職種別の選考対策
年次：
17年卒 コンサルタント職 ※各職種へ統合
コンサルタント職 ※各職種へ統合
No.2533 本選考 / グループディスカッションの体験談
17年卒 コンサルタント職 ※各職種へ統合
コンサルタント職 ※各職種へ統合
17年卒
グループディスカッション
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
1月下旬
グループディスカッション
1月下旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間45分 |
| 社員の人数 | 7人（人事2人、現場のコンサルタント5人） |
| 学生の人数 | 25人 |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
到着→軽いアイスブレイク→個人ワーク→ディスカッション→FB→解散
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
学生5人と、現場のコンサルタント1人で1グループを作る。5人それぞれに別のお題が与えられ、それについて個人ワークをこなしたあと、グループに対して自分の考えをプレゼンし、それについての質問に答える。学生からの質問も許可されているため、ワークとしては自分の発表＋他人に対する質問。
ワークの具体的な手順
お題の発表→個人ワーク→プレゼン、他の人に対する質問→フィードバック
雰囲気
他の学生のアウトプットに対する質問も当然評価対象であるため、みな真剣。人によっては、「言い方きつすぎないか」と思うくらいの口調でつっかかていく。対してコンサルタントは、口調や雰囲気は穏やか。
注意した点・感想
事前に説明を受けたやり方を意識することが難しかった。普通のロジカルシンキングの説明とは少し異なっていたので、それをどこまでワーク中に活かすかで迷った。注意した点としては、ロジックツリーの精度を最も重視した。しかし、前提の確認が甘かった。
参考にした書籍・WEBサイト
東大生が書いた問題を解く力を鍛えるケース問題ノート
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この先輩の選考ステップ
準備
本選考
内定
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