時代が変わっても、世界のどこに行っても、決してぶれることはありません。
社員一人ひとりが日ごろから「我が信条」を実践しています。

■世界に誇る研究・開発費と先端的な新製品

成長の根底にあるのが、研究・開発への惜しみない投資です。
研究・開発費は総売上高の15.4%(2022年12月)を占め、これは、全ての産業の中でもトップクラスと言えます。
私たちが見ているのは目の前の事象だけではありません。
長期的な視野を持って研究開発に取り組むことが先端的な新製品を生む原動力となり、市場をリードしています。

■Leadership Imperativesの追求

ジョンソン・エンド・ジョンソンは、成長志向を持ち、イノベーションを起こせる人材を募集しています。

・自ら成長できる環境、自身の能力開発に注力できる環境で働きたい方
・顧客目線で真摯に仕事へ取り組みたい方
・革新的なアイデアで、業界や市場に変化を生み出したい方
・年齢/性別などに関わりなく、多様な人材が活躍できる環境で働きたい方
・人の健康や命に貢献できる仕事がしたい方

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