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EYストラテジー・アンド・コンサルティング
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング
4.2

お気に入り (15274人)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社は、EYがグローバルに展開する、「コンサルティング」、「ストラテジー・アンド・トランザクション」、「アシュアランス」、「税務」の4つの主要なサービスラインのうち、戦略的なトランザクション支援を提供する「ストラテジー・アンド・トランザクション」と、変化の激しいデジタル時代にビジネスの変革を推進する「コンサルティング」の二つのサービスラインを担う、総合コンサルティングファームです。

4,100名を超える経験豊富なプロフェッショナル達がEYに所属し、インダストリー軸の深い知見を持つセクターチームと、専門性の強みを持つコンピテンシー+クロスセクターチームがコラボレーションすることにより、クライアントが抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適かつ総合的なコンサルティングサービスを通して、社会的価値を創出します。

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1374件 のES・体験談
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内定

18年卒 三次面接 / 本選考

金沢大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】客観的な評価ができるよう、学生との距離感を大事にしている雰囲気を感じました。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付ブースで再度受付をしたのち、面接ブースへ 【質問内容】私は以下のことを聞かれました。 自己紹介 自己PR 志望動機(なぜEYなのか) 他社の選考状態 E...
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内定

18年卒 二次面接 / 本選考

金沢大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接でお世話になった方と同じく、淡々としていました。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付ブースで受付を済ましたのち、面接ブースへ案内されます。 【質問内容】簡単な自己紹介をしたのち、残りの時間は逆質問に充てられました。 私が逆質問でお聞きした内容は以下の通りです。 ...
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

金沢大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】問題数、問題形式は一般的なウェブテストと同じものでした。全体での制限時間は1時間程度です。 【対策方法】特になし
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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

金沢大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】淡々としていました。学生との関係を近づけ過ぎないような雰囲気を感じました。 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype面接でした。 【質問内容】主に以下の3つのことを聞かれました。 ①自己PR ②志望動機(なぜコンサル、なぜEY) ③逆質問(逆質問では、EYの雰囲気、新...
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18年卒 五次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は位の高そうなコンサルタントの方。彼と面接をしたあと、人事の方と面接がある。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ったあと、面接室でコンサルタントの方と面接をする。そのあと、また違う部屋に案内され、人事の方と面接をする。 【質問内容】これまでの選考はどうだったか。(三...
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18年卒 三次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介ののち、課題の説明がある。1時間ほど個人ワークをしたあと、2時間ほどのグループワークがあり、1チームずつプレゼン。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「外資系ホテルチェーンの日本進出にあたってどういう施策を提案するか」というテーマで個人ワーク、グループワーク、プレゼンを...
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18年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待って、会議室に案内され、自己紹介のあとにESに沿った質問をされ、逆質問のあと、解散。 【質問内容】・お互いの自己紹介 ・なぜコンサルティング会社を志望しているのか ・自分の専攻についての説明、大学での学びの内容...
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18年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計算、英語 【各科目の問題数と制限時間】各20分ずつ程度であったと思う。 【対策方法】特に対策はしていない。他の企業の筆記試験をたくさん受けて慣れておいてあった。
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18年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】履歴書(エントリーシート)を提出し、企業説明を聞いた後、GDをやり、筆記試験を受けるという流れだった。3時間程度と長かった。 【GDのテーマ・お題】東京オリンピックでの外国人観光客への「おもてなし」を考える 【GDの手順】面接官から簡単な自己紹介があったあと、GDのテーマが発表された。私た...
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18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの就活観】私が最終的に入社する企業を選択する上で、最も重要視することは、自分の強みを発揮できる職場環境であるかどうかということです。何故なら、自分の強みを十分に発揮することで、自分も伸び伸びと働くことができますし、会社の利益にもつながると考えているからです。ここで、私は自分の強みを以下の二点だと考えています。一点目...
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18年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高そうな方。おそらく40代の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ってから、面接室に案内される。 【質問内容】今までの選考はどうだったか。(私は日本では有名私立大学出身だが)クライアントや同僚には東大、海外の有名な大学出身者がゴロゴロ居るが、どう思うか。コンサ...
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

18年卒 五次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】冷静で穏やかであったが、終始緊張した雰囲気であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場受付後、待合室で待機。その後会議室で面接し、面接終了後、人事の方と別室で簡単に事実確認をしたあと、終了。 【質問内容】・なぜコンサルか ・なぜEYか ・何をしたいのか ・あなたがコ...
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内定

18年卒 四次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】圧迫的 【会場到着から選考終了までの流れ】東京オフィス受付後、待合室に案内され待機。会議室に呼ばれ、面接し、そのまま帰宅。 【質問内容】・なぜコンサル? ・なぜEY? ・あるプロジェクトで問題が起きた時にどう対処するか?なぜそうするのか? ・EYで何をしたいか、それに関し...
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内定

18年卒 三次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、指定されたテーブルに移動し待機。その後簡単に社員がジョブに関する説明をした後、ジョブ開始。各チームでワークした後、最後にプレゼンテーションする。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「海外メーカーL社が日本家電市場シェア・利益を伸ばすための施策を検討してください」というテ...
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内定

18年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は体育会系のような熱い人で、質問も斬新なものが多かった。もう一人は、冷静で静かな人だが短気でキレ気味であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機。その後人事に案内され、面接。終了後、帰宅する。 【質問内容】「自己PRを簡潔に」「なぜコンサルか」「な...
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内定

18年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、説明会、筆記試験の後、GDが用意されていた。 【GDのテーマ・お題】最速でマネージャーになるためにはどうすべきか 【GDの手順】各自、名前を書いて胸元に貼り付ける。その後、時間を決め、ホワイトボードを用いて、行っていった。前提条件、定義付け、アイデア出し、議論、発表という一般的...
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内定

18年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語、数学、英語 【各科目の問題数と制限時間】全てで1時間程度 【対策方法】基礎的な問題が多いので、対策は特にいらない。
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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの就活観を教えてください。】私はが就職活動において大切にしていることは、「自分の強みで勝負できる環境」と「人」だ。自分の強みとは、「変化への柔軟性」であり、一過性の変化やUncomfortableな状況に対しても、ソリューションに縛られず柔軟にアプローチできる。また、海外において計6年以上の生活をしてきた経験からも...
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【あなたの就活観を教えてください。】私は、将来は他者に大きな影響を与えられる仕事がしたいと考えています。良い影響を与える人というのは、幅広い知識や経験から新たな考えを生み出し、他者に尊敬と信頼感を抱かれる人物です。今の自分には圧倒的に知識や経験が足りないため、それらを獲得し、深い思考力を身につけることのできる場所をファース...
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【あなたの就活観】・自身の実力以上のチャレンンジをし続けることができる ・チームワークを最大限に発揮するために個々がプロフェッショナルを目指している ・若いうちに企業にとって重要な現場に携わることができる 将来自身の理想を実現するためには、企業においても社会においても課題を見つける眼を養い、幅広い社会を俯瞰した上で自...
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東京大学 | 理系
【あなたの就活観】就職活動において、私が重視していることは2つあります。『成長のための環境であるか』と『世のニーズを満たす仕事か』です。 前者について、多様性のあるチームを動かせる強いリーダー、そしてジェネラリストという将来の姿を目指して成長をするにあたり、業種や会社のシステム、社員の雰囲気がそれに適しているかを考えます...
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15年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【就活観について教えてください。】大学の専攻は財政で、今は国際経済について勉強していますから、持っている専門知識と論理的な分析スキルを生かせる仕事を探したいです。各分野のスペシャリスト達と協力して、常に新しい考えを生み出せる職場を期待しております。そして、中国語、英語と日本語のマルチリンガルとして、グローバルネットワークの...
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの就活観】私が就職活動で重視している点は3つある。1つめは「答えのない業務に、どれだけ真剣に取り組める環境であるか」だ。日本を含め、世界を取り巻く環境は大きく変わっていく。今正しいとされることが正しくなくなることも当然あるだろう。そのような世界で正しい答えを導くのではなく、答えがない中でより良い解決策を探し出すため...
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの就職観】私は「成長機会」と「社内の雰囲気」の2つを重視して就職活動を行っている。 1つ目の成長機会とは、若いうちから責任の大きな仕事に携われる機会を意味している。これを重視する理由は、将来に対する危機感があるためだ。近い将来、様々な職業はAIによって奪われると言われている。加えて、グローバル化により世界的に人材...
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企業情報

会社名

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

代表者

代表取締役社長 近藤 聡

所在地

東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

Webサイト

https://www.ey.com/ja_jp/people/ey-strategy-and-consulting

設立日

2020年10月

従業員数

4,311名(2025年8月1日現在)

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞
職種別の選考対策
ビジネスコンサルタント テクノロジーコンサルタント 戦略コンサルタント M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
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EYでは、Hult International Business Schoolと提携し、EYで業務をしながらオンラインカリキュラムを受講する事で正式なMBA学位を取得する事が可能です。
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