職種別の選考対策
年次:
23年卒 総合職(オープン)
総合職(オープン)
No.233270 本選考 / リクルーター面談の体験談
23年卒 総合職(オープン)
総合職(オープン)
23年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
面接前に3回、面接を挟むごとに1回ずつあった。
リクルーター面談
面接前に3回、面接を挟むごとに1回ずつあった。
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 社員の人数 | 1人、時々2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 電話で |
経緯
マイページに案内が来る
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
質問内容
全て逆質問。
逆質問で自分自身のキャリアの相談をすることや、相手の話を聞く姿勢が評価に繋がる
友人の中には5-6回面接前に面談をしている人もいた。
面談が多ければ多いほど良いわけでも無く、評価が保留だからこそ面談が実施される。
雰囲気
話しやすい雰囲気
注意した点・感想
最も大事なのは常に笑顔でいることだと思います。
逆質問ばかりなので、業務について学ぼうとする姿勢が評価されます。
実際に業務について何も知らないことを正直に伝えると、学ぶ姿勢がすごく見えるから構わないと言われ、褒められました。
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