職種別の選考対策
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22年卒 JOBマッチングコース(セールス)の志望動機と選考の感想
JOBマッチングコース(セールス)
22年卒 JOBマッチングコース(セールス)の志望動機と選考の感想
JOBマッチングコース(セールス)
22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
富士通のJOBマッチングコース(セールス)に興味を持ったきっかけ
自分の希望していたSIer業界の最大手だった点
富士通のJOBマッチングコース(セールス)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
「やりがい」と「若手でも活躍出来る風土」があるかどうか。自身にとっての「やりがい」は顧客のニーズを正確に汲み取る力と、それを成し得るだけの技術力をもって得られると感じており、SIer業界の中で顧...
選考の感想
同業他社と比較して富士通のJOBマッチングコース(セールス)の選考で重要視されたと感じること
学歴や肩書きなどの表面的な部分が大きく作用する大手のなかで、富士通は人柄を重視するような選考だったと考える。自分は違うが、ケース面接だった人もいるらしく、人柄やその場の頭の回転の速さ等を見られる...
他社と比べた際の富士通のJOBマッチングコース(セールス)の魅力
年功序列ではあるものの自由なところ。リモートワークの進み具合や、面接での「私服推奨」、面接官も個性が際立っていて、自由な風土が感じられた。
富士通のJOBマッチングコース(セールス)の選考で工夫したこと
人柄を重視すると言うのを聞いたので、できるだけ普段の自分を出すようにした。好印象になるように考える、というよりはレスポンスを速くし自分の考えをそのまま話している、という雰囲気を面接官に感じてもら...
富士通のJOBマッチングコース(セールス)の選考前にやっておけばよかったこと
特になし
富士通のJOBマッチングコース(セールス)を受ける後輩へのメッセージ
変に繕わず、自分をそのまま出すことで一貫性のある受け答えが出来ると思います。
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