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総合職（IT・デジタルコース）
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26年卒
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本選考
近畿大学 | 理系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 最終選考通過（内定）

ゼミの研究内容（100）

◯◯論は、解析・代数・幾何などの分野と関連しており、これらの観点から微分方程式の性質を探求する。本研究では、これらの他分野的なアプローチを活用し、◯◯の◯◯方程式に内在する性質の理解を目指す。

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誰にも負けないNo.1の実績（時期も含めて）（50）

◯◯部で◯◯回生時に、リーグ戦優勝◯◯回、準優勝、◯◯大会優勝、準優勝◯◯回、全国ベスト◯◯

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これまでの人生の取り組みについて（プロフェッショナル）

個別指導塾のアルバイトで、生徒の人生の岐路である受験合格に尽力したことである。自身の経験を活かし、生徒が納得できる受験生活に貢献したいと考えた。約◯◯名の生徒が同一のカリキュラムで学習していることが問題だと特定した。そこで、他教科の講師と協力し、各生徒の最適な学習計画の策定に取り組んだ。また、...

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これなでの人生の取り組みについて（チームワーク）

高校時代、◯◯部でチーム力を活かし公立高校ながらベスト◯◯に進出した。強豪私学に対して、練習量や能力では必ず見劣りする中で、チーム力向上が重要であると仮説を立てた。そこで、「自身の考えは共有する」を合言葉に練習や試合に臨んだ。選手が各状況下で最適なプレーを選択することで、得点力向上や失点率減少...

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これまでの人生の取り組みについて（挑戦）

体育会◯◯部で「創部初の◯◯回生◯◯」に挑戦し、リーグ戦の成績向上に尽力した。チームの一体感の欠如が課題点だと仮説を立て、2つの施策を実施した。1つ目は、部員◯◯名の強みを活かすボトムアップ制の導入である。◯◯を設置し、学年間の円滑な交流を促進した。2つ目は、練習日程の削減である。怪我人削減や...

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将来なりたい社会人像、または社会に出て仕事を通じて成し遂げたい夢や目標（200）

社内外問わず安心感を与える存在になりたい。信頼は人間関係の基盤であり、組織の力を最大化させる鍵であるため、年代や組織内外に関らず、「憧れられる人」になりたい。また、デジタルを用いて人々や組織に利便性や効率を届けたい。個別指導塾で、QRコードを用いた◯◯管理を導入し、管理効率の向上と、保護者様へ...

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三井住友銀行を志望する理由と共に、希望するコースの志望理由について（200）

新たなビジネス領域に挑戦する貴行で、企業の成長を支えたいと考える。急速に変化する社会の中で企業のニーズも多様化しており、銀行にはそれに柔軟に対応する力が求められる。貴行が提供する「Olive」などのデジタルサービスや、RPAの導入による業務効率化など先駆的なDXに関する取り組みを実施している。...

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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続して待機。 面談後退出。　【質問内容】自分史についてがっつり聞かれた。 小学校はどんな子供でしたか、そのエピソードある？ 中学校で力を入れた、思い出に残ってるエピソードはあるか、その理由は 高校で...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望した部門の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】面接用ツールに接続後待機。 面談後退出。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り 苦労したこと どうやって対処したのか 人と衝突した時どうしてるの など 就活の軸 志望動...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】同業界でより魅力的に感じていた企業から内定をいただいたため。 ITデジタルコースでは、システムやサービスの上流工程にのみ関わることができるというのが辞退理由である。開発の経験もキャリアの初期に積みたいと考えていたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属...
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内定

26年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系
【質問内容】自分からは 志望動機、現在の仕事の内容、SMBCの好きなところ嫌いなところ、SMBCに向いている人向いていない人など聞いた。 行員からは 志望動機、順位や最近の趣味など面接チックなことも聞かれたため、選考要素はあると感じた。　【注意した点・感想】隙を見せないことを意識した。 行員が質問をしてくる時にメモ...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】・webに接続 ・自己紹介 ・面接開始 ・面接終了　【質問内容】・自己紹介 ・小学校はどんな子だったか ・中学の部活動について ・高校受験について ・高校の部活動について ・大学受験について ・今の大学、学部を選ん...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】・zoomに接続 ・自己紹介 ・アイスブレイク ・面接開始 ・面接終了　【質問内容】・研究について ・長期インターンについて ・失敗したこと ・アルバイトについて ・理想のキャリアプラン ・なんでホールセールか...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付でゲストカードをいただき面接会場へ移動し、呼ばれるまで控室まで待機　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと その深掘り 今のゼミに入った理由 周りの人の就活状況 何で金融業界か 何で当行か なんでitデジタル...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶・旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、理系
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26年卒 行員との1on1面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】逆質問ベース。 その中で時々志望理由やキャリアビジョンを訊かれる。行員の方に業務や待遇についてラフに聞くことができる。　【注意した点・感想】一貫性を最も重視した。この1on1面談は複数回にわたって異なる行員の方と話すことができるが、その中で志望するコースや将来やりたい事がブレないように注意していた。また、逆質問の...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用課のトップの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに入り、面接をする階に案内される。 椅子に座って面接官が来るのを待つ。 面接が終わったら帰る。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 小中高何をやってきたのか そこでの苦労や挫折、成長したこと 就活の...
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  • 金融
    農林中央金庫
    総合職
  • 金融
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    総合基幹職（オープン）
  • 金融
    野村アセットマネジメント
    総合職（ビジネスマネジメントコース）

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三井住友銀行の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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