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就活サイトトップ企業検索メーカーユニリーバ・ジャパン体験談
ユニリーバ・ジャパン
公式
外資系 メーカー

ユニリーバ・ジャパン
4.2

お気に入り (30378人)

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Brighten everyday life for all
輝く毎日をすべての人に
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ユニリーバは、世界190カ国以上で毎日34億人以上に製品をお使いいただいている世界最大級の消費財メーカーです。ラックス、ダヴ、アックス、クリアなどのブランドをお届けしています。

私たちのパーパス(目的・存在意義)は「輝く毎日をすべての人に」届けること。成長戦略「Growth Action Plan 2030」では、より早い成長、生産性とシンプルさ、パフォーマンスカルチャーにフォーカスし、サステナブルなビジネスのグローバルリーダーになることを目指しています。

地球の限界を超えることなく、誰もが豊かに、幸せに暮らせるようにするためには、これまで“あたりまえ”とされてきたライフスタイルやビジネスのしかたを変える必要があります。あなたも一緒に”あたりまえ”を変えませんか?

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Be Yourself
キャリアも、働き方も”あなたらしく”
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ユニリーバは、多様な人々が『自分らしくあること』を大切にしています。そして、すべての人が自分らしくいきいきと働き、豊かに生きることができる社会をユニリーバからつくっていきたいと考えています。
『ありのまま』の皆さまにお会いできることを、楽しみにしております!

■新しい働き方WAA (Work from Anywhere and Anytime)
働く場所・時間を社員自身が選べる新しい働き方を導入しています。
・上司に申請すれば、理由を問わず、会社以外の場所(自宅、カフェ、図書館など)でも勤務できます。※1
・平日の5時~22時の間で自由に勤務時間や休憩時間を決められます。※2
・全社員が対象で、期間や日数の制限はありません。※3

※1 新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、現在は原則在宅勤務(2021年9月現在)
※2 1日の標準労働時間は7時間35分、1ヶ月の標準勤務時間=標準労働時間×所定労働日数とする
※3 工場、営業の一部を除く

■重要なビジネス戦略であるエクイティ、ダイバーシティ&インクルージョン
誰もが自分らしく活躍できる企業であることが、190カ国以上の消費者の皆さまの多様なニーズに対応するためにも、利益ある成長を続けるためにも、SDGsの達成に貢献していくためにも必要だと考えています。成長戦略「Growth Action Plan」の一環として、エクイティ、ダイバーシティ&インクルージョンを推進しています。

・すべての役員・管理職でダイバーシティを加速させる
・ブランドを通じてジェンダー平等や人種・民族平等を推進する
・障がいのある人々やLGBTQI+のインクルージョンを進める
・有害なステレオタイプや社会規範をなくす

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708件 のES・体験談
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内定

24年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】1回だけ撮り直し可能の録画面接 【質問内容】・志望部署に関する志望動機 ・あるテーマに沿ったケース問題など3題 録画面接のため、それ以外は特にありませんでした。 撮り直しをしてもなるべく期限に間に合うように提出すべきだと思ったため、...
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】計数、パズル、性格(心理テスト?) 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ10分の制限時間だった 【対策方法】企業オリジナルのため不要
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字以内)】私が志望している部署が私の興味とスキルに最も合致していると考えました。希望した部署では、商品開発とマーケティングの両方に携わり、消費者のニーズに応える新しい製品を生み出すことができます。5年後のキャリアイメージとし...
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24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】高い役職の方が担当してくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】守秘義務 ジョブ選考以降は参加人数がかなり限られるため、守秘義務を課される。 面接内容については話せないが、学生がどんな人間なのかを知ろうとする人柄重視の面接だった。ユニリーバ...
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24年卒 1デイジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため詳しくは書けません。 個人としては論理性や人当たりのよさ、チームの中では議論を進める力をアピールした。ディスカッションでは、メンバーの得意な領域を活かしながら、生産性を全体として上げられるようなリーダーシップ...
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24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため、なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】2つの構成でなっている。 ・ユニリーバ・ジャパンの人事部長が激励の言葉のようなものをくれる映像をみること ・3つのシナリオと1つのケーススタディーに答えること 注意点は、撮り直し不可の1発勝負...
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24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ゲーム選考 【各科目の問題数と制限時間】全11題からなるユニリーバオリジナルのゲーム選考。ユニリーバ社員が受検した結果を参照し、「ユニリーバに合う人物か」が見られている。 【対策方法】普段から解いておくこと。
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24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【計1問。内容は、志望理由および5年後のキャリアイメージ(400字以内)。 なぜ応募された部署を希望されたのか、5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400字以内)】マーケティング職を志望する理由は2点ある。1点目は、貴社のマーケティング戦略の強みに魅力を感じているからだ。データに基づく消費者分析と人の感性を...
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24年卒 録画面接(面接1回のみ) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→録画→開始 【質問内容】シナリオ形式とケーススタディーの2つで構成されている。 それぞれ、ビジネスのシチュエーションをイメージした質問内容。 具体的な質問ではないが、ユニリーバの内部で良くあるシチュエーションで、どのように振舞う...
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24年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 ゲーム形式のテスト 【各科目の問題数と制限時間】15分程度で学生の数的レベルを図りながら、適性を探るもの。 【対策方法】性格の分析はかなり正確に出されると感じた為、慎重に挑むことが重要。
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望動機。5年後のキャリアイメージも含めて。(400字以内)】インターンシップをしていた際に、FBのファンページ運営を行っていた。どのような記事なら読者に読んでもらえるかを想像し、試行錯誤を繰り返すことで、ファン数といいね数を増やすことができた。しかし、どの部分が読者にどう響いたのか、各記事の成功要因を完全に理解すること...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・プロジェクトミーティング ・ビジネスチャレンジ ・同僚とのチームミーティング ・ラインマネジャーとの1対1のミーティングなど それぞれのワークで個人ワークの時間とグループワークの時間が分かれており、質疑の内容も良く見られている印象でした。 【ワークの具体的な手順】...
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字以内)】私がマーケティング職を希望した理由は、貴社の『サステナビリティを暮らしの“あたりまえ”に』というパーパスに共感し、それを実現する一人として、人々の生活に関わりたいと思ったからだ。社会問題への取り組みを掲げる企業は多...
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

同志社大学大学院 | 理系
【マーケティング部署を希望する理由】マーケティング職を志望する理由は二つある。一つ目はいかなる業界においても活躍できるプロフェッショナルとなりたいという自身の目標に必要なマーケティングスキルを培いたいからである。世界最大級の消費財メーカーかつ真に消費者目線でビジネスを実現している貴社でファーストキャリアをスタートすることで...
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25年卒 ワンキャリ就職エキスポ / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】複数の企業と合わせて登壇する形 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ロジカルで成果に厳しいイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかで人を大切にするイメージ 【このイベントを通しての感想】他の企業も同時に見ることができたため、比較をしながら理解をすることができ、とても有...
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

明治大学 | 文系
【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字以内)*】私が貴社のサプライチェーン部署を志望した理由は、顧客の物流プロセスの改善に根幹から携われるためである。私はアルバイトで◯◯◯をする中で、開校初期の校舎で大学受験の指導カリキュラムを作成するという経験をした。この経...
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24年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】なぜユニリーバを志望しているのか? なぜマーケティングを志望しているのか? ユニリーバに対してどのような印象を持っているか? 録画のため、相手の反応などを伺いながらは回答できないが、決まった質問に対して、...
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】四則演算、図形の選択 【各科目の問題数と制限時間】問題数はおそらく決まっていない。制限時間はそれぞれ10分程度で説明と回答がある。 【対策方法】なし
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【ユニリーバを志望している理由を教えて下さい。】2点あります。 (1)人々の生活に貢献する商品を提供するグローバル企業であることに魅力を感じています。また、ユニリーバーは、持続可能な経営に力を入れており、環境に配慮した事業活動を推進している点も魅力的です (2)チームで働くことが好きであり、自己成長を追求することに...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容に関しては、拡散しないように、指示されているためぼやかして記載させていただく。 ◯◯という企業(国外企業)のマーケティング戦略を作成し、発表するというものです。 リサーチなどから行う必要があります。 【ワークの具体的な手順】リサーチ→仮説構築、検証→発表 【...
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24年卒 WEB説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】事業概要、業務内容、社内制度や福利厚生、質疑応答、選考フローの説明。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】世界有数の消費財メーカーで、世界進出に積極的なイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な若手人材が多く集まっているイメージ。 【このイベントを通しての感想】サステ...
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25年卒 ワンキャリ就職エキスポ / 説明会

東京大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】サイバーエージェントとの合同説明会。多様性についての2つの企業の考えについての話。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】かなり働き方が自由な企業 【このイベントを通しての感想】ユニリーバでは、「個々人のもつ自分らしさを尊重し、それを生...
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25年卒 ワンキャリ就職エキスポ / 説明会

大阪大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】多様性が変える「組織・仕事・キャリア」 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ダイバーシティを重視し、勤務時間も高い自由度である。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前のイメージがさらに強くなった。 【このイベントを通しての感想】一人一人の個性を社会でどう活かすかが重要であ...
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24年卒 WEB説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明、職種説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】世界でも有数の消費財メーカー。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】海外のグループ会社とも提携して共同プロジェクトを行うことがある。 【このイベントを通しての感想】基本的な企業情報や職種についてはHPで知っていまし...
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25年卒 ワンキャリ就職エキスポ / 説明会

京都府立大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】「多様性」をテーマに、組織や働き方、キャリアについて、会社の組織としての軸や採用担当者様自身の考え方をお話してくださった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】普段愛用しているボディ用保湿クリームの裏にロゴがあるなあと思っていた程度でした。 「信頼」「グローバル」 【説明会後の企業・業務...
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企業情報

所在地

東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー

設立日

1964年3月

従業員数

400名

会社名

ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社

本社所在地

東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー

事業内容

ビューティ&パーソナルケアおよびホームケア

主要ブランド

ラックス、ダヴ、クリア、モッズ・ヘア、ティモテ、アックス、ポンズ、ヴァセリン、ドメスト、ジフ

設立年月日

1964年3月

社員数

400名

代表者

代表取締役社長 エド・ブリオラ

ホームページ

http://www.unilever.co.jp/

受賞歴 2022年受賞 2021年受賞
職種別の選考対策
マーケティング カスタマーディベロップメント サプライチェーン ファイナンス R&D(研究開発)
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業界別の企業

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  • 人材・教育の企業
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  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
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  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

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  • メーカーの体験談
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  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
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  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
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  • 公務員・団体職員の体験談
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企業の魅力
ユニリーバについて

ユニリーバは、世界最大級の消費財メーカーです。毎日190か国以上で34億人の消費者がユニリーバの製品を使っています。

ビューティ&ウェルビーイング、パーソナルケア、ホームケア、ニュートリション、アイスクリームの5つのカテゴリーで400以上のブランドを展開し、そのうち13のブランドが年間売上13億ユーロ(約1,800億円)を超えています。

ユニリーバの新卒採用

ユニリーバ では、力を若いうちから存分に発揮してもらうため、すべての新卒採用に対してOJTを中心としたユニリーバ フューチャー リーダー プログラムを用意しています。

【早い段階での様々な経験】
ユニリーバは職種別採用を行っています。自身の選択した職種に軸足をおき、若いうちにより広い経験を積むために、同じ職種の中でも複数のサブファンクションを経験します。また、他の部門の仕事もUFLPのローテーションの中で経験をすることが奨励されています。

【5つの職種】
■マーケティング
マーケティング職では、ワールドクラスのユニリーバのマーケティングスキルを身につけ、グローバル・ブランドのマーケティングミックスの開発やビジネスプランの実行とマネージメントに携わることができます。

■カスタマーディベロップメント
ユニリーバのお得意先である卸店・小売店との協働、市場やショッパー(購買者)に対する理解を通し、ユニリーバのブランド戦略を店頭で実現する「すべての活動」を担うのがカスタマーディベロップメント(営業)です。

■サプライチェーン
サプライチェーンは、製品の需要・供給計画から原材料の購買、製造、受注・配送まで、一連の流れを取り仕切り、顧客と消費者に高い品質とサービスを提供していく使命があります。

■R&D(研究開発)
R&Dでは、日本の消費者のニーズに合うように製品(配合やパッケージ)を設計、製品評価を行い、その製品を安定的生産につなげるまでの一連の仕事を担当します。

人事総務本部長からのメッセージ

ユニリーバではものの考え方や、コミュニケーションのスタイルも含めて、多様性と考えます。ユニリーバにいると、違う国にいる人、人種の違う人とチームを組んで1つのことを達成していくことが求められます。大変なこともおきますがお互い尊重しながら仕事を進めていくと、全く予測もつかなかった大きな結果を出すことができるのです。

グローバルな環境でチャレンジングな業務を通じて成長したい-

この言葉に少しでも興味をもたれた皆さん、ユニリーバを是非もっと知ってください。
ユニリーバは
自分自身と企業の成長に対する情熱がある人
日本に限らず、世界の多くの消費者の毎日の暮らしに影響を与えたい人
異なる文化や価値観を持つ人と働くために、論理的思考力があり異文化コミュニケーションを楽しめる人
自分が正しいと思ったことは、地位や上下関係に臆することなく発言できる人
若いうちから責任のある様々な仕事をどんどん任されたい人
を求めています。皆さんの挑戦をお待ちしています。

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