職種別の選考対策
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27年卒 総合基幹職(IT戦略)の志望動機と選考の感想
総合基幹職(IT戦略)
27年卒 総合基幹職(IT戦略)の志望動機と選考の感想
総合基幹職(IT戦略)
27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
東京科学大学大学院 | 理系
志望動機
日本生命保険相互会社の総合基幹職(IT戦略)のインターンを知ったきっかけ
本生命については、金融業界研究を進める中で、保険会社が単なる金融商品提供にとどまらず、ITやデータを活用して顧客体験や業務そのものを変革している点に関心を持ち、知りました。特に貴社が全社横断でI...
日本生命保険相互会社の総合基幹職(IT戦略)のインターンの志望動機
インターン選考においては、業界理解に加え、実際の業務課題に近いテーマに対して思考力や提案力を試せるかを重視して選びました。特にITを単なる手段ではなく、事業戦略の中核として扱う企業を軸に選考を受...
選考の感想
同業他社と比較して日本生命保険相互会社の総合基幹職(IT戦略)のインターン選考で重要視されたと感じること
同業他社と比較して、単なるIT知識やスキルよりも、「なぜその施策が必要なのか」「事業や顧客にどのような価値をもたらすのか」といった背景理解や論理的思考が重視されていたと感じました。技術起点ではな...
日本生命保険相互会社の総合基幹職(IT戦略)のインターン選考で工夫したこと
選考にあたっては、保険業界や日本生命の事業構造を事前に調べ、IT戦略がどの業務領域でどのように活用されているかを自分なりに整理しました。また、研究や課外活動の経験を、専門的になりすぎないよう意識...
日本生命保険相互会社の総合基幹職(IT戦略)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
事前にもう一段深く、実際の現場業務を想定したうえでIT施策を考える練習をしておけばよかったと感じました。抽象的なアイデアだけでなく、「誰の業務がどう変わるのか」まで落とし込む視点を、より早い段階...
その他企業の選考対策
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金融大和証券総合コース(総合職)
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金融三井住友銀行総合職(IT・デジタルコース)
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