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No.12346 本選考 / 三次面接の体験談

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18年卒
三次面接
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本選考
金沢大学 | 文系
6月下旬
三次面接
6月下旬
会場 企業合同説明会の面接ブースにて
試験時間 1時間
社員の人数 1
学生の人数 1
結果通知時期 当日中
結果通知方法 口頭で次の面接に進むよう言われる

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

客観的な評価ができるよう、学生との距離感を大事にしている雰囲気を感じました。

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会場到着から選考終了までの流れ

受付ブースで再度受付をしたのち、面接ブースへ

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質問内容

私は以下のことを聞かれました。
自己紹介
自己PR
志望動機(なぜEYなのか)
他社の選考状態
EYで従事したい仕事
将来成し遂げたいこと
起業経験について
逆質問
この面接でも逆質問の時間が設けられていましたが、一次二次面接とは違い20分程度でした。

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雰囲気

一次二次面接に比べて、少し緩さのある面接でした。

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注意した点・感想

『EYで実際に従事したい仕事』という質問が印象に残りました。この質問や逆面接から学生の志望度を見たいと考えている印象を受けました。
面接を受けるにあたって、ある程度EYで実際に働くイメージを持つことが大事だと思います。

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参考にした書籍・WEBサイト

外資就活
EYホームページ

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
5月下旬
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6月上旬
一次面接
6月下旬
二次面接
6月下旬
三次面接
6月下旬
四次面接
6月下旬
英語面接
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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの就活観を教えてください。】私はが就職活動において大切にしていることは、「自分の強みで勝負できる環境」と「人」だ。自分の強みとは、「変化への柔軟性」であり、一過性の変化やUncomfortableな状況に対しても、ソリューションに縛られず柔軟にアプローチできる。また、海外において計6年以上の生活をしてきた経験からも...
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18年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は体育会系のような熱い人で、質問も斬新なものが多かった。もう一人は、冷静で静かな人だが短気でキレ気味であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機。その後人事に案内され、面接。終了後、帰宅する。 【質問内容】「自己PRを簡潔に」「なぜコンサルか」「な...
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18年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、説明会、筆記試験の後、GDが用意されていた。 【GDのテーマ・お題】最速でマネージャーになるためにはどうすべきか 【GDの手順】各自、名前を書いて胸元に貼り付ける。その後、時間を決め、ホワイトボードを用いて、行っていった。前提条件、定義付け、アイデア出し、議論、発表という一般的...
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18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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18年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語、数学、英語 【各科目の問題数と制限時間】全てで1時間程度 【対策方法】基礎的な問題が多いので、対策は特にいらない。
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18年卒 三次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、指定されたテーブルに移動し待機。その後簡単に社員がジョブに関する説明をした後、ジョブ開始。各チームでワークした後、最後にプレゼンテーションする。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「海外メーカーL社が日本家電市場シェア・利益を伸ばすための施策を検討してください」というテ...
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内定

18年卒 四次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】圧迫的 【会場到着から選考終了までの流れ】東京オフィス受付後、待合室に案内され待機。会議室に呼ばれ、面接し、そのまま帰宅。 【質問内容】・なぜコンサル? ・なぜEY? ・あるプロジェクトで問題が起きた時にどう対処するか?なぜそうするのか? ・EYで何をしたいか、それに関し...
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18年卒 五次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】冷静で穏やかであったが、終始緊張した雰囲気であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場受付後、待合室で待機。その後会議室で面接し、面接終了後、人事の方と別室で簡単に事実確認をしたあと、終了。 【質問内容】・なぜコンサルか ・なぜEYか ・何をしたいのか ・あなたがコ...
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東京大学 | 理系
【あなたの就活観】就職活動において、私が重視していることは2つあります。『成長のための環境であるか』と『世のニーズを満たす仕事か』です。 前者について、多様性のあるチームを動かせる強いリーダー、そしてジェネラリストという将来の姿を目指して成長をするにあたり、業種や会社のシステム、社員の雰囲気がそれに適しているかを考えます...
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【あなたの就活観】・自身の実力以上のチャレンンジをし続けることができる ・チームワークを最大限に発揮するために個々がプロフェッショナルを目指している ・若いうちに企業にとって重要な現場に携わることができる 将来自身の理想を実現するためには、企業においても社会においても課題を見つける眼を養い、幅広い社会を俯瞰した上で自...
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