職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合基幹職(IT戦略)の志望動機と選考の感想
総合基幹職(IT戦略)
27年卒 総合基幹職(IT戦略)の志望動機と選考の感想
総合基幹職(IT戦略)
27年卒
志望動機と選考の感想
>
インターン
大学非公開 | 理系
志望動機
日本生命保険相互会社の総合基幹職(IT戦略)のインターンを知ったきっかけ
友人からの紹介
日本生命保険相互会社の総合基幹職(IT戦略)のインターンの志望動機
研究がAIやDXに近いものだったので、それに近い業務に携われる企業を中心に見ていた。それに加え、会社の知名度および将来性の観点から選考企業を選んでいた。他のインターンは金融・保険ITを中心に受け...
選考の感想
同業他社と比較して日本生命保険相互会社の総合基幹職(IT戦略)のインターン選考で重要視されたと感じること
コミュニケーション能力が重視されていると感じた。他のインターンよりもインターンシップの担当にあたる社員さんの数が多く、グループワークおよび個人ワークでも常に周りに社員さんがいた。メンバー同士のコ...
日本生命保険相互会社の総合基幹職(IT戦略)のインターン選考で工夫したこと
上述したとおり、社員さんが多く周りにいるので、わからないことがあったら聞くという姿勢を大事にした。また、成果発表の際は、自分がなぜこのようなアプローチをとったのか、論理立てて説明できるように心がけた。
日本生命保険相互会社の総合基幹職(IT戦略)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特にないが、周りの優秀なメンバーはPythonやR言語を使いこなせていたので、そういったスキルを磨けばプラスに働いたと思う。一人でなくても、生成AI等を活用しながら使える程度になっていれば十分だ...
他の先輩の志望動機と選考の感想
その他企業の選考対策
-
金融三菱UFJモルガン・スタンレー証券オープン(全域型)
-
金融三井住友信託銀行オープンコース(総合職)
-
金融野村アセットマネジメント総合職(ビジネスマネジメントコース)
-
金融農林中央金庫支店総合職
-
金融三井住友銀行総合職(IT・デジタルコース)
-
金融三井住友海上火災保険プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
お気に入り