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日本生命保険相互会社の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

日本生命保険相互会社の面接/面談の体験談一覧です。日本生命保険相互会社の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、日本生命保険相互会社の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

日本生命保険相互会社の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

日本生命保険相互会社の

面接の概要

面接は3回実施され、和やかな雰囲気から厳しめの雰囲気まで様々です

日本生命保険相互会社の面接は、一次面接、二次面接、最終面接の計3回実施されることが多いようです。一次面接は、試験時間1時...

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日本生命保険相互会社の面接の体験談一覧

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【会場到着から選考終了までの流れ】日本生命の特徴や強みなどの話があった後、ワークの説明を受けて開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しい生命保険の商品をグループで考え、最後は社員の前では発表する形式。日本生命だからこそできる商品であることや、他社と提携して開発を行うなど、一定の制約はありつつも基本は自由に考...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接室に呼ばれる　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと・自分の強み・弱み・就職活動の軸・金融業界を志望する理由・生命保険業界を志望する理由・日本生命を志望する理由・入社後のキャリアプラ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接室へ　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと・自分の強み・弱み・就職活動の軸・金融業界を志望する理由・生命保険業界を志望する理由・日本生命を志望する理由・入社後のキャリア...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクから参加　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと・自分の強み・弱み・就職活動の軸・金融業界を志望する理由・生命保険業界を志望する理由・日本生命を志望する理由・入社後のキャリアプラ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクから参加　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと・自分の強み・弱み・就職活動の軸・金融業界を志望する理由・生命保険業界を志望する理由・日本生命を志望する理由・入社後のキャリアプラン ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと・自分の強み・弱み・就職活動の軸・金融業界を志望する理由・生命保険業界を志望する理由・日本生命を志望する理由・入社後のキャリアプラン・逆質問（2～3...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の面接官だった方に案内され、就職活動の悩みや面接のアドバイスなどを伺った後、面接会場に案内された　【質問内容】・志望理由・確認事項二次面接でアドバイスいただいたことを踏まえ、志望理由は日本生命でなければいけない...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に一次面接の面接官だった方に案内され、軽く雑談をした後面接会場へと移動した　【質問内容】・就職活動の軸・生命保険業界を志望している理由・日本生命を志望している理由・学生時代に力を入れたこと全体的に深掘りさ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事務処理テストのようなものを受けた後、面接会場に案内された　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと　大学のSNS運用に力を入れたことを伝えた・周りからどのような人と言われるか相手に寄り添うことができるこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】日本生命役員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次二次面接と同じ　【質問内容】がくちか、志望動機のほか、志望度を問われる割合が多かった。実際に入社する気があるのか、内定を今どれくらい持っているのかなど、内定が出ることはある程度決まっているのかなと思った。私は実際に正直に自分の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部幹部、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ　【質問内容】がくちかや志望動機はもちろんだったが、突飛な質問が多く聞かれた。自分を動物に例えると、色に例えるとなど、ちゃんと自己分析をしていても詰まってしまう質問も多かった。アドリブ力が大事だと思うので、普段か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたらリクルーターさんにお電話をして到着を知らせ、オフィスに入る。リクルーターさんとしばらく面接についてお話をした後で、別室に呼ばれて面接となる。　【質問内容】簡単な自己紹介と、がくちかの深堀り、志望動機が主で、変な質問と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　現場社員　年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→面接→解散　【質問内容】ESは目を通していると思う。パーソナル面よりは企業理解、業務理解が見極められていたと感じた。今までの選考は雑談会式だったが1問1答に近い。学生時代に力を入れたこと学生時代に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　現場社員　年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→面接→解散　【質問内容】ESに沿った形で進む。学生時代に力を入れたこと学生時代に力を入れたことの深堀強み、弱み志望理由なぜ金融？なぜ生保？なぜ日生？の順で答えた就活軸選考状況（...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→面接→解散　【質問内容】ESに沿って聞かれる。学生時代に力を入れたこと強み、弱み部活動で大変だったことなぜマネジメントに挑戦したのか選考状況事務質問（生保が身内にいるか）逆質問ここで落とされるこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性部長、リクルーター　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様。　【質問内容】ESを見ながら質問された。前回は形式的に〇〇について教えてください、と聞かれる形だったが、ほとんど会話に近かった。研究内容志望動機学生時代に力を入れたこと自己PR 苦手な人間と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性部長、リクルーター　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に案内され、最初にリクルーターから選考状況などについて質問される。その後、個室で面接。　【質問内容】志望動機 :ESに書いた通りのことを話した。学生時代に力を入れたこと :ESに書いた通りのことを話...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性課長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に案内され、時間になったら呼ばれて個室で面接。　【質問内容】志望動機 :ESに書いた内容の通りに話した。学生時代に力を入れたこと :ESに書いた内容の通りに話した。自身の強み :前回と同じことを話した。 ...

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【経緯】ES、テスト受験後、リクルーターの方と面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に案内され、時間になったらリクルーターの方が迎えに来て個室で面談する。　【質問内容】志望理由 :ESに書いた通りのことを言った。学生時代に力を入れたこと :ESに書いた通りのことを言った。自分の強み :粘り強...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】今までとは違う部屋で面接を行った。少し緊張感があった。　【質問内容】会話形式であまり面接という感じではなかった。就活の状況は？ガクチカについて深掘り他人からどう思われてる自分の性格希望勤務地伝えたいこと、質問 →...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前に会社見学をさせてもらえた。　【質問内容】ガクチカと挫折、それに対して工夫したこと→深掘り(前回リーダーから頂いたアドバイスを活かしてガクチカを言った。) どんな業界をみているのか就活の軸仕事をする上での確認事項質疑...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき前回と同じく3ブースに分かれて面談をする。　【質問内容】ガクチカ見ている業界→絞ってないと言ったら就活の軸を聞かれた。就活の軸質疑応答(逆質問) 面接は30分程度の予定だったが、15分程逆質問の時間であった...

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【経緯】エントリーシート提出後、オンラインで会社説明会を受けその後面談　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら3つのブースがあり、それぞれで面談をしていた。　【質問内容】日本生命にエントリーしたきっかけ →合同説明会機にインターンシップを受けて興味を持ったどんな業界をみているのか →業界は絞っておらず就活...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介なかったため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】受付係から待機所に案内され、面接官と共に入室する　【質問内容】・自己紹介、自己PR、学生時代に頑張ったことを3分程度で →学生なのにそれだけの裁量が与えられた理由は？・就活の軸・志望業界とその理由、保険業界と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付係に待機室まで案内され、その後面接官と共に入室する。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと →モチベーションの源泉、その施策はどのように考え付いたのか・自分の強み →営業でどのように生かせるか・日本生命...

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【経緯】インターンシップ後の説明会中にマイページから予約するように指示される。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・就職活動の状況・選考前に不安なことがないかどうか・逆質問おそらく選考要素はないが、面接前の確ブラッシュアップの機会として志望理由を聞かれる可能性もあるかもしれないので準...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】60歳くらいの営業部長経験者　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に会場に到着、若手社員と雑談をしたのちに別室に案内される。20分ほど面談したのちに、元の部屋に戻って事務連絡などを受ける。　【質問内容】・お互いに自己紹介・大学で学んでいること・スポーツの経験は？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳くらいの営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間の15分前に会場に到着、若手社員2名と就活の状況や前回の感想などについて話す。その後、別室で営業部長と20分ほど面接、終了後に元の部屋で若手社員と面談して解散。　【質問内容】・お互い簡単に自己紹介・ガクチカ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】前回の面談の最後に伝えられていたように・ガクチカ・志望動機・自己PR について質問されたが、時間の都合上自己PRについてはほとんど深掘りされなかった。ガクチカと志望動機については、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業総合職で入社した1年目の社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間になってURLから入室　【質問内容】基本的にはずっと逆質問の時間であった。・入社前後のイメージのギャップ・営業総合職と総合職がある中で、なぜ営業総合職を選んだか・研修の中で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】大学のOBと少し話した後、面接会場に案内される。　【質問内容】質問：大学で頑張ったこと、大学で何を学んでいるのか、業界の志望動機、会社の志望動機、なぜ資産運用会社ではなく保険会社なのか、自分の性格はどのようなものか（強み、弱み） ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】運用部門の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】大学のOBと少し話した後、面接会場に案内される。　【質問内容】質問に入る前に軽く雑談をした。面接と逆質問はそれぞれ15分ずつであった。質問：学生時代に頑張ったことは何か、大学でどのようなことを学んでいるのか、自分はどのような...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】運用部門の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】大学のOBと少し話した後、面接会場に案内される。　【質問内容】質問に入る前に少し雑談の時間があった。質問：学生時代の取り組み、ゼミでどのようなことを勉強しているか、業界の志望動機、会社の志望動機、自分はどのような性格だと思う...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アクチュアリー職の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】食事会の時にいた社員さんと話したのちに、部長面談　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと（二個聞かれた）志望動機（なぜアクチュアリー？・なぜ生保？・なぜ御社？）アクチュアリーとしてなにがしたいか。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アクチュアリー職の課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘り15分、最後に逆質問を10分 ■質問大学での研究内容、学生時代に頑張ったことは？、アクチュアリーの志望理由、アクチュアリーとしてしたいこと、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内され、面接会場へ終了したら出口まで案内される　【質問内容】パーソナルな質問が多い印象だったあなたの長所短所短所を克服するために工夫していること海外に興味はあるか企業選びにおいて重要視しているポイン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長と30分面接を2回行う　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方に案内されて、面接会場へたどり着く終了したら、出口まで案内される　【質問内容】志望度アクチュアリーを目指している理由・きっかけ生命保険アクチュアリーの志望理由他社の印象と日本生命はどの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長と一対一面接（30分）を2回行う　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】志望度アクチュアリーを目指している理由・きっかけ生命保険アクチュアリーの志望理由他社の印象と日本生命はどのように異なるか日本生命の志望理由大学院での選考...

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【経緯】インターン参加後、リクルーターから非通知で電話かかかってきて、お食事をする。これに参加しないとおそらく（早期）選考の案内は来ない。　【会場到着から選考終了までの流れ】お昼に待ち合わせをし、レストランに連れてってもらう。食事しながら、企業理解を深める質問を聞いていく。選考フローの一つだと思うが特に評価されてる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社後育成担当をしていただける若い人事と、経験豊かな人事　【会場到着から選考終了までの流れ】大学別控室→面接控室→（1）面接（30分）→（2）面接（30分）　【質問内容】（1）面接学生時代に力を入れたこと、志望動機、キャリアビジョン、キャリアパスを聞かれる。ESの内容を話せ...

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【経緯】先輩社員訪問後電話で　【会場到着から選考終了までの流れ】30分自由　【質問内容】先輩社員訪問（一次）の反省会と、先輩社員訪問（最終）の対策が出来る時間。志望部門や、志望部門に将来的に配属してもらうためのキャリアパス、もしくはその実現性等いろいろな観点から質問した。初歩的な質問をすると雰囲気が悪くなるため注意。　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部門で、同じ大学の職員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接　逆質問　アドバイスのながれ　【質問内容】学生時代に力を入れたこと ESの内容はすでに伝わっており、深堀から始まる。学生時代に力を入れたことは人柄と意思決定のやり方を見られていると感じた。自分がどういうポジショ...

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【経緯】ES提出後、順番に呼ばれる　【会場到着から選考終了までの流れ】逆質問から面接、60分程度　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 1回目なので深堀はそこまで。ESのの内容を、聞かれ方に関わらず話せれば十分志望動機 1回目だが、なぜ生保？なぜ日生？なぜそのビジョン？と詳細に深堀される。ただ、なぜ生保、なぜ日...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年以上のベテラン社員、一人ずつ別々に面接する　【会場到着から選考終了までの流れ】本社来訪→待合室で待機→一回目の面接へ→再度待合室へ→二回目の面接へ　【質問内容】志望動機ーなぜ生命保険業界か、なぜ日本生命なのか、他の競合との比較学生時代に力を入れたこと・過去の経...

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【会場到着から選考終了までの流れ】本社へ訪問→インターンへ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生命保険について理解を深めるためのゲーム形式のワーク、新しい生命保険をグループで開発するワークなど。初日は生命保険をよく知らない人向けにゲーム感覚のワークや社員からのレクチャーなどで商品理解を深めることができた。　【ワ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様、リクルーターと話しをした後に面接が始まり解散　【質問内容】大学での勉強について他社選考状況保険業界志望理由日本生命志望理由日本生命で何をしたいか学生時代に力を入れたこと強み入社するにあたって不安なこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室に案内され、リクルーターと話しをした。その後、1対1の課長面談が始まり、終わり次第解散。　【質問内容】サークルや学生生活について就職活動について（どのような業界を受けているのか、具体的な企業、それらの選考状況は）生命保険...

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【経緯】電話でリクルーター面談の案内があった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインリンクを踏んで入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと他社選考状況逆質問逆質問では、企業文化や社員の成長支援について質問しました。また、業界の動向や将来のビジョンについても伺いました。突飛な質問はなく、社員さんが業務...

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【経緯】マイページにメールが来た　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで送付されたリンクを踏んで入室する。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと日本生命を知ったきっかけ逆質問逆質問がご問ほどありました。面接時には、企業文化や社員教育について質問しました。実際のキャリアパスや成長機会について詳しく聞くこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】そこそこ年次の高い方が来る（アクチュアリーの方）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議アプりで接続し、そのまま面接が始まる。２０分ほど話して終了　【質問内容】・なぜアクチュアリーに興味を持ったかアクチュアリーに興味を持ったきっかけについて流れがわかりやすく話...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アクチュアリー職員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。5分前に入室。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深堀→塾講師のアルバイトの経験。なぜ塾講師のアルバイトを始めたのか？まで聞かれた。・アクチュアリーの志望動機→数学を活かせる職業・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の課長レベルの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にて、OBOGの方々が雑談して下さった。その後、個室に案内され、一対一で25分間の面接を2回行う形で実施された。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力をいれたこと×2 ・志望動機・選考状況・今後のキ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない中堅職員（同大学の卒業生）　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、若手のOBOGの方々が雑談をしてくださった。その後、個室に案内され、面接が実施された。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと。どう成長したか。・志望理由（なぜ御社なのか）・弱み...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部門の10年目職員　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に5人程度学生が集められ、面接の流れの説明を受けた。その後、別の階に移動し、各部屋で1対1の面接が実施された。終了後、再び会議室に集められ、今後の選考について説明を受けた。　【質問内容】・自己紹介・志望動機（な...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、グループ毎に分けられたテーブルに着席する。基本的にこのテーブルでグループワークを進める。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の午前は、グループ内自己紹介や企業説明、社員の方の紹介、アイスブレイクが中心。午後からは、3日目に新規事業立案に関する発表するグループワ...

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【経緯】電話にて、面談に招かれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】お飲み物をいただきながら、30分程度で面談をした。　【質問内容】・就職活動の状況・御社の志望度・就職活動全般（業界、軸）・興味のある部門・逆質問 →前回のリクルーター面談と同じようなことを聞かれた。一方で、志望度の高さをより見られている...

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【経緯】電話にて、インターンシップ参加者の中から選んでいただき、面談に呼ばれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで飲み物をいただきながら、45分間程度面談をした。　【質問内容】・大学での学び・力を入れて頑張ったこと・インターンシップの感想・御社を知った経緯・興味のある職種、部門・就職活動全般に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】本人確認の後、質問、逆質問と淡々と進められた。　【質問内容】雑談ベースとはいかないものの、向こうがあらかじめ用意した質問内容を淡々と聞き、あまり深掘りしてこない印象。・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・強みと弱...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介学生の時に力を入れたこと研究の内容なぜアクチュアリー？：私は昔から数学に興味がありなぜ生保？：私は人に支えられて成長してきたと考えており、今後は自分が周りの人を支える存在にな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、リクルーターと話をしてから会場へ案内される。終了後はまたリクルーターにエレベーターホールまで送られて解散。　【質問内容】■質問学生時代力を入れたこと大学での研究内容志望動機日本生命と接点を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】担当してくれている社員の方と、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】15分ほど、担当の社員の方から流れの説明や事務連絡、最終面接に際し不安なことはあるか聞かれた後に、20〜25分程度面接。またその後に、結果や今後の予定を調整した。　【質問内容】事務連絡自己紹介会社で生...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したあと、部屋に入り面接。面接後は、リクルーター面談を担当してくださった社員の方との面談があった。　【質問内容】事務的なこと（健康状態、近親者に日本生命の人はいないか）自己紹介自己PR それがどう活かされるか学生...

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【経緯】説明会参加中に、マイページ上で日程調整を各自行った。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介自己紹介で述べたことへの深ぼり学生時代に力を入れたこと →始めたきっかけ →難しかったこと →どうしてそう思ったのか就活軸見ている業界逆質問難しい質問は無く、社員...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと軽く話をして面接の部屋へ向かった。　【質問内容】自己紹介を求められたのちに、志望理由、ガクチカを聞かれた。また、志望度、他の企業の選考状況などは詳しく聞かれた。特に変わった質問はなかった。今までの情報がしっかりと...

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【経緯】最終面接前に不安なことがないかの確認　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの開催だった　【質問内容】質問をされるというよりは逆質問をしていくような感じだった。次が最終面接であることに加え、内定がかなり近いことを匂わされた。またガクチカや志望理由をお話しし、ブラッシュアップしていただいた。逆質問はいくつか用意...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと軽く話をして面接の部屋に向かった。　【質問内容】他の選考企業の状況やその中での志望度順位がどのくらいなのか。どのような営業部長になりたいか。また、どのような自身の強みを活かしていくことができると思うか。残り単位数。賞罰の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと軽くは話をしたのち、面接の部屋に向かった。　【質問内容】1回目のOB訪問と全く一緒だった。自己紹介を求められたのちに、志望理由、ガクチカを聞かれた。特に特徴的な変わった質問はなく、普通に準備をしていれば話すことができる内...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後リクルーターと軽く話をして面接の部屋へ向かった。　【質問内容】自己紹介を求められたのちに、志望理由、ガクチカを聞かれた。特に特徴的な変わった質問はなく、普通に準備をしていれば話すことができる内容しかなかった。志望理由はかなり深ぼ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、リクルーターの社員さんと就活の状況についてなど話したあと、入室。終了後に最終面接合格と今後の予定について伝えられた。　【質問内容】・犯罪歴や持病がないか、日生の社員が親族にいないか・自己紹介・自己紹介で話したこと（ア...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着し、待ってから入室　【質問内容】・過去の犯罪歴や持病がないか、日本生命の社員が親族にいるか・自己PR（3分程度）自己PRに対しての深掘り・親は法人職域FCに反対していないか・営業適正あると思うか・逆...

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【経緯】インターン経由で参加した説明会？のようなもので日程を決め、担当人事と面談した。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです　【質問内容】あまり覚えていないが、基本的な学生時代に力を入れたことやどんな仕事がしたいかなどの雑談ベースだったようた気がする。インターンなどで何度かお会いした社員さんだったので、本当に面...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス（50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様　【質問内容】・簡単な自己紹介・あなたはどんな人間か・これまでで一番頑張ったこと・これまでで一番辛かったこと・他の内定先と志望度について・日本生命で働く上で「やりがい」「給与」「ワークライフバ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長or支社長クラス（50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様　【質問内容】・他社の選考状況の確認・志望度は何番目か他社を含めランクづけ・他社も含めなぜその順位なのか・営業総合職の理解は十分か逆質問大半が逆質問の時間であった。第一志望郡であ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス（40代）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場がある階までエレベーターで上がるとリクルーターが出迎えてくれる。面接官の情報や高評価を得やすい逆質問を教えてくれた。　【質問内容】・1分間の自己PR ・業界の志望理由・日本生命の志望理由・学生時代...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明・営業部長経験者（40代）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、学生2人で交互に社員へ質問をする。事務連絡で次回から対面のOB訪問になること、実質的な面接が始まることを告げられた。終了直後に電話で次回の予約を促される。　【質問内容】全て逆質問の時間営...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業総合職社員（1年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後に簡単な自己紹介をし、学生2人で交互に社員へ質問をする。最後に次回のOB訪問の予約をして終了。　【質問内容】すべて逆質問の時間営業総合職を選んだ理由/1日のスケジュール/1年目で困難だった仕事/研修...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長入社15年目前後　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室に通される大学別のリクルーターの方がおり、その方が面談の流れを説明してくださる時間まで雑談し、時間になったら別室に案内され面談が始まった　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・志望理由・キャ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部で年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着するとまず受付をしてリクルーターの方が緊張をほぐすためにお話ししてくださった。そのあと別の階に移動して面接となった　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと・その深掘り・そのほかに頑張ったこと ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】所長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室→面接室→退社　【質問内容】自己紹介（大学名など）志望理由、入社後のキャリアプラン営業職で大丈夫か、総合職でない理由学生時代頑張ったことそのことに対する深掘り（どうしてそういうことがしたかったのかについて、大変...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室→面接室→待機室→面接室→退社　【質問内容】自己紹介（大学名など）志望理由、今後のキャリアプラン学生時代頑張ったことそのことに対する深掘り（どうしてそういうことがしたかったのかについて、大変だったこと）サー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室→面接室→退社　【質問内容】自己紹介（大学名など）志望理由学生時代頑張ったことそのことに対する深掘り（どうしてそういうことがしたかったのかについて、大変だったこと）サークル活動についてアルバイトにつ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に会場に集合し、人事の方と雑談する。その後面接官が呼びに来て面接が開始・終了　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・生命保険の理由・当社の志望動機・ほかの生命保険会社との違い・当社で成し遂げたいこと ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅課長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で人事の方と雑談していると面接官が呼びに来て開始・終了。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・ゼミの研究内容・あなたの強みと弱み、どう生かすか・これまでの挫折経験・当社の志望動機・当社に入っ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オフィス長　【会場到着から選考終了までの流れ】椅子に案内され5分ほど待機→人事の方が面接室前まで案内してくださりました→ノックをして入室→面接→終了後、別室で人事の方と今後について少しお話→終了　【質問内容】・自己紹介＋自己PR ・3年後のキャリア・選考を通じて印象に残っ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】椅子に案内され、荷物を置く→人事の方が声をかけてくださり、パーテーションで区切られたブースに移動→面接官とあいさつを交わし、面接スタート→席に戻り、帰宅　【質問内容】・自己紹介・挫折経験・深堀・チーム活動の際、どんな立ち位置に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業チームの中でリーダー職をされている社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】椅子に案内されて、荷物を置き少し待機→人事の方が呼びに来てくださってパーテーションで区切られた中の一つに案内される→面接官に挨拶をして、面接スタート→終了後最初の椅子に戻る→人事の方が次回選考の案...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、選考状況、志望動機。一次面接と聞かれる内容はあまり変わらないが、志望動機がより深堀される。やってみたい仕事や興味のある部署、キャリアプランについて聞かれる。笑顔が大事。　【雰囲気】優し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、選考状況、志望動機。志望動機については深堀されなかったので対策はあまり必要ない。学生時代に力を入れたことは俯瞰彫りされるので練習する必要がある。ただ、ネガティブチェックなので通過率は高...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】入室　【質問内容】自己紹介と志望動機、他社の先行状況を聞かれるがそこまで深堀はない。役員の方とコミュニケーションが取れるかが重要。逆質問の時間が多いので、そこで志望度をアピールすることも可能。二人と交代で話すことになる。　【雰囲気】堅い　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様　【質問内容】学生時代に力を入れたこと大学を選んだ理由、学部の理由その分野に興味を持ったきっかけ就職活動について確認事項などの事務的な確認おおむね基本的な内容のみの質問であったと思う。対面であったので...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、その後30分程度の面接を2回行う。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと学生時代に力を入れたことの中でメンバーとどのように接するかいろんな角度の質問でそれを自分がやる意義ストレスはどのような時に感じるか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（若手・中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされる。リクルーターが来てくれて雑談や模擬面接をしてくれた。その後時間になったら移動、ノックして入室、面接。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと →深堀りたくさん　exなぜその役職になったのか/その解...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　入社20－30年？　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー的な待合室で他の学生と一緒に待つ。リクルーターが来てくれてリラックスさせてくれる。その後課長が呼びに来て、面接開始。　【質問内容】自己紹介なぜそのバイトを選んだのか一番厄介だったお客さんはどんな人？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前くらいに会場到着。以前OB訪問した社員の方と面接開始まで雑談。時間になったら部屋に移動し、面接開始。　【質問内容】・志望動機・学生時代に力を入れたこと・何が大変だったかなど深堀り・キャリアプラン・日本生...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、開始時間までOBOGと雑談をして時間を過ごす。開始時刻になると部屋まで案内される。　【質問内容】自己紹介学生時代に頑張ったことやりたい仕事、キャリアプラン挫折経験 →チームの中でどのように貢献でき...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、開始時間までOBOGと雑談をして時間を過ごす。開始時刻になると部屋まで案内される。　【質問内容】自己紹介学生時代に頑張ったこと →その中で大変だったことエリア総合職を志望する理由キャリアプラン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】控室案内後若手社員と話し、入室　【質問内容】自己紹介学生時代頑張ったことそれについての深掘りチーム中でどのような立ち位置か人からどう言われるか志望している業界理由生保への志望動機志望動機キャリ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介がなかったため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて雑談→案内　【質問内容】学生時代に取り組んだことなぜそれを行ったのか物事はどのように判断するか？自身の強みや弱みについてまたそのエピソードどのような仕事をしたいかなぜその仕事をしたい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて雑談→案内→開始　【質問内容】自己紹介学生時代にがんばったことは？なぜやったのか？苦労したところは？ →どのように乗り越えた？これまでの人生で挫折したことは？ →どのように乗り越えた？今後同じようなことがあっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始　【質問内容】アイスブレイク自己紹介なぜ生命保険なのか？なぜ日本生命なのか？学生時代の取り組みについてなぜそれをやろうと思ったのか？どのようにしてアプローチしたか？特に苦労したところは？逆...

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2025/06/11

ワンキャリ編集部

【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

2025/10/31

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集団面接｜マナーや流れ、質問例など受かる人のコツや対策法を網羅
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「集団面接やグループ面接って、他の学生に自己紹介や回答を聞かれるから恥ずかしい……」「入退室のドアの開け方やあいさつ、一礼などのマナーが分からない……」集団面接...

2025/09/30

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新卒向け｜面接の自己紹介で好印象を残す方法！例文やポイントを解説
新卒の面接では、質問の前に簡単な自己紹介を頼まれる場合が多いです。そこで、自己紹介の対策をどうするか迷っている方も多いのではないでしょうか。こちらの記事では、面接に臨む就活生に向けて、自己紹介...

2025/09/12

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面接で使う逆質問32選！「何か質問は？」と聞かれた時の対策
企業の面接やOB・OG訪問などで「何か聞きたいことはありますか？」と聞かれる逆質問の際、質問内容に困ったことはありませんか？今回は定番の質問から、商社やコンサル、投資銀行など志望企業の採用担当者...

2024/12/13

ワンキャリ編集部

【一次面接】特徴やよく聞かれる質問、対策とポイントを解説
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就活における一次面接は、書類選考を通過した後の重要な選考です。しかし、初めて訪れる面接を前に「一次面接ではどのようなことを聞かれるの？」「二次・最終の面接とは...

2025/05/20

ワンキャリ編集部

二次面接でよく聞かれることは？おすすめの回答例や逆質問も解説
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「二次面接では、どのような質問をされるの？」「面接対策はどうすればいいの？」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。そこでこちらの記事では二次面接の特徴や通過...

2025/06/18

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最終面接（役員面接）でよく聞かれることとは？質問の回答例も解説！
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「最終面接は他の面接とどう違うの？」「何を聞かれてどう答えれば良いの？」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、そのような不安やプレッシャーを感じて...

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