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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 8月中旬
実施場所 東京本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 2チームにつき1名
参加学生数 1チームあたり5,6名ほど、全体で70名程度
参加学生の属性 早慶旧帝・体育会系多めでした

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目はコーポレート、2日目はリテール、3日目はホールセールと各日別の部門のワークを行いました。毎日プレゼンでの発表がありました。1日目のはじめに説明会とアイスブレイクがあり、最終日のみ行員の方との座談会が設けられていました。

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ワークの具体的な手順

プレゼン資料の型やワークを進めていく上で必要となる分析手法のフォーマット、参考になるwebサイトのリンクがあったため、それをもとにチームで案出し、評価を行ってプレゼン資料を完成させていきました。

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インターンの感想・注意した点

未来年表を用いた将来の予測、クロスSWOT分析を用いたSMBCのとあるサービスの分析などを行い、銀行のサービス理解や調査力・プレゼン力向上につながったと感じました。また、ワークが終わらないため、昼休みを早めに終わらせてワークに取り組みました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者はワークで議論を行ったほか、食事の際にも話す機会があり、3日目にはラフに議論を進めるようになっていました。行員の方は見回りや質問に対する回答・助言でかかわりがあったほか、食事の際に班員とともに話すことがありました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

お堅い雰囲気。いわゆる半沢直樹のようなイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

体育会系。銀行のような雰囲気はありつつもベンチャー基質であるように思えました。

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三井住友銀行の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三井住友銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三井住友銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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