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就活サイトトップ企業検索金融三井住友銀行体験談
三井住友銀行
公式
日系 金融

三井住友銀行
4.1

お気に入り (45802人)

<最高の信頼を通じて、お客さま・社会と共に発展するグローバルソリューションプロバイダー>

三井住友銀行は、メガバンクならではのダイナミックな金融ソリューションはもちろん、
金融の垣根を超え、幅広いビジネスを展開しています。

そのフィールドは、農業・サステナビリティやフィンテック、ビッグデータ活用から宇宙に至るまで、
無限に広がっています。

メガバンクならではの豊富なアセットを武器に、世界を揺らす。
共にそんな挑戦をする仲間を求めています。

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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場行員、志望コースとは別の部門の行員でしたがIT・デジタルの行員でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】現場に到着した後、受付でゲストカード受け取り、面接会場へ移動しました。そして呼ばれるまで控室まで待機、呼ばれてからは案内に従っていきました。待ち時間で行員と会話す...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、互いに自己紹介をして面接を行い、退出しました。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・インターンの経験 ・一番印象に残ったインターンは何か ・今の大学の入学方式 ・なぜその大学を選んだのか ・今のサ...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー(※)で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。 なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。 プロフェッショナル (250字以内)】1年間の研究で××を開発した...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室、その後アイスブレイクを行いお題発表、GDに取り組んで発表を行った後終了しました。 【GDのテーマ・お題】IT・デジタル技術を用いてSMBCがお客様に提供できる最も大切な価値とは 【GDの手順】・個人ワーク(事前配布資料読み込み):5分 ・GD:30分(前提確認、現状分析、...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ時間でした。 【対策方法】「これが本当のwebテストだ!」をはじめとする参考書を解くほか、他社の選考を受けて玉手箱を受験すると良いと思います。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。(100字以内)】カフェのアルバイトで当店初のデジタル研修制度を導入したことです。この取り組みでインストラクターの方が新入社員に付き添う時間を70%程下げ、デジタル化により効率性の大幅な向上を成し遂げました。 【上記(設問1)でお答え頂いた取り組みの中から1つ選択し、苦労し...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はコーポレート、2日目はリテール、3日目はホールセールと各日別の部門のワークを行いました。毎日プレゼンでの発表がありました。1日目のはじめに説明会とアイスブレイクがあり、最終日のみ行員の方との座談会が設けられていました。 【ワークの具体的な手順】プレゼン資料の型やワー...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で集合、軽い自己紹介を行う。説明があった後にGDを行い、発表。その後、面接官のフィードバックを受け、終了。 【GDのテーマ・お題】銀行×デジタルで新しい施策を考える 【GDの手順】役割を決めて、書記が画面共有を行って、開始。 司会の人を中心に、議論の時間配分を設定して、最後に...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語(推論) 【対策方法】日頃から勉強すること。問題数をこなして慣れることが大事だと思う。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究の具体的な内容】◯◯を用い◯◯する研究を行っています。{研究の内容を簡潔に}。 【人生で力を入れたこと(100)×3】大学での◯◯部の活動です。中学校や高校から始めた部員が多く、目標の優勝には実力不足が課題でしたが、◯◯を行い、◯◯を果たしました。 アルバイトで、◯◯ことです。◯◯を行い、フードロスの削減と客単価向...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IT・デジタルコースの各部門について、1日ずつワークを行った。3日間6,7人のチームに分かれ、初めは各部門の業務紹介や座学を受け、後半でワークを行う。お題について、資料を用いながらグループワークを行い、最後にプレゼン。 【ワークの具体的な手順】時間配分→資料をリサーチ→意見...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【これまでの人生で力を入れたことを教えてください。(最大3項目記載可能。1項目のみでも可)】1. 派遣イベントスタッフとしての取り組み イベント会場の設営や誘導、来場者対応などの業務を通じて、円滑な運営をサポートした。特に、現場ごとに異なる運営方針やチームメンバーとの連携方法に柔軟に対応した。 2. 経済学ゼミでの...
31人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶・旧帝大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、理系
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付でゲストカードをいただき面接会場へ移動し、呼ばれるまで控室まで待機 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと その深掘り 今のゼミに入った理由 周りの人の就活状況 何で金融業界か 何で当行か なんでitデジタル...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部署の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】・zoomに接続 ・自己紹介 ・アイスブレイク ・面接開始 ・面接終了 【質問内容】・研究について ・長期インターンについて ・失敗したこと ・アルバイトについて ・理想のキャリアプラン ・なんでホールセールか...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】・webに接続 ・自己紹介 ・面接開始 ・面接終了 【質問内容】・自己紹介 ・小学校はどんな子だったか ・中学の部活動について ・高校受験について ・高校の部活動について ・大学受験について ・今の大学、学部を選ん...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシーで求める「プロフェッショナル」「チームワーク」 「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。】プロフェッショナルの発揮事例(250字) 私は、長期インターン先で〇〇の業務に...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3つのカテゴリ (1日目コーポレート、2日目リテール、3日目ホールセール)の業務を全て同じチームメンバーで体験した。午前中にグループワークと上司への中間発表を行い、午後にグループワークと上司への最終発表を行った。各発表につきフィードバックをもらった。また、お昼休憩は別の会場...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】・zoomに接続 ・自己紹介 ・お題発表 ・個人ワーク ・グループディスカッション ・発表 ・終了 【GDのテーマ・お題】当グループのサービス「〇〇」の利用者数を増やすために戦略を考えよ 【GDの手順】・個人ワーク(5分) ・GD開始 ・定義 ・現状分析 ・施策 ・ま...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語(計数)、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様 【対策方法】玉手箱形式のwebテストを利用している企業を調べて数をこなしていた。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。(100字以内)(最大3項目記載可能。1項目のみでも可。)】学部3年次から取り組んでいる研究が挙げられます。挑戦的な研究テーマに対して理論の開発・解析から、測定システム構築、共同研究者との関係構築など様々なアプローチを同時進行で行ってきました。 大学で研究を進める一方...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】日興証券の投資銀行部門へ出向できるのは非常に貴重だが、業界として魅力を感じなかった 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】旧帝・早慶がほとんど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】色んな属性がいた。体育会、留学、サークル
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部部課長 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で受付したのち控室で待機。その後面接室に案内される。 【質問内容】志望動機 大学時代の部活動について 大学院で取り組んでいる研究内容や選んだ理由 インターンシップはどれくらい応募したか 業界は特定の分野に絞っているか...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で受付して控室で待機のち面接室へ案内される 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ今の研究を選んだのか ・中高の部活を選んだきっかけ ・そこで挫折した経験 ・大学時代の学生時代に力を入れたこと ・部活で衝突した経験、うまくいかな...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシーで求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。 ・プロフェッショナル(250字以内)】これまでの人生で最も力を入れた取り組みは、大...
137人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

設立日

2001年4月

会社名

株式会社三井住友銀行

ホームページURL

http://www.smbc.co.jp

代表者

頭取CEO 福留 朗裕

所在地

東京都千代田区丸の内一丁目1番2号

資本金

17,709億円 ※2024年9月末時点

従業員数

28,191人 ※2024年9月末時点

事業内容

銀行業務

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
総合職(オープン) 総合職(グループリテールコース) 総合職(グローバルバンキングコース) 総合職(IT・デジタルコース) 総合職(グローバルマーケッツコース) 総合職(クオンツコース) 総合職(サイバーセキュリティコース) 総合職(データサイエンスコース) 総合職(リスクアナリストコース) 総合職(ガバナンスコース) 総合職(オペレーション・プロフェッショナルコース) ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
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企業の魅力
SMBCの仕事

銀行ってどんな仕事?

SMBCは、様々なお客さまと築き上げてきた信頼関係や、グローバルに広がるネットワークを駆使し、
幅広いコンサルティング&ソリューション提供を通じて、お客さま・社会の発展に貢献しています。

主な事業部門

■ホールセール部門
法人のお客さまに対し、幅広いコンサルティング&ソリューション提供を通じて、事業拡大や企業価値の向上に貢献しています。ソリューションは資金調達(ファイナンス)、運用、決済など基本的な金融機能から、プロジェクトファイナンス、M&Aファイナンス、PEファンドや不動産へのエクイティ投資など高度な戦略、さらにはM&Aアドバイザリーやサステナビリティソリューションなど非金融分野まで、多岐にわたります。

■グローバルバンキング部門

グローバルネットワークを活用し、日系企業の海外進出支援や、外資系企業のビジネス拡大といった経営ニーズにお応えしています。また、SMBCのグローバル戦略の企画立案も行っており、米国におけるグローバルCIBビジネス強化やアジアでのマルチフランチャイズ戦略などにも取り組んでいます。

■リテール部門
個人のお客さまに対し、ライフステージに応じたきめ細かい金融サービスを提供します。SMBCグループの総合力をいかし、デジタルマーケティングも活用しながら、便利なキャッシュレスサービスを展開するほか、お客さまひとりひとりの人生に寄り添い、人生100年時代・「貯蓄から投資へ」の社会に貢献します。

■市場営業部門
マーケットのプロフェッショナルとして、外国為替や株式などあらゆる金融商品が売買される市場で、トレーディング(リスクをとりながら収益をあげる)やバンキング(バランスシートの最適化)など様々な業務を行います。

こんな方におすすめ

・ グローバルでダイナミックなビジネスに関わりたい
・ 無形商材だからこそ、自分ならではの付加価値で勝負したい
・ 金融業界でスキルを身に付けたい
・ 若手の内から挑戦したい、成長したい
・ 自分の専門性をいかしたい・磨きたい
・ スキルを身につけ、「自分ならでは」を磨きたい
・ ライフもワークも充実した社会人になりたい
・ 何がやりたいのか決まっていないので、色々なことを経験したい

ビジョン・Five Values

SMBCグループは、中長期的に目指す姿である「ビジョン」と、
グループ従業員が共有すべき5つの価値観・行動軸として「Five Values」を定めています。

「Five Values」を体現する人材の育成を通じて、
お客さまの期待を超える付加価値を提供しています。

<ビジョン>
「最高の信頼を通じて、お客さま・社会とともに発展するグローバルソリューションプロバイダー」

<Five Values>
■Integrity
プロフェッショナルとして高い倫理観を持ち誠実に行動する

■Customer First
お客さま起点で考え、一人ひとりのニーズに合った価値を提供する

■Proactive & Innovative
先進性と独創性を尊び、失敗を恐れず挑戦する

■Speed & Quality
迅速かつ質の高い意思決定と業務遂行により、競合との差別化を図る

■Team SMBC Group
多様性に富んだ組織の下で互いを尊重し、グループの知恵と能力を結集する

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