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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクボストン コンサルティング グループ体験談
ボストン コンサルティング グループ
公式
外資系 コンサル・シンクタンク

ボストン コンサルティング グループ
4.3

お気に入り (21314人)

ボストン コンサルティング グループ(BCG)は、ビジネスや社会のリーダーとともに戦略課題の解決や成長機会の実現に取り組んでいます。今日、BCGの支援領域は、変革の推進、組織力の向上、競争優位性構築、収益改善をはじめとしてクライアントのトランスフォーメーション全般に広がっています。

BCGのグローバルで多様性に富むチームは、産業や経営トピックに関する深い専門知識と企業変革を促進する洞察を有します。これらに加え、テクノロジー、デジタルベンチャー、パーパスなどの各領域の専門組織も活用し、クライアントの経営課題に対しソリューションを提供します。経営トップから現場に至るまで、BCGならではの協働を通じてクライアント組織に大きなインパクトを生み出しています。

第一線で活躍する一流のビジネスパーソンたちとの知的格闘を心から楽しみ、プロフェッショナルとしての価値を高められるステージが、BCGにはあります。知的好奇心を持ち、難しい課題へのチャレンジを通じ、互いに切磋琢磨し、自身も成長していくことを楽しめる人が集まる場、それがBCGです。

はじめから完成されたスタイルは必要ありません。荒削りでも、これからの成長を感じさせてくれるポテンシャル、世の中を変えたいというピュアな想い、独創的で新鮮な視点を持つあなたを、私たちは求めています。
これまでにないチャレンジングな環境の下、クライアントと共に描く戦略が、ビジネスに そして世界にインパクトを生む。その醍醐味をぜひ体感してください。

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1395件 のES・体験談
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23年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】ケース問題 【各科目の問題数と制限時間】2問 30分 【対策方法】ケース面接対策の本(東大シリーズ)を読み、知識をインプット。その後に友人や先輩に協力してもらいケース模擬をしアウトプットする。
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】SPIの参考書を解き、他の企業でSPIを何回か体験しておく
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】30分 創造セッション 30分 評価セッション 【対策方法】特になし
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいこと】当初、全国1000名が所属する団体で全国1位の営業成績を上げることを目標に置いていた。しかし、営業を始めて1カ月目は営業成績900位台であった。営業に回ることはできていたので、マニュアルを読むだけのセールストークに課題があると考え、2つの施策を行った。1.営業成績上位...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントの課題を解決する課題解決ワークであった。3つの選択肢が与えられ、それを1つに絞り、それについての施策を講じていった。課題の内容は他のインターンで見られるような架空のものではなく、実際の問題に関連したものだった。 【ワークの具体的な手順】アジェンダに対するタイムス...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究内容(50字)】◯◯をテーマに研究をしている。◯◯に◯◯機能を付与した後、その◯◯解析を行なう。 【学業以外に力を入れていたこと(100字)】個別指導塾でのアルバイトだ。2年目からはリーダー講師として、全生徒の成績管理とカリキュラム作成を担当した。生徒の現状や、特性の把握を意識し職務に当たることで、教室としての15%...
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23年卒 二次面接 / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャークラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、面接開始 【質問内容】自己紹介等、簡単なアイスブレイクの後、ケース面接を行った。エントリーシートに基づき、抽象的なお題を面接官の方とディスカッションをする形式であった。自分のESに沿ってお題設定さ...
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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方、30歳前後 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、すぐに面接開始 【質問内容】自己紹介等のアイスブレイクの後、すぐにフェルミ推定を含めたケース面接が行われた。自分の自己紹介の中でエアコンの話題があったため、以下の内容について問われた。 ...
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23年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【試験科目】ケース問題の論述試験 【各科目の問題数と制限時間】制限時間30分程度 【対策方法】東大生が書いたケース問題ノート・フェルミ推定ノート
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【試験科目】デザイン思考テスト  【各科目の問題数と制限時間】創造セッション30分、評価セッション30分 【対策方法】他の企業での受験、自費受験
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【試験科目】計数 言語 性格 【対策方法】市販の参考書
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいこと(200文字以内)】大手塾での個別指導生徒獲得数で全国◯◯位を獲得したことだ。私の校舎は、個別指導を受講する生徒が少ないことが課題だった。私は宣伝の不足が原因であると考えた。そこで、担当する◯◯の指導力を上げるとともに、自分の体験談を話すことで生徒に身近な存在だと感じて...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業を行う場所を選定する新規事業立案ワーク。事前に3つの選択肢が与えられ、その中から1つ選び、その施策を議論・詰めていく流れでした。実際に世間で議論されている内容であり、社会に即した問題を考える内容であった。 【ワークの具体的な手順】予め決められていたチームに別れた後、...
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23年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業務内容について伺い、社員座談会を行いました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】海外経験を多く持った優秀な社員の方が多いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】話が明快で分かりやすかった。思っていたより物腰が低い方が多くとても質問がしやすかった。 【このイベントを通し...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントの課題を解決する課題解決型のワーク。事前に3つの選択肢が与えられ、その中から1つ選び、その施策を議論・詰めていく流れでした。課題で扱った内容は、実際のクライアントの問題に関するものだった。 【ワークの具体的な手順】まずは、ワークプランを設定した。そして、リサーチ...
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23年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、開始 【質問内容】一次面接と同様に、ケース面接だった。面接官が用意していた3つの問題から好きなものを選ぶ形式だった。3つの問題の選択肢としては、ビジネス問題と公共問題などがあった。ビジネスケースでは、それ...
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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、開始 【質問内容】フェルミ、ケース問題。アイスブレイクを行い、そこで話題に出たことが、ケース面接のお題になる。まず最初に、フェルミ推定をやらされて、その後、ケース面接になった。ディスカッションもあったので、...
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23年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ケース論述 【各科目の問題数と制限時間】30分程度のケース 【対策方法】東大生のケース本
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】創造セッション30分、評価セッション30分 【対策方法】他の企業で練習しておく
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なspi 【対策方法】参考書
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいこと】【◯◯人参加のビジネスコンテストで、◯◯人チームのリーダーを◯◯年間務め、優勝に貢献した経験】当初、私は、「チーム一丸で、最高の成果物を出し、絶対に優勝したい」と強く想っていた。しかし、班員の能力を引き出せず、議論の進捗が悪かった。そこで、2点注力した。(1)各班員の...
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23年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接同様ケース面接が行われた。特定の企業についての売上向上施策を自分一人で考えたのちに、面接官とディスカッションしていくというものだった。前回同様、一つ一つのロジックに気を配りながら面接に臨んでいた。 【雰囲気...
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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】フェルミ推定とケース問題を行う。フェルミ推定ではある業界の市場規模推定を行い、その後、その業界の売上向上施策を考える。一つ一つの数字の置き方や、自分が立てた仮説についてはなぜそう考えたのかが深掘りされる。 【雰囲気...
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23年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】筆記ケース 【各科目の問題数と制限時間】2問で30分 【対策方法】筆記でケースを伝える練習を積んでおく
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】他社で経験を積む
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企業情報

会社名

ボストン コンサルティング グループ

企業URL

https://www.bcg.com/ja-jp/default.aspx

設立日

1963年(1966年には世界で2番目の拠点として東京オフィスを開設)

事業内容

経営コンサルティング(全社事業戦略、マーケティング戦略、営業改革戦略、新規事業戦略、ポートフォリオ改革、中長期経営計画、バリューマネジメント、M&A、組織改変、財務戦略、情報システム戦略 等)

所在地

東京都中央区日本橋室町3-2-1日本橋室町三井タワー

従業員数

【グローバル】約30,000名

代表者

秋池 玲子、内田 有希昌

オフィス数

グローバル:100ヶ所以上(50ヶ国)、日本:5ヶ所(東京、名古屋、大阪、京都、福岡)

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
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企業の魅力
Boston Consulting Groupについて

BCGは、1963年に戦略コンサルティングのパイオニアとして創設されました。世界90拠点以上のネットワークで、企業の経営戦略策定等を支援しています。日本では戦略ファームNo.1の地位を築き、各産業を代表する企業と共に変革を推進。“日本発”でコンテンツや技術を世界に展開するグローバル案件も多数あり、日本や世界の産業・経済に大きなインパクトをもたらしています。

第一線で活躍する一流のビジネスパーソンたちとの知的格闘を心から楽しみ、プロフェッショナルとしての価値を高められるステージが、BCGにはあります。知的好奇心を持ち、難しい課題へのチャレンジを通じ、互いに切磋琢磨し、自身も成長していくことを楽しめる人が集まる場、それがBCGです。

はじめから完成されたスタイルは必要ありません。荒削りでも、これからの成長を感じさせてくれるポテンシャル、世の中を変えたいというピュアな想い、独創的で新鮮な視点を持つあなたを、私たちは求めています。

Who We Work With

BCGのクライアントは、世界トップ500社に名を連ねる企業を中心に、中規模の企業、非営利組織、政府機関など多岐にわたります。私たちはクライアントの成功こそがBCGの成功であると考え、クライアントと緊密なパートナーシップにより協働します。お互いが協力し合うことで、両者それぞれ単独では生み出せない優れた成果を実現することができます。

多様な強みを持つ人材が一丸となり、既存の考え方を刷新し、変革を推進していく。「1つの企業を変える」ことが、その業界に影響を及ぼし、さらには「世の中を変える」ことに繋がっていく。我々はクライアントと共にクライアントの組織力向上に取り組み、共に未来を形づくります。

また、BCGではコンサルティングを通して培った独自のスキルや知見を役立てたいとの想いから、日本においても様々な社会貢献活動を行っています。
世界各地のBCGオフィスと連携したグローバル・プロジェクトに加え、日本のNPO等を支援するジャパン独自の取組みにも力を入れています。

経営戦略×デジタル

目まぐるしくビジネス環境が変化を遂げる昨今、経営戦略策定に留まらず、幅広い変革・実行のサポートを手掛けています。最近では、戦略とデジタル/テクノロジーを繋ぐテーマが、非常に盛り上がりを見せています。

BCG Japanにおいても、DigitalBCG、BCG Digital Venturesといった専門組織を創設。「デジタル×経営戦略」で圧倒的なケイパビリティを持ち、業界の変革をリードしています。

BCGのデジタルチームは、デジタルに精通したビジネスコンサルタントや業界エキスパート、および、デジタル専門子会社のあらゆる領域のデジタル・スペシャリストから成り、多様な人材を擁しています。大きな成果の実現に向けてBCGとクライアントのそれぞれの組織能力を組み合わせてシームレスに協働します。

Best Place to Work

BCGでは、プロフェッショナルとしてのキャリアを持続しながら、個人の充足感も高められるように、フレキシブルな働き方ができるよう様々な取り組みを続けています。結果、BCGは数多くの外部の独立した調査機関から、優れた企業としての賞を受賞しています。
米Vault社「最も働きたいコンサルティングファーム2018」(アジア太平洋領域)ではNo.1に選出されました。

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Work Space 1

コンサルタントの執務エリアです
こちらの方角からは浅草エリアやスカイツリー周辺が見渡せます

Work Space 2

別フロアの執務エリアです

Work Space 3

フロアを繋ぐ螺旋階段があります

Work Space 4

ちょっとした作業や打ち合わせなどができるスペースです

BCG Cafe

ソファ席もありリラックスできる空間です
大型スクリーンも完備されており、ランチ、打ち合わせ、パーティなど様々な用途で使用しています

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オリジナルムービー
Meet BCG Japan (BCG Japan 紹介ビデオ)

BCGでは創業以来、個の尊重と起業家精神を大切にし、多様なエキスパートが集まって、イノベーションを創造し続けています。
私たちはパーパス(存在意義)として「Unlocking the potential of those who advance the world」を掲げています。
進化し続けるクライアントの課題に応えながら、BCGの一員としてあなたの可能性を解き放ってみませんか。

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