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就活サイトトップ企業検索IT・通信(旧)リクルートマーケティングパートナーズ選考対策
(旧)リクルートマーケティングパートナーズ
公式
日系 IT・通信

(旧)リクルートマーケティングパートナーズ
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【採用窓口が統合されました。詳細はこちらをご覧ください】
https://www.onecareer.jp/companies/7340

リクルートマーケティングパートナーズは、「cheers!your life.人生に、拍手があふれる世界を。」を企業メッセージとして掲げ、人生の”しあわせの総量”が増えている世界を目指しています。ライフイベントにおける、結婚〈ゼクシィ〉・妊娠出産〈赤すぐ・妊すぐ〉進学(リクナビ進学)・教育〈スタディサプリ〉・自動車〈カーセンサー〉趣味おけいこ〈ケイコとマナブ〉領域で様々なサービスを展開している会社として、一人ひとりのより良い人生の実現に貢献していきます。

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総合職

(旧)リクルートマーケティングパートナーズの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

(旧)リクルートマーケティングパートナーズの

選考フロー・選考回数

インターンはES、WEBテスト、GD、面接2回が一般的。本選考は説明会、WEBテスト、面接3回が主流です。

(旧)リクルートマーケティングパートナーズの選考フローは、インターンではES、WEBテスト、グループディスカッション(G...

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(旧)リクルートマーケティングパートナーズの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

18年卒 本選考
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

18年卒 本選考
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

18年卒 本選考
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

18年卒 本選考
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

総合職

16年卒 本選考
8月中旬
最終面接
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

総合職

16年卒 本選考
8月3日
三次面接(個別面接)
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

総合職

16年卒 本選考
8月中旬
最終面接(個人)
ES・体験談一覧を見る

(旧)リクルートマーケティングパートナーズのインターンの選考フロー

  • 大学非公開
  • 理系

総合職

19年卒 インターンシップ選考
2017年
7月
二次面接
  • 大学非公開
  • 文理非公開

総合職

19年卒 インターンシップ選考
2017年
7月
一次面接
  • 大学非公開
  • 文系

総合職

19年卒 インターンシップ選考
2017年
7月下旬
二次面接
  • 大学非公開
  • 文系

総合職

18年卒 インターンシップ選考
2016年
7月下旬
二次面接
  • 北星学園大学
  • 文系

総合職

18年卒 インターンシップ選考
2016年
12月中旬
二次面接
  • 大学非公開
  • 文系

総合職

18年卒 インターンシップ選考
2016年
7月上旬頃
最終面接
  • 大学非公開
  • 文理非公開

総合職

18年卒 インターンシップ選考
2016年
7月頃
二次面接
  • 大学非公開
  • 文理非公開

総合職

18年卒 インターンシップ選考
2016年
12月2週目
二次面接
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

総合職

17年卒 インターンシップ選考
8月下旬
二次面接(グループ面接)
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

総合職

16年卒 インターンシップ選考
11月下旬
ニ次面接(グループ面接)
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

17年卒

総合職

16年卒

総合職
すべての年次を見る
選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

17年卒

総合職

16年卒

総合職
すべての年次を見る
合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る

企業情報

会社名

リクルートマーケティングパートナーズ

ホームページ

http://www.recruit-mp.co.jp/

設立日

2012年10月1日

代表者

山口 文洋

所在地

東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー

資本金

1億50百万円

従業員数

1,343名(2016/4/1時点)

事業内容

結婚・進学・教育・自動車領域でサービスを展開しています。

職種別の選考対策
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企業の魅力
"しあわせの総量"が増えている世界を目指します

私たちは「cheers!your life.人生に、拍手があふれる世界を。」を
スローガンに掲げ、人生の"しあわせの総量"が増えている世界を目指しています。
リクルートマーケティングパートナーズの事業は、「若者と女性」をしあわせにするサービスです。小学生になったらスタディサプリで学び始め、中学や高校でも同じく学びを支援し続け、リクナビ進学で働くということを意識しながら進学先を決め、恋愛をする時期になるとゼクシィ恋結びで恋人と出会い、やがてゼクシィ縁結びで運命の人を見つけ、自分たちらしいウエディングをゼクシィで実現してもらう。新たな家庭にはカーセンサーで見つけた愛車があり、食卓にはゼクシィキッチンを見て作った美味しい料理が並んでいる。赤すぐで新しい命の誕生をお祝いし、kidslyで保育園や自分の親とのコミュニケーションをしながら子育てを行い、ケイコとマナブで新たな趣味をみつける。子供が小学生になったら自分がそうだったように、サプリを使って自由な時間に勉強をする・・・。そんな若者と女性の生活・人生を、様々な接点・形でながく支援し続ける会社として、これからも様々な事業を展開していきます。

顧客接点こそが価値創造の源泉

顧客接点こそが価値創造の源泉。
そして、私たちの事業の競争優位の源泉です。

リクルートマーケティングパートナーズの営業総合社員の仕事内容は、皆さんの想像する「営業」のイメージとはきっと違います。
時には、顧客と真正面からぶつかりあって真の課題と向き合うことから逃げなかったり、時には、本気で取り組んだ提案が実を結び、心が震えるような喜びを顧客とともに共有したり。どんな時も、マーケットや世の中を変える一歩を踏み出すのは自分なのだ、という圧倒的な当事者意識をもち、顧客と共に新たな兆しを生み出し、マーケットの成長や地域の課題解決を諦めない。営業から始まる新たな価値創造で、世の中に新たな価値をこれからも生み出していきます。

一人ひとりの"Will"がエンジンとなる

会社の成長を創り出すためには個人の成長が絶対に必要です。
一人ひとりが成長することで会社が成長し、世の中により大きな価値を生み出していけると考えています。
その成長のエンジンとなるものは、一人ひとりの“Will”。
私たちは、お互いのありたい姿、“Will”を共有・尊重し、それぞれの強み、多様な価値観をもった仲間とともに、切磋琢磨しながら成長しあうことを大事にしています。そのために会社はどんどんチャレンジの機会を提供し、社外に視野を広げるために多様な働き方を認め合うワークスタイル変革にも取り組んでいます。マーケットの変化をいち早くつかみ、時には自らの成功モデルを壊しながら世の中に新しい価値を提供し続けていくために、一人ひとりが挑戦・成長し続けることを期待・応援しています。

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