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ボストン コンサルティング グループ
公式
外資系 コンサル・シンクタンク

ボストン コンサルティング グループ
4.3

お気に入り (21334人)

ボストン コンサルティング グループ(BCG)は、ビジネスや社会のリーダーとともに戦略課題の解決や成長機会の実現に取り組んでいます。今日、BCGの支援領域は、変革の推進、組織力の向上、競争優位性構築、収益改善をはじめとしてクライアントのトランスフォーメーション全般に広がっています。

BCGのグローバルで多様性に富むチームは、産業や経営トピックに関する深い専門知識と企業変革を促進する洞察を有します。これらに加え、テクノロジー、デジタルベンチャー、パーパスなどの各領域の専門組織も活用し、クライアントの経営課題に対しソリューションを提供します。経営トップから現場に至るまで、BCGならではの協働を通じてクライアント組織に大きなインパクトを生み出しています。

第一線で活躍する一流のビジネスパーソンたちとの知的格闘を心から楽しみ、プロフェッショナルとしての価値を高められるステージが、BCGにはあります。知的好奇心を持ち、難しい課題へのチャレンジを通じ、互いに切磋琢磨し、自身も成長していくことを楽しめる人が集まる場、それがBCGです。

はじめから完成されたスタイルは必要ありません。荒削りでも、これからの成長を感じさせてくれるポテンシャル、世の中を変えたいというピュアな想い、独創的で新鮮な視点を持つあなたを、私たちは求めています。
これまでにないチャレンジングな環境の下、クライアントと共に描く戦略が、ビジネスに そして世界にインパクトを生む。その醍醐味をぜひ体感してください。

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1395件 のES・体験談
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内定

16年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】辞退のため不明。
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内定

17年卒 二次面接(個人・二回目) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方でした。(人によっては若手の方の場合もあるみたいです) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室→名前を呼ばれたら面接室に移動→面接×2 【質問内容】一回目の面接でフェルミ推定は十分出来ていると言われたためか、二回目ではフェルミ推定の類は一切聞かれず、一般的...
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内定

17年卒 二次面接(個人・一回目) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室→名前を呼ばれたら面接室に移動→面接×2 【質問内容】まず雑談から入り、自分の出身地に来る観光客の人数に関するフェルミ推定でした。紙とペンを用いて3分程でまとめて、口頭で説明し、その論理について面接官の方と議論をし...
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内定

17年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ケース問題(筆記)+グループ面接 【対策方法】筆記試験はチェーン店の経営戦略についてのケース問題でした。 下記の参考書をそれぞれ一周しました。時間は短かったので、解く際は細部は省きました。 グループ面接は短く、日本の教育について感じている問題を各人が5分考えた後に3分プレゼンするというものでした。 【参考に...
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内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】この会社はテストセンターで足切りされる人が多く、ボーダーは9割程と聞いていたので、参考書を一周し本番に臨みました。 初めてのテストセンターだったため操作に戸惑ってしまい、本番では思うように解けなかったので、本命の会社を受ける前には他社などで練習することをお勧めします。 【参考にした書...
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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。 ・あなたの一番大事にしている事は何ですか? ・今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したい話は何ですか? ・一生のうちに必ず成し遂げたい夢は何ですか? 【各質問項目で注意した点】一見コンサルタントの仕事と無関係であるように見える質問でも、答える...
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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人1組のグループに割り振られ、各チームに割り当てられたカラオケチェーン店の売上を伸ばすための戦略を考えるというものでした。ジョブ中三度ほどオフィスを出て実際に店舗に向かい、店員の方などに聞き取り調査をしました。 【ワークの具体的な手順】初日の午前中に会社説明+質疑応答、後...
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内定

17年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、雑談、志望動機 【質問内容】自己紹介と、人からどんな人間だといわれるか。なぜコンサルタントになりたいかなど。質問はほとんど興味本位のようなもので、選考という雰囲気ではなかった。楽しく自分について話しているうちに時間が過ぎた...
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内定

17年卒 1次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント3年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後すぐにフェルミ推定 【質問内容】あるアミューズメントパークの一日の来場者数の推定。特に難しくないので、ここでつまると通過は難しそう。考えた数字に対し根拠などがつっこまれる。難しければ相談もできるが、私はしな...
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内定

17年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ケース筆記 【対策方法】ケース対策本
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内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語 構造把握 【対策方法】対策本を一周やった。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI3のテストセンター対策用、これが本当のテストセンターだ!
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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・学業以外に力を入れていたこと(100文字以下) ・あなたが一番大事にしていることは何ですか?(200文字以下) ・一生のうちに必ず成し遂げたい夢は何ですか?(200文字以下) ・今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは何ですか?(200文字以下) 【各質問項目で注意した点】簡潔に、ただしで...
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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業のある部門の売り上げを5年で○倍にするというもの。それぞれの班は同じ業界内の別の企業に取り組んだ。時間はほとんど作業時間しかなく、調査から初めて、実地調査にも出かけ、最終日にプレゼンを行った。 【ワークの具体的な手順】課題発表 調査(ネット、文献、フィールドワーク...
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内定

17年卒 2次面接(個人ケース面接) / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり役職の高い社員という印象を受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】1回目の面接の後、すぐに上の階に移動し、面接が始まる。 【質問内容】コンビニの売上を伸ばすというケース面接だった。 志望動機などもちらっと聞かれた。 こちらも最後に逆質問。 2回目の面接の内容は人...
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17年卒 1次面接(個人ケース面接) / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員の方は若手という印象を受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室(お茶がおいてある)→面接用の個室がいくつかあり1人ずつ入っていく→面接終了後そのまま上の階にあがり2回目の個人面接 【質問内容】まずこちらのバックグラウンドを質問され、それを聞いた社員の方がその...
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17年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

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【試験科目】ケース問題(筆記)、グループ面接 【対策方法】牛丼店の鍋定食導入の是非についてのケース問題だった。ケース問題対策の本を1冊目を通し、フレームワーク等を勉強しておくと、詰まることはないと思われる。時間はかなり足りなかった。 その後グループ面接があったが、面接というよりもほぼ雑談で終わった。 【参考にした書籍・W...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語に加えて構造把握という見慣れないジャンルの試験がある。  【対策方法】構造把握は初見では難しいと思うので、一通り本やネットで対策しておくと良いと思われる。
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17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人1組のグループワークである。カメラ会社の売上を20%伸ばすというお題で、必要な情報は全て自分たちで集めなければならなかった。中間報告という形で2回社員の方と議論する機会があり、最終日にプレゼン発表。 【ワークの具体的な手順】会社説明が初日に少しあり、あとは最終日のプレゼ...
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16年卒 二次面接(個人) / インターンシップ選考

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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接→解散 【質問内容】二次面接は一対一の面接を2回。簡単な自己紹介の後にフェルミ推定とケース問題を行った。 ...
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16年卒 一次面接(グループ) / インターンシップ選考

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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接→解散 【質問内容】一次面接は面接官1人に対して学生3人で行った。一人ひとり別々の質問がなされた。尊敬する人、挫折した経験、好きなことが聞かれた。その後、フェルミ推定の筆記試験。 ...
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16年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メーカーの売上を倍増させる事業計画策定。実在するメーカーの売上を倍増させる計画を二日間で新たに作成し、三日目にパートナーにプレゼンテーションした。パソコンや資料は支給され、実際に町に調査に行くこともできた。 【インターン中の参加者や社員との関わり】社員について。インターン期...
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16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【質問項目】①学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。(趣味、スポーツ、サークル活動等)(100文字以内) ②あなたの一番大事にしていることは何ですか?(200文字以内) ③今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは何ですか?(200文字以内) 【注意した点】問題解決をした経験を選び、コンサルタン...
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16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【対策方法】判断推理の問題集を解いた。
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16年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】5月頭 【質問内容】フェルミ推定 「あなたの最寄りのコンビニを一つ決めて、その一日の売り上げを推定してください」 先に時間を与えられるわけではなく、面接官と議論しながら議論を組み立てていった。 ロジックの妥当性を詰められた。 【雰囲気】基本的には和やかだが、指摘は鋭い。 【感想】頭を使って楽しめれば楽しい。...
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16年卒 内定 / 内定

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企業情報

会社名

ボストン コンサルティング グループ

企業URL

https://www.bcg.com/ja-jp/default.aspx

設立日

1963年(1966年には世界で2番目の拠点として東京オフィスを開設)

事業内容

経営コンサルティング(全社事業戦略、マーケティング戦略、営業改革戦略、新規事業戦略、ポートフォリオ改革、中長期経営計画、バリューマネジメント、M&A、組織改変、財務戦略、情報システム戦略 等)

所在地

東京都中央区日本橋室町3-2-1日本橋室町三井タワー

従業員数

【グローバル】約30,000名

代表者

秋池 玲子、内田 有希昌

オフィス数

グローバル:100ヶ所以上(50ヶ国)、日本:5ヶ所(東京、名古屋、大阪、京都、福岡)

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
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企業の魅力
Boston Consulting Groupについて

BCGは、1963年に戦略コンサルティングのパイオニアとして創設されました。世界90拠点以上のネットワークで、企業の経営戦略策定等を支援しています。日本では戦略ファームNo.1の地位を築き、各産業を代表する企業と共に変革を推進。“日本発”でコンテンツや技術を世界に展開するグローバル案件も多数あり、日本や世界の産業・経済に大きなインパクトをもたらしています。

第一線で活躍する一流のビジネスパーソンたちとの知的格闘を心から楽しみ、プロフェッショナルとしての価値を高められるステージが、BCGにはあります。知的好奇心を持ち、難しい課題へのチャレンジを通じ、互いに切磋琢磨し、自身も成長していくことを楽しめる人が集まる場、それがBCGです。

はじめから完成されたスタイルは必要ありません。荒削りでも、これからの成長を感じさせてくれるポテンシャル、世の中を変えたいというピュアな想い、独創的で新鮮な視点を持つあなたを、私たちは求めています。

Who We Work With

BCGのクライアントは、世界トップ500社に名を連ねる企業を中心に、中規模の企業、非営利組織、政府機関など多岐にわたります。私たちはクライアントの成功こそがBCGの成功であると考え、クライアントと緊密なパートナーシップにより協働します。お互いが協力し合うことで、両者それぞれ単独では生み出せない優れた成果を実現することができます。

多様な強みを持つ人材が一丸となり、既存の考え方を刷新し、変革を推進していく。「1つの企業を変える」ことが、その業界に影響を及ぼし、さらには「世の中を変える」ことに繋がっていく。我々はクライアントと共にクライアントの組織力向上に取り組み、共に未来を形づくります。

また、BCGではコンサルティングを通して培った独自のスキルや知見を役立てたいとの想いから、日本においても様々な社会貢献活動を行っています。
世界各地のBCGオフィスと連携したグローバル・プロジェクトに加え、日本のNPO等を支援するジャパン独自の取組みにも力を入れています。

経営戦略×デジタル

目まぐるしくビジネス環境が変化を遂げる昨今、経営戦略策定に留まらず、幅広い変革・実行のサポートを手掛けています。最近では、戦略とデジタル/テクノロジーを繋ぐテーマが、非常に盛り上がりを見せています。

BCG Japanにおいても、DigitalBCG、BCG Digital Venturesといった専門組織を創設。「デジタル×経営戦略」で圧倒的なケイパビリティを持ち、業界の変革をリードしています。

BCGのデジタルチームは、デジタルに精通したビジネスコンサルタントや業界エキスパート、および、デジタル専門子会社のあらゆる領域のデジタル・スペシャリストから成り、多様な人材を擁しています。大きな成果の実現に向けてBCGとクライアントのそれぞれの組織能力を組み合わせてシームレスに協働します。

Best Place to Work

BCGでは、プロフェッショナルとしてのキャリアを持続しながら、個人の充足感も高められるように、フレキシブルな働き方ができるよう様々な取り組みを続けています。結果、BCGは数多くの外部の独立した調査機関から、優れた企業としての賞を受賞しています。
米Vault社「最も働きたいコンサルティングファーム2018」(アジア太平洋領域)ではNo.1に選出されました。

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Work Space 1

コンサルタントの執務エリアです
こちらの方角からは浅草エリアやスカイツリー周辺が見渡せます

Work Space 2

別フロアの執務エリアです

Work Space 3

フロアを繋ぐ螺旋階段があります

Work Space 4

ちょっとした作業や打ち合わせなどができるスペースです

BCG Cafe

ソファ席もありリラックスできる空間です
大型スクリーンも完備されており、ランチ、打ち合わせ、パーティなど様々な用途で使用しています

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オリジナルムービー
Meet BCG Japan (BCG Japan 紹介ビデオ)

BCGでは創業以来、個の尊重と起業家精神を大切にし、多様なエキスパートが集まって、イノベーションを創造し続けています。
私たちはパーパス(存在意義)として「Unlocking the potential of those who advance the world」を掲げています。
進化し続けるクライアントの課題に応えながら、BCGの一員としてあなたの可能性を解き放ってみませんか。

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