職種別の選考対策
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26年卒 JOBマッチングコース(セールス)の志望動機と選考の感想
JOBマッチングコース(セールス)
26年卒 JOBマッチングコース(セールス)の志望動機と選考の感想
JOBマッチングコース(セールス)
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
富士通のJOBマッチングコース(セールス)に興味を持ったきっかけ
私は、ITを通じて社会構造そのものを変革できる点に魅力を感じ、貴社に興味を持ちました。
特に富士通は、官公庁・金融・製造業など社会インフラを支える領域で強固な基盤を持ちながら、DXを軸に事業構...
富士通のJOBマッチングコース(セールス)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
企業選びの軸は、①社会に不可欠な領域に関われること、②技術とビジネスの両面で成長できる環境、③長期的な視点で価値創造ができることの三点です。
IT企業の中でも、貴社はSIerとしての強みと先端...
選考の感想
同業他社と比較して富士通のJOBマッチングコース(セールス)の選考で重要視されたと感じること
選考を通じて、富士通では「論理的思考力」と「協働性」が特に重視されていると感じました。
複雑な課題を構造的に捉え、自分なりの解決策を提示できるかに加え、多様な関係者と連携しながら成果を出せるか...
他社と比べた際の富士通のJOBマッチングコース(セールス)の魅力
他社と比較した際の貴社の魅力は、「総合力」と「社会的影響力」の大きさにあると考えます。
外資系IT企業が特定領域に強みを持つ一方で、貴社は幅広い業界に深く入り込み、長期的なパートナーとして顧客...
富士通のJOBマッチングコース(セールス)の選考で工夫したこと
企業研究では、「SIerの役割」と「富士通のポジション」を明確にすることを意識しました。
具体的には、NTTデータ・日立・NECなどの競合と比較しながら、富士通の強みである業界横断的なDX推進...
富士通のJOBマッチングコース(セールス)の選考前にやっておけばよかったこと
より多くの実際のDX事例に触れておくべきだったと感じています。
富士通の事業は幅広いため、抽象的な理解にとどまりやすく、具体的なプロジェクト像を十分に描けていませんでした。
業界別の事例を深...
富士通のJOBマッチングコース(セールス)を受ける後輩へのメッセージ
富士通を受ける際は、「なぜITなのか」だけでなく、「なぜ富士通なのか」を明確にすることが重要だと思います。
特に、総合SIerの中で富士通が果たす役割や強みを理解し、自身の価値観や経験と結びつ...
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