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就活サイトトップ企業検索金融三井住友銀行体験談
三井住友銀行
公式
日系 金融

三井住友銀行
4.1

お気に入り (45823人)

<最高の信頼を通じて、お客さま・社会と共に発展するグローバルソリューションプロバイダー>

三井住友銀行は、メガバンクならではのダイナミックな金融ソリューションはもちろん、
金融の垣根を超え、幅広いビジネスを展開しています。

そのフィールドは、農業・サステナビリティやフィンテック、ビッグデータ活用から宇宙に至るまで、
無限に広がっています。

メガバンクならではの豊富なアセットを武器に、世界を揺らす。
共にそんな挑戦をする仲間を求めています。

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2895件 のES・体験談
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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事行員、10年目程度 【会場到着から選考終了までの流れ】まず受付で大学名、名前を述べ待合室に通される。数分後に面接官が直接呼びに来て、面接室に案内される。面接が終了すると、面接官自らがエレベーター乗り場まで送ってくださり解散。 【質問内容】・就職活動の軸 ・なぜ銀行家...
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23年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【質問内容】・経歴 ・一日のスケジュール ・SMBCの強み、弱み ・今後のキャリアプラン ・就職活動時代の軸、SNBCを選んだ理由 ・日々心掛けていること ・部下や若手行員のどんな力・姿勢・考え方を求めるか ・銀行の魅力 【注意した点・感想】相手が二人だったので、同じ質問でも2人どちらにも聞くようにした。また...
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23年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【質問内容】・今までで一番思い出に残っている仕事 ・これまでのキャリア ・今後どんな仕事をしたいか(キャリア)プラン ・御行の良いところ・悪いところ ・大企業営業と中小企業営業の違い ・部署移動は希望が通りやすいのか 【注意した点・感想】面接で使える材料を集めることを意識した。具体的には、他行との違いを明確にする...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと(最大3つ)】(1)コロナ禍での部活動停止中に取り組んだ、フィジカル強化である。感染症拡大により練習が行われない期間に、チームの課題であったフィジカル面の強化に積極的に取り組んだ。 (2)ゼミでの研究活動である。慣れないデータ分析や英語での論文執筆であったが、グループでの役割分担を明確...
34人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 動画面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから動画面接タブへ進む 【質問内容】学生時代に力を入れたことや人生の失敗談、強みと弱みなど、オーソドックスな質問が4つほどだが、抽象度が高く、さまざまなエピソードを用意する必要がある。 動画の取り直しはできるが、...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】いつも通りで変わらない。ここで落ちることはほとんどないと思われる。 【対策方法】対策本
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】将来性に不安があり、他業界に行くと決めたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】さまざま 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代ほどの現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付をしたのち、待合室で待機。面接官が時間になると迎えに来る。 【質問内容】・選考状況(内定はあるか、なぜその会社を受けたのか) ・内定のある会社になぜいかないのか ・就活の軸 ・なぜメガバンクの中でもSMBC...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】二次面接後、年次の高い行員と会ってほしいと連絡がくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】15年目程度の行員の方とのプライベートセッションであった。まず、キャリアや仕事内容を説明していただいた後、キャリアパスで疑問に思う点やSMBCでの働き方など幅広く逆質問の時間をとっていただ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】同じ大学を卒業した人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間まで待機後、面接官が迎えに来てくれる。 【質問内容】・ケース面接  お題:キャッシュレスサービスをより普及させるためには)  思考時間:3分 発表+ディスカッション:10分 ・就活の軸 ・具体的に...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】一次面接後、リクルーターから「面接官からまだ組織形態への理解が浅い部分があるのではとのFBがあったため、プライベートセッションを挟みたい」と連携がくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、行員の方が迎えに来る 【質問内容】軽い自己紹介の後、軽い模擬面接を行った。学生時代に力を入れたことの深掘りや志望...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】同じ大学を卒業した人事(入行10年前後) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後すぐ開始 【質問内容】・就活の軸とそこに至るまでの原体験 ・志望動機(なぜ金融、それもメガバンク、SMBCか) ・入行後やりたいこと ・学生時代に頑張ったこととその深掘り ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】ES提出前にプライベートセッションの案内がきた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】学生時代に力を入れたこと・志望動機の深掘りや選考状況の確認など、毎回のプライベートセッションでは幅広く聞かれる。ある種の選考であり、ここでの評価が高いと少ない回数で面接に進むことができる。プライベート...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。 (最大3つ記載可能です。設問1-1、設問1-2、設問1-3にご記載ください。1つでも可です。)】サークル、ゼミ、バイト 【上記(設問1)でお答え頂いた取組の中から一つ選択し、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。】減少が続く◯◯数のV字回復に尽力した。需...
58人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。(100字以内)】2年間大学祭の◯◯に挑戦した経験です。 【(1)でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。(400字以内)】私の◯◯の1年目はチームで方針を決めていく中で仲間の熱量や知識量に圧倒されたことで衣装や演出に対して自信を...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で待機、面接官が迎えに来る 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことは? 深掘りを3ラリーほど チームでの役割は何でしたか? アルバイトを始めた理由 アルバイト、部活動ともにどんなことを得たか。 業界内の優...
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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事男性 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室の後、呼ばれて面接会場へ 【質問内容】自己紹介 ケース面接 15分程度 自身の案を話した後にディスカッションをしていくイメージでした。 出身の話 浪人の話 なぜこの大学 学生時代に打ち込んだこと1分くらい、概要話...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 部活動は大学から始めたんですか? 高校までは何をしていましたか? ◯◯を続けたいと思わなかったの? 学生時代に力を入れたことは? 深掘りを3ラリーほど チームでの役割は何でしたか? 部活...
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】マイページに案内が来る 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】全て逆質問。 逆質問で自分自身のキャリアの相談をすることや、相手の話を聞く姿勢が評価に繋がる 友人の中には5-6回面接前に面談をしている人もいた。 面談が多ければ多いほど良いわけでも無く、評価が保留だからこそ面談が実施される。 ...
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。(100字以内)(最大3つ)】私が所属する◯◯部においてチームの勝利に貢献したことです。 ◯◯に貢献するために10人をまとめるリーダーとして「後輩育成」に取り組んだことです。 新入生勧誘幹部としてコロナ禍にもかかわらず例年以上の入部者数を記録したことです。 【お答え頂いた取り組...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】分からない。 【内定者の採用大学・学歴】分からない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない。
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様 【質問内容】基本的に二次面接で聞かれたことと変わらない。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと  ・志望動機 ・やりたいこと 深堀り ・ストレス耐性 ・SMBCの事業内容のイメージ ・SMBCの人に...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に集められ、1人1人呼ばれる。 【質問内容】・アイスブレイク ・ケース面接:若年層の顧客層を増やすには ・小学校から遡って深堀 ・銀行に対するイメージ ・成し遂げたいこと ・銀行に対しての適正:慎重、人を支える1 ・...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・アイスブレイク 就活について ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと 深堀り  ・挫折経験 深堀り ・銀行でやりたいこと ・就活軸、選考状況 ・どんな社会人になりたいか ・嫌になってしまう時 ・モチ...
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】プライベートセッション 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの時は特になし 対面の時は会議室に集められ、順次呼ばれる。解散は各自 【質問内容】1〜3回目:逆質問がメイン、どこの部署の人に話を聞きたいかなど →あらかじめ組織図等を見て、自分のやりたいことに近い部署を探し、そこをいうと志望度の高さを示せてい...
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企業情報

設立日

2001年4月

会社名

株式会社三井住友銀行

ホームページURL

http://www.smbc.co.jp

代表者

頭取CEO 福留 朗裕

所在地

東京都千代田区丸の内一丁目1番2号

資本金

17,709億円 ※2024年9月末時点

従業員数

28,191人 ※2024年9月末時点

事業内容

銀行業務

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
総合職(オープン) 総合職(グループリテールコース) 総合職(グローバルバンキングコース) 総合職(IT・デジタルコース) 総合職(グローバルマーケッツコース) 総合職(クオンツコース) 総合職(サイバーセキュリティコース) 総合職(データサイエンスコース) 総合職(リスクアナリストコース) 総合職(ガバナンスコース) 総合職(オペレーション・プロフェッショナルコース) ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
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企業の魅力
SMBCの仕事

銀行ってどんな仕事?

SMBCは、様々なお客さまと築き上げてきた信頼関係や、グローバルに広がるネットワークを駆使し、
幅広いコンサルティング&ソリューション提供を通じて、お客さま・社会の発展に貢献しています。

主な事業部門

■ホールセール部門
法人のお客さまに対し、幅広いコンサルティング&ソリューション提供を通じて、事業拡大や企業価値の向上に貢献しています。ソリューションは資金調達(ファイナンス)、運用、決済など基本的な金融機能から、プロジェクトファイナンス、M&Aファイナンス、PEファンドや不動産へのエクイティ投資など高度な戦略、さらにはM&Aアドバイザリーやサステナビリティソリューションなど非金融分野まで、多岐にわたります。

■グローバルバンキング部門

グローバルネットワークを活用し、日系企業の海外進出支援や、外資系企業のビジネス拡大といった経営ニーズにお応えしています。また、SMBCのグローバル戦略の企画立案も行っており、米国におけるグローバルCIBビジネス強化やアジアでのマルチフランチャイズ戦略などにも取り組んでいます。

■リテール部門
個人のお客さまに対し、ライフステージに応じたきめ細かい金融サービスを提供します。SMBCグループの総合力をいかし、デジタルマーケティングも活用しながら、便利なキャッシュレスサービスを展開するほか、お客さまひとりひとりの人生に寄り添い、人生100年時代・「貯蓄から投資へ」の社会に貢献します。

■市場営業部門
マーケットのプロフェッショナルとして、外国為替や株式などあらゆる金融商品が売買される市場で、トレーディング(リスクをとりながら収益をあげる)やバンキング(バランスシートの最適化)など様々な業務を行います。

こんな方におすすめ

・ グローバルでダイナミックなビジネスに関わりたい
・ 無形商材だからこそ、自分ならではの付加価値で勝負したい
・ 金融業界でスキルを身に付けたい
・ 若手の内から挑戦したい、成長したい
・ 自分の専門性をいかしたい・磨きたい
・ スキルを身につけ、「自分ならでは」を磨きたい
・ ライフもワークも充実した社会人になりたい
・ 何がやりたいのか決まっていないので、色々なことを経験したい

ビジョン・Five Values

SMBCグループは、中長期的に目指す姿である「ビジョン」と、
グループ従業員が共有すべき5つの価値観・行動軸として「Five Values」を定めています。

「Five Values」を体現する人材の育成を通じて、
お客さまの期待を超える付加価値を提供しています。

<ビジョン>
「最高の信頼を通じて、お客さま・社会とともに発展するグローバルソリューションプロバイダー」

<Five Values>
■Integrity
プロフェッショナルとして高い倫理観を持ち誠実に行動する

■Customer First
お客さま起点で考え、一人ひとりのニーズに合った価値を提供する

■Proactive & Innovative
先進性と独創性を尊び、失敗を恐れず挑戦する

■Speed & Quality
迅速かつ質の高い意思決定と業務遂行により、競合との差別化を図る

■Team SMBC Group
多様性に富んだ組織の下で互いを尊重し、グループの知恵と能力を結集する

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