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アビームコンサルティング
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アビームコンサルティング
4.0

お気に入り (44771人)

アビームコンサルティングは日本に本社を置く、日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファームです。経済成長著しいアジアを中心として、世界132拠点に広がるグローバルネットワークを有しています。商社、金融、製造・流通、エネルギー、情報通信、公共など幅広い業界のリーディングカンパニーに対してグローバル展開支援を強みとしてコンサルティングサービスを提供しています。
戦略を描くだけでなく、業務改革、IT導入など、ゴールの実現まで責任を持ってやり遂げることや、欧米流のグローバルスタンダードを単に当てはめるのではなく、現地の価値観(文化や慣習)を重視したコンサルティングスタイルをとることが特徴です。日本本社のコンサルタントが世界各地に飛び、現地のコンサルタントとチームを組んで、プロジェクトをリードしながら、グローバルな舞台で企業変革を実現しています。

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1938件 のES・体験談
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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】不明 【内定後の拘束】特にありません。自分の会社選びの軸と明確にしてほしいと言われ、積極的に他社を見た上で来て欲しいというスタンスです。 内定者座談会はあります。
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内定

17年卒 プリンシパルインタビュー / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50代のプリンシパル職 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすませてから面接室に通され、暫く待ってから面接官が現れる。40分ほど面接を行い、その後に逆質問をした。その場で内定をもらい、人事と交代して選考のフィードバックと今後の流れについて説明を受けた。 【質問内容】簡...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】名前ごとに班が指定されており、4〜5人のグループを作る。20分程ロジックツリーについての講義を受け、その後30分ほどで与えられたお題について個人で考え、グループ内で発表する。各発表に対して質問を行い、最後に班に付いている社員に自由な質問時間が10分ほど与えられる。 【GDのテーマ・お題】花...
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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】・あなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。(全角200文字以上400文字以内) ・あなたが一番苦労した場面と、それをどう乗り越えたのかを教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。(全角200文字以上400文字以内) ...
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内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】パンフレットが配られ、一般的な説明会と同じ。最後に10分程逆質問の時間が有る。 【感想】学内説明会等に出席したならば行く必要はないかもしれないです。
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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】100人程
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内定

17年卒 面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパルとの面接であり、年次も相当上のように見られた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、部屋待機→面接→結果報告→人事面談 【質問内容】面接では経験などは一切聞かれず、自分のやりたい分野、就活の軸を聞かれた。それをもとに何がコンサルタントとして求められているかを...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒 面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職としてはマネージャーであり、年次ではだいたい10年前後といったところの方との面接だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、部屋待機→面接→面接官からのフィードバック→終了 【質問内容】前半では事前に提出したエントリーシートをもとに深掘りをした。私の書いた内容につ...
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内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、グループごとに着席→講義→ワーク→発表、フィードバック 【GDのテーマ・お題】クレジットカードの会員者数を増やすにはどうすれば良いか 【GDの手順】前半20分ほどでロジックツリーについての説明がある。それを踏まえた上でグループのメンバー1人ずつにそれぞれ違うお題が渡され、それに対...
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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、構造把握力 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター形式です。 【対策方法】SPIの問題集を一冊といた。
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内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】事業内容、並びに現役コンサルタントに日常の生活について話を聞く時間があった。 【感想】事業内容は基本的にHPに書いてあることと変わりはないが、コンサルタントの日常を聞けたことは有益だった。年次も近かったため、入社した後の具体的なイメージがつかめた。
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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】100人程度 【内定後の拘束】特になし  【自分以外の内定者の所属大学】GD参加者の感じを見ると、それなりに上位大学が大半を占めていると思われる。 【内定後の課題有無】特に言われてはいないが、それは私がすでに簿記やTOEICでの点数を取っており、人によっては課題が求められるようである。 【内定後の研修など】...
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内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】初めにコンサルティング業界とアビームの説明が少しあり、その後はワークショップに備えてフレームワークをいくつか講義。そして、各人それぞれケースの問題が与えられ、フレームワークを使って10分ほど考え、学生と社員からの質疑応答があり、全員分終わったところで選考終了。 【GDのテーマ・お題】日本の...
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内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】計数、言語、性格診断。 【対策方法】対策はしていませんでした。難易度は低いです。
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17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】・大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。
 ※入学試験は除く。(全角200文字以上400文字以内) ・アビームのインターンシップに応募した理由と、参加にあたり期待していることを教えてください。
(全角200文字以上400文字以内) ・アビームのホームペー...
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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある大手のチャットサービスを展開する会社が、アフリカの途上国にモバイル決済サービスで進出する場合の戦略を考える。チームごとに進出国が異なっていた。事前にお題が公開されていて、また現状分析に当たるところを個人に事前課題として与えられる。各日程で講義などはなく、ほぼずっとグルー...
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17年卒 マネージャーインタビュー(二次面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代の男性。おそらく人事部長。穏やかで、「いい人」という印象を強く受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部長クラスとの面接→待機→違う人事の方との面談→解散 一人目の方が通過の是非を決める。通過した人だけが二人目との面談(選考ではない)を行う。 【質問内容...
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内定

17年卒 グループディスカッション / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着→軽いアイスブレイク→個人ワーク→ディスカッション→FB→解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生5人と、現場のコンサルタント1人で1グループを作る。5人それぞれに別のお題が与えられ、それについて個人ワークをこなしたあと、グループに対して自分の考えをプレゼンし、それにつ...
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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】性格、言語、非言語、構造力把握検査。おそらくボーダーはさほど高くない。 【対策方法】構造力把握検査は、少なくとも問題形式程度は知っておいた方が良いと思う。私はしなかったが、参考書などで対策すればある程度の得点アップは狙える形式だと考える。
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内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】GD後の個人面接を通過してから、最終面接を受けるまでの時期に案内された。参加者は全員最終面接を控えた人たち。全部で20名ほどいたはず。 【感想】特に全体説明において真新しい情報はなかった。が、現場のコンサルタントの方が五人来てくださり、学生5人のテーブルに一人の社員がついて座談会を行う時間が一時間ほどあり、そこで疑...
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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】不明だが、おそらく200人はいる。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。 【内定後の拘束】特になし  【自分以外の内定者の所属大学】早慶が最も多いはず。 【内定後の課題有無】辞退したので不透明だが、例年TOEICと簿記の取得が求められると聞いている。 ...
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内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、構造把握、性格診断 【対策方法】特になし
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17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。 ・アビームのインターンシップに応募した理由と、参加にあたり期待していることを教えてください。 ・アビームのホームページに掲載しているプロジェクト事例の中で、一番興味をもったものをひとつ教えてください。また、その理由も...
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17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・アビームコンサルティングについて紹介 ・コンサルティングとはについて講義 ・問題解決についての説明 ・演習(グループで2題、個人で1題) ・グループ内でプレゼン ・指名された学生は全体に向けてプレゼン 【ワークの具体的な手順】説明を受け、グループで問題解決演習を...
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内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、構造力把握 【対策方法】SPI対策本で 【参考にした書籍・WEBサイト】ダントツSPI一問一答問題集
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企業情報

企業名

アビームコンサルティング株式会社

ホームページURL

https://www.abeam.com/jp/ja

代表者

代表取締役社長 山田 貴博

資本金

62億円

事業内容

マネジメントコンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス)ビジネスプロセス コンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング)ITコンサルティング(IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)アウトソーシング

所在地

東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー

設立日

1981年(昭和56年)4月1日

従業員数

8,816名 (2025年4月1日現在 連結)

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
戦略コンサルタント 公共経営コンサルタント ビジネスコンサルタント テクノロジーコンサルタント AIコンサルタント プランニング & オペレーション 戦略コンサルタント(Future Tech-value Innovation領域)※戦略コンサルタントへ統合 コンサルタント職 ※各職種へ統合
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アビームは、日本にヘッドクオーターを置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファームです。
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