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就活サイトトップ企業検索金融三井住友銀行体験談
三井住友銀行
公式
日系 金融

三井住友銀行
4.1

お気に入り (45799人)

<最高の信頼を通じて、お客さま・社会と共に発展するグローバルソリューションプロバイダー>

三井住友銀行は、メガバンクならではのダイナミックな金融ソリューションはもちろん、
金融の垣根を超え、幅広いビジネスを展開しています。

そのフィールドは、農業・サステナビリティやフィンテック、ビッグデータ活用から宇宙に至るまで、
無限に広がっています。

メガバンクならではの豊富なアセットを武器に、世界を揺らす。
共にそんな挑戦をする仲間を求めています。

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2895件 のES・体験談
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシーで求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。プロフェッショナル(250字以内)】個別指導塾の講師として、生徒を志望校合格に導いた経験です。業務を行ううえで、積極的に生徒とコミュニケーションを取り、信頼関係...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

近畿大学 | 理系
【ゼミの研究内容(100)】◯◯論は、解析・代数・幾何などの分野と関連しており、これらの観点から微分方程式の性質を探求する。本研究では、これらの他分野的なアプローチを活用し、◯◯の◯◯方程式に内在する性質の理解を目指す。 【誰にも負けないNo.1の実績(時期も含めて)(50)】◯◯部で◯◯回生時に、リーグ戦優勝◯◯回、準優...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】PSで非常に行員と話す機会が多かった。他企業に比べて理解度も高く、働きたいと感じたため。 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】分からない 【内定後の研修など】わからない 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学...
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内定

26年卒 三次面接(最終) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代女性、かなり偉い人と思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待機室、その後面接室で待機。その後面接官が入ってくる 【質問内容】自己紹介をした後はエントリーシートで気になったところを深堀される感じでした。おそらく、最終面接だから◯◯を聞くといったようなものはなく、...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代人事男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受け付けを済ませた後、待機室で面接官が呼びに来る。アイスブレイクをはさみながら面接会場へ行き、そのまま面接スタート。 【質問内容】始めに自己紹介。そして、学生時代に力を入れたことと志望動機どちらを先に話したいか聞かれる。自分は為...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場行員、年次は中堅くらい? 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】学生時代に頑張ったことをエントリーシートの内容を中心に深堀された。志望動機は聞かれなかった。最後の5分程度は逆質問の時間であり、自由に質問できる場を設けられた。 結論ファース...
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内定

26年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】・質問 自己紹介、学生時代に頑張ったこと、大学の専攻について、志望動機、逆質問、挫折経験、強みと弱みとそれにまつわるエピソード ・回答 結論ファーストで答えるように心がけた。そして結論を根拠づける具体的なエピソードをこたえる。志望動機では、初めに就活の軸を述べた後、志望動機の理由付けを自身の経験から繋...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】一般的なデザイン志向テスト、2部構成 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】特になし。柔軟な考え方をすることが大切であると考えられる。特に、悪い評価にならないようにすることが大切。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】全てを合わせて1時間程度 【対策方法】特に対策はしないで臨んだ結果、意外と時間がなかったため、対策しておく必要はありそうである。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー(※)で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。(各250文字)】【プロフェッショナル】 ◯◯アルバイトの経験がプロフェッショ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

明治大学 | 文系
【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー(※)で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。【プロフェッショナル】(250文字)】これを発揮した事例は塾講師の時に授業力向上...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】同業界でより魅力的に感じていた企業から内定をいただいたため。 ITデジタルコースでは、システムやサービスの上流工程にのみ関わることができるというのが辞退理由である。開発の経験もキャリアの初期に積みたいと考えていたから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で入館証をもらい、待機室に移動 待機室に面接官が来て、別室に移動 面接会場で面接を受ける 面接終了後、エレベーターまで面接官が送ってくれて終了 【質問内容】・現在の就活状況や就活軸 就活軸を説明して、その軸をもとに受けてい...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10-15年目の行員、マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続して待機、接続後に面接開始、終了後は接続を切る 【質問内容】・幼少期から小学校・中学校・高校まででどのような経験をしてきたか、どのようなことを学んだか、それが今の自分にどのようにつ...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。中堅行員(7-12年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、接続を行った後、自己紹介をして開始。終了後に接続を終了。 【質問内容】・小中高それぞれ何をしてどんなことを感じてどう人間性に影響を及ぼしたか ・大学時代最も頑張ったこと ・研究内容詳...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー(※)で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。】【プロフェッショナル】(250) 居酒屋のホールスタッフのアルバイトで発揮した。弊店では、提供している日本酒について、お客様におすすめや風味を聞か...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 行員との1on1面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】逆質問ベース。 その中で時々志望理由やキャリアビジョンを訊かれる。行員の方に業務や待遇についてラフに聞くことができる。 【注意した点・感想】一貫性を最も重視した。この1on1面談は複数回にわたって異なる行員の方と話すことができるが、その中で志望するコースや将来やりたい事がブレないように注意していた。また、逆質問の...
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26年卒 個別面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・なぜその大学院を選んだのか ・どんな研究をしているのか ・ガクチカの深掘り(困難だったこと、解決策など) ・長所、短所、最後にアピールしたいこと ・他にどんな業界を受けているのか(深掘り...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】他社で玉手箱を受けられる企業を探し、何社か受けて出題形式に慣れるようにした。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で力を入れたことを3つ記入してください(それぞれ100字)】・学部生時代、〇〇部の〇〇としてOBと現役部員の調整役を担い、OBから支援を獲得してを〇〇を行ったことだ。OBと現役の認識のずれを是正するため試行錯誤し、〇〇を解決した。 ・学部生時代、塾講師のアルバイトで入塾者数を増やしたことだ。当時伸び悩んで...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ウェルスマネジメント部門の企画担当として、富裕層向けの新規事業を考案する。 1日目:事業内容の説明→顧客のニーズの推定 2日目: 推定したニーズをもとに現場社員へのヒアリング、具体的な提案考案 3日目:提案内容を詰めプレゼンテーション作成 【ワークの具体的な手順】特に...
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26年卒 SMBC ジョブフォーラム / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・SMBCの概要説明 ・気になる分野や職種の行員が待機するブレイクアウトルームに入り、質問をする 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行=お堅い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フランクで親しみやすい雰囲気だった。長期休みをとって海外旅行に行く行員が多かった。 【このイベ...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー(※)で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。(250)なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。【プロフェッショナル】】◯◯のアルバイトでは、業務の正確性と効率性を徹...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシーで求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。1-1プロフェッショナル(250)】「◯◯」に関する研究を◯◯と共同で行っている。◯◯と◯◯の双方が利益を享受できる提案を目指し、◯◯に対しては2週間に1回の意...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。(最大3項目記載可能。1項目のみでも可。)】(1)高校時代における◯◯部の活動である。副キャプテンとして、練習メニューの改善に力を入れた結果、大会に出場したことも勝利経験もないチームを、大会初出場ながら準優勝に導いた。 (2)現在所属しているゼミでの活動である。期間内に目...
31人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

設立日

2001年4月

会社名

株式会社三井住友銀行

ホームページURL

http://www.smbc.co.jp

代表者

頭取CEO 福留 朗裕

所在地

東京都千代田区丸の内一丁目1番2号

資本金

17,709億円 ※2024年9月末時点

従業員数

28,191人 ※2024年9月末時点

事業内容

銀行業務

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
総合職(オープン) 総合職(グループリテールコース) 総合職(グローバルバンキングコース) 総合職(IT・デジタルコース) 総合職(グローバルマーケッツコース) 総合職(クオンツコース) 総合職(サイバーセキュリティコース) 総合職(データサイエンスコース) 総合職(リスクアナリストコース) 総合職(ガバナンスコース) 総合職(オペレーション・プロフェッショナルコース) ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
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企業の魅力
SMBCの仕事

銀行ってどんな仕事?

SMBCは、様々なお客さまと築き上げてきた信頼関係や、グローバルに広がるネットワークを駆使し、
幅広いコンサルティング&ソリューション提供を通じて、お客さま・社会の発展に貢献しています。

主な事業部門

■ホールセール部門
法人のお客さまに対し、幅広いコンサルティング&ソリューション提供を通じて、事業拡大や企業価値の向上に貢献しています。ソリューションは資金調達(ファイナンス)、運用、決済など基本的な金融機能から、プロジェクトファイナンス、M&Aファイナンス、PEファンドや不動産へのエクイティ投資など高度な戦略、さらにはM&Aアドバイザリーやサステナビリティソリューションなど非金融分野まで、多岐にわたります。

■グローバルバンキング部門

グローバルネットワークを活用し、日系企業の海外進出支援や、外資系企業のビジネス拡大といった経営ニーズにお応えしています。また、SMBCのグローバル戦略の企画立案も行っており、米国におけるグローバルCIBビジネス強化やアジアでのマルチフランチャイズ戦略などにも取り組んでいます。

■リテール部門
個人のお客さまに対し、ライフステージに応じたきめ細かい金融サービスを提供します。SMBCグループの総合力をいかし、デジタルマーケティングも活用しながら、便利なキャッシュレスサービスを展開するほか、お客さまひとりひとりの人生に寄り添い、人生100年時代・「貯蓄から投資へ」の社会に貢献します。

■市場営業部門
マーケットのプロフェッショナルとして、外国為替や株式などあらゆる金融商品が売買される市場で、トレーディング(リスクをとりながら収益をあげる)やバンキング(バランスシートの最適化)など様々な業務を行います。

こんな方におすすめ

・ グローバルでダイナミックなビジネスに関わりたい
・ 無形商材だからこそ、自分ならではの付加価値で勝負したい
・ 金融業界でスキルを身に付けたい
・ 若手の内から挑戦したい、成長したい
・ 自分の専門性をいかしたい・磨きたい
・ スキルを身につけ、「自分ならでは」を磨きたい
・ ライフもワークも充実した社会人になりたい
・ 何がやりたいのか決まっていないので、色々なことを経験したい

ビジョン・Five Values

SMBCグループは、中長期的に目指す姿である「ビジョン」と、
グループ従業員が共有すべき5つの価値観・行動軸として「Five Values」を定めています。

「Five Values」を体現する人材の育成を通じて、
お客さまの期待を超える付加価値を提供しています。

<ビジョン>
「最高の信頼を通じて、お客さま・社会とともに発展するグローバルソリューションプロバイダー」

<Five Values>
■Integrity
プロフェッショナルとして高い倫理観を持ち誠実に行動する

■Customer First
お客さま起点で考え、一人ひとりのニーズに合った価値を提供する

■Proactive & Innovative
先進性と独創性を尊び、失敗を恐れず挑戦する

■Speed & Quality
迅速かつ質の高い意思決定と業務遂行により、競合との差別化を図る

■Team SMBC Group
多様性に富んだ組織の下で互いを尊重し、グループの知恵と能力を結集する

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