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就活サイトトップ企業検索メーカージョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ体験談
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
公式
外資系 メーカー

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
3.8

お気に入り (15511人)

当社では、コンタクトレンズなどの一般向け製品の他、手術や治療に使われる機器やソリューション(メドテック)、医療用医薬品など、広くヘルスケアに関わる事業を展開しています。医師やメディカルスタッフを顧客とする私たちは、お客様のパートナーとして、先端的なヘルスケア関連製品を広めるとともに、それを用いた新しい概念や治療方法を浸透させる取り組みや、疾患啓発も積極的に行っています。ヘルスケア業界が抱える問題を解決し、さらなる発展を実現させることにより、病気や怪我で苦しむすべての人たちが、一日でも早く元通りの生活を取り戻し、夢やビジョンの実現に向かって歩んでいただきたい ― それが、私たちが目指す世界です。

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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。(400文字以内)】予備校スタッフとして、難関国公立大学の合格実績を前年比◯◯倍に改善した経験だ。その理由は、組織の課題を解決しつつ施策を推進した結果、目に見える成果を挙げられたためだ。当初、低迷した合格実績を改善すべく前年比◯◯倍を目標に校舎運営を見直した。各スタッフの指導...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。(400文字以内)】私はMRとしてトップクラスの研究により開発された薬を普及させることで少しでも多くの患者様に貢献したい。小学生の頃、◯◯症を薬の服用で治療した経験から製薬会社の重要性を理解し、製薬会社の立場として医療現場に携わりたいと思うように...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。】ゼミにて◯◯とのワークショップに取り組み、全◯◯チームの中で優勝することに挑戦した。優勝に導くことを目標にチームの◯◯を務め、マネジメントに尽力していた。一方、チーム内での◯◯と◯◯の認識の乖離から、議論が膠着している現状があった。実際、創造性にあふれる案があるものの実現可...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。】私は大学の研究で、○○の開拓を成し遂げた。私の卒業研究は研究法が未確立の○○で、0から○○を考える必要があった。しかし、世界で誰も取り組んでいない分野を私が切り開きたいと思い、挑戦を決意した。初めは従来の研究法で研究を進めたが、良い結果が得られなかった。そこで3つの施策を講...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。(400文字以内)】自身を持って他者に誇れる経験は、大学◯◯回生の時にプロジェクトリーダーとして取り組んだサークルの運動会である。今年度私は運営を総括する立場から去年の参加人数◯◯を超える目標を立て、積極的に参加を呼び掛けた。しかし開催◯◯か月前で参加人数◯◯と厳しい状況に陥...
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25年卒 jj value session / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】日本のグループ会社やその中での位置づけ、当社が果たすべき社会責任、他社と比較した時の強み、社員がやりがいに感じていることなど 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系の消費財メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】消費財だけでなく、医療機器や医療薬品に強みをもつ 【このイ...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。(400文字以内)】留学中に、◯◯人約80人の団体でアジア人が自分1人という環境にも挑戦し、1年間◯◯したことだ。日本で行っていた◯◯を継続したいという思いから決意したが、周囲が◯◯語を話すため、英語しか喋れない自分にとってコミュニケーションが上手くとれないことと、周囲のレベ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。(400文字以内)】学部生ながら学会にて◯◯発表をしたことです。研究の中で、卒業までに学会発表することを目標としました。何故なら、様々なバックグラウンドを持つ人に成果を見て頂き、研究の新たな着眼点を発見するためです。短期間で成果を上げるため、実験アイデアを出すための知識量と、...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【研究課題または重点をおいた科目等についてご記入ください。】研究課題は、◯◯を内包し徐放する◯◯の開発です。◯◯は免疫活性化分子や抑制分子などの機能性分子を搭載し、他の細胞へ送達可能なため、治療への応用が期待されています。一方で、組織滞留性の低さが課題です。そのため、◯◯を持続放出することで、◯◯の治療適用を目指しています...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【本インターンシップに興味を持ったきっかけ・理由を教えてください。(400文字以内)】Medical Affairs職での将来像を明確にするため、また医療機器への理解を深めるためである。本インターンシップは、薬事部門の実務や医療機器に関する知識を習得するための最適の機会と捉えている。実際の業務体験を通じて、薬事の基礎から応...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【本インターンシップに興味を持ったきっかけ・理由を教えてください。】貴社の医療業界に与える影響の大きさと、責任を全うするために企業努力を惜しまない点に感銘を受けたことがきっかけです。貴社は医療機器を扱う企業の中でも第一線で活躍されており、最先端の製品開発を通じて毎日世界中で10億人以上の健康に貢献されている実績に魅力を感じ...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。(400文字以内)】1年半続けた◯◯を紹介する企業での長期インターンの活動で、学生インターンの定着率向上に取り組んだ経験だ。私は学生◯◯名、社員◯◯名で構成されるHPやSNSから顧客を獲得するチームに所属しており、そこでは新人の学生インターンがすぐにやめてしまうといった課題が...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大阪市立大学 | 文系
【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。(400文字以内)】私は、◯◯か月の◯◯留学で「外国人と一度も話したことがない状態から、◯◯語で日常会話ができるようになった」経験を取り上げます。日本から一度も出たことがなかった私にとって、留学は勇気のいることでした。しかし、異文化の中で生きる人々との会話を通して新しい価値観...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】内定者 【内定後の研修など】本社ツアーと懇親会が設けられました 【採用人数・倍率】50名前後 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】1階のロビーで受け付け後、同じ時間に面接を受ける学生(それぞれ違う事業部を志望する学生)と待合室で待機し、その後それぞれの面接部屋に案内されました。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を注いだこと及びその深掘り →最も大変だっ...
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】企業から1対1のバディが組まれ、オンラインで面談をしました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】事前に質問をリストアップし、それについて答えていただきました。選考についての質問はもちろん、転勤についてや同期、仕事内容から仕事のスケジュールまで、入社後の生活についても詳しくお話を...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入り次第開始 【質問内容】・自己紹介 ・他にどんな企業を受けているのか →なぜそれらの企業を受けているのか、その中でJJの志望理由 ・大学で学んでいること(「ESにはこう書いてあるけどどういうこと?」など具体的に聞かれ...
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明を受けて、お題を出された後個人ワークの時間を5分設けられ、その後ブレイクアウトルームに分かれて30分ディスカッションをしました。30分内にブレイクアウトルームにいらっしゃった社員さん2人に代表者が発表をしました。 【GDのテーマ・お題】新規事業計画を作成 【GDの手順】個人ワーク...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】特になし
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。(400文字以内)】まず、その幅広い製品ラインナップに魅力を感じるからだ。ジョンソン・エンド・ジョンソンは日常の健康ケア製品から医療用医薬品まで幅広く提供しており、その多様性によってさまざまなニーズに応えている。私は幼少期から多くのアレルギーや皮...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部。男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接 【質問内容】自己紹介をお願いします。 エントリーシートの内容に沿って、自分の自慢できる経験を話してください。 エントリーシートの内容に沿って、自分の挫折経験を話してください。 ジョンソンエンドジョンソンの製...
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】通常のTG-WEB 【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-WEB 【対策方法】特になし
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの経験の中で、一番大きな挫折を教えてください。】サークルの所属者からの信頼を失った経験。当代では統括権限を移譲するという組織改革を行った。しかし、仲間から「仕事を信頼されていないように感じる」という不満を感じさせてしまった。私は、まずプライベートで学生と関わる機会を増やし、組織に対するお互いの熱意の一致を確認した...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョンソンエンドジョンソンが今後取り組むべき事業についてチームで考えて提案するという内容。事前課題でやってきたことをもとにチームでディスカッションを進めた。インターンの最後には5分程度のプレゼンを行った。 【ワークの具体的な手順】チーム内での自己紹介→ワーク→発表 【インタ...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。(400文字以内)】◯◯中、国籍や言語の違いを乗り越え、長期的な親交関係を構築した経験だ。他学生が自国の学生と集う中、私は言語学習と国際交流のため、◯◯◯に注力した。具体的経験として、◯◯人と◯◯人との関係構築をとりあげる。当初、私たちは文化や宗教の違いから、◯◯◯◯の中で摩...
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企業情報

代表者

代表取締役社長 玉井 孝直

所在地

東京都千代田区西神田3丁目5番2号

資本金

8,000百万円

設立日

1978/08/01

従業員数

6419人(2022年12月現在)

ホームページURL

https://www.jnj.co.jp/

受賞歴 2021年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
Process Management職(ジョンソン・エンド・ジョンソン) Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン) Regulatory Affairs職(ジョンソン・エンド・ジョンソン) Supply chain Logistics職(ジョンソン・エンド・ジョンソン) 営業職(メディカルカンパニー) 営業職(ビジョンケアカンパニー) MR職(ヤンセンファーマ) 臨床開発 CRAs職(ヤンセンファーマ) Manufacture Management職(ヤンセンファーマ) Quality Assurance/Quality Control職(ヤンセンファーマ) 営業職(エイエムオー・ジャパン) 技術職※現在募集なし マーケティング職※Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)に統合
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企業として常に4つの責任の遂行を優先する ― それは、時代が変わっても、世界のどこに行っても、決してぶれることはありません。
社員一人ひとりが日ごろから「我が信条」を実践しています。

■世界に誇る研究・開発費と先端的な新製品

成長の根底にあるのが、研究・開発への惜しみない投資です。
研究・開発費は総売上高の15.4%(2022年12月)を占め、これは、全ての産業の中でもトップクラスと言えます。
私たちが見ているのは目の前の事象だけではありません。
長期的な視野を持って研究開発に取り組むことが先端的な新製品を生む原動力となり、市場をリードしています。

■Leadership Imperativesの追求

ジョンソン・エンド・ジョンソンは、成長志向を持ち、イノベーションを起こせる人材を募集しています。

・自ら成長できる環境、自身の能力開発に注力できる環境で働きたい方
・顧客目線で真摯に仕事へ取り組みたい方
・革新的なアイデアで、業界や市場に変化を生み出したい方
・年齢/性別などに関わりなく、多様な人材が活躍できる環境で働きたい方
・人の健康や命に貢献できる仕事がしたい方

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