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就活サイトトップ企業検索メーカーユニリーバ・ジャパン体験談
ユニリーバ・ジャパン
公式
外資系 メーカー

ユニリーバ・ジャパン
4.2

お気に入り (30378人)

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Brighten everyday life for all
輝く毎日をすべての人に
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

ユニリーバは、世界190カ国以上で毎日34億人以上に製品をお使いいただいている世界最大級の消費財メーカーです。ラックス、ダヴ、アックス、クリアなどのブランドをお届けしています。

私たちのパーパス(目的・存在意義)は「輝く毎日をすべての人に」届けること。成長戦略「Growth Action Plan 2030」では、より早い成長、生産性とシンプルさ、パフォーマンスカルチャーにフォーカスし、サステナブルなビジネスのグローバルリーダーになることを目指しています。

地球の限界を超えることなく、誰もが豊かに、幸せに暮らせるようにするためには、これまで“あたりまえ”とされてきたライフスタイルやビジネスのしかたを変える必要があります。あなたも一緒に”あたりまえ”を変えませんか?

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Be Yourself
キャリアも、働き方も”あなたらしく”
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

ユニリーバは、多様な人々が『自分らしくあること』を大切にしています。そして、すべての人が自分らしくいきいきと働き、豊かに生きることができる社会をユニリーバからつくっていきたいと考えています。
『ありのまま』の皆さまにお会いできることを、楽しみにしております!

■新しい働き方WAA (Work from Anywhere and Anytime)
働く場所・時間を社員自身が選べる新しい働き方を導入しています。
・上司に申請すれば、理由を問わず、会社以外の場所(自宅、カフェ、図書館など)でも勤務できます。※1
・平日の5時~22時の間で自由に勤務時間や休憩時間を決められます。※2
・全社員が対象で、期間や日数の制限はありません。※3

※1 新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、現在は原則在宅勤務(2021年9月現在)
※2 1日の標準労働時間は7時間35分、1ヶ月の標準勤務時間=標準労働時間×所定労働日数とする
※3 工場、営業の一部を除く

■重要なビジネス戦略であるエクイティ、ダイバーシティ&インクルージョン
誰もが自分らしく活躍できる企業であることが、190カ国以上の消費者の皆さまの多様なニーズに対応するためにも、利益ある成長を続けるためにも、SDGsの達成に貢献していくためにも必要だと考えています。成長戦略「Growth Action Plan」の一環として、エクイティ、ダイバーシティ&インクルージョンを推進しています。

・すべての役員・管理職でダイバーシティを加速させる
・ブランドを通じてジェンダー平等や人種・民族平等を推進する
・障がいのある人々やLGBTQI+のインクルージョンを進める
・有害なステレオタイプや社会規範をなくす

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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】パズルなどのゲーム形式のテスト 【各科目の問題数と制限時間】4種類のゲームを制限時間内に行う 【対策方法】特になし
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【なぜ応募された部署(サプライチェーン)を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。】SCに携わり、世界中の誰もが高品質な製品を手にし、豊かな生活を送ることができる社会を実現したい。貴社は「サステナビリティを暮らしの“あたりまえ”に」を合言葉に、シャンプーなどの消費財など、世界に誇る独自の技術力と...
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】前述したように、消費財業界内でキャリアが決まってしまう側面があり、懸念点だった。また、コンサルなどの外資系企業と比べると、おおよその給与水準として、完全に納得のいくものではなかった。 【採用人数・倍率】6、7人前後。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学...
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業本部長・人事本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施 【質問内容】詳細は守秘義務が課せられているため公開できないが、オーソドックスな最終面接だった。特筆すべき点としては、幼少期のエピソードなど、かなりパーソナリティの原体験を問うような質問が外資系企業のわ...
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内定

24年卒 ディスカバリーセンター(1Dジョブ) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてオンラインでの実施 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳細は守秘義務を課せられているため公開できないが、1日完結型のジョブ選考。一般的なジョブ同様、事前課題があり、それを各自持ち寄って討議し、プレゼン・質疑応答がなされる。また、複数回マネージャー・人事との個別面談が設け...
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内定

24年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅での録画形式(1回はとり直せる) 【質問内容】エントリーシートで問われた、志望動機に関する内容があり、その後はビジネスでの状況判断を問うケース問題など3題程度だったと記憶している。面接に進むと流れ作業的にすすむため、質問の詳細ま...
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】ゲーム選考だった。計数的なもの・パズル的なもの・心理テスト的なものがあった。 【各科目の問題数と制限時間】どれも10分程度の制限時間で心理テスト以外は制限時間が来るまで問題が出題され続ける形式だった。 【対策方法】特に不要だと感じた。
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字以内)】パーパスとマーケティング戦略の2点に共感したからだ。1点目は、貴社が「サステナビリティを暮らしの“あたりまえ”に」を軸に、真摯に「世の中にいいことを」追及していると感じたからだ。経済学でESG投資が近年主流だと学ん...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】一番行きたかった企業に内定を頂けたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも部長レベルの社員(人事、SC) 【会場到着から選考終了までの流れ】メールから面接に参加、終わり次第退出 【質問内容】なぜ弊社への入社を希望するか なぜSC職がいいのか ESに書いた5年後に向けて入社してから挑戦したいことは 具体的にはどうやって実現に向かうか 長...
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内定

23年卒 ディスカバリーセンター / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】メールのリンクから参加 【質問内容】実際の課題の内容は口外禁止との契約を結んでいるので課題内容については話せないので参考程度に 面接官の方が課題を提示してくれる。その課題の解決に向けての全てをグループディスカッションにて決め...
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内定

23年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため無し 【会場到着から選考終了までの流れ】メールのリンクから参加 【質問内容】2種類のケース面接 1. ケースが4パターンあり、それぞれで自分の立場(クライアント、顧客etc...)に応じた解決策を考え、それを録画して提出 2. よくあるケース面接(〜の状況にあ...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】ゲーム形式のテスト 【各科目の問題数と制限時間】4種類のゲーム形式 【対策方法】オリジナルなので特になし
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【なぜ応募された部署(サプライチェーン)を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。】◯◯を通じて、世界中の人々の生活を豊かにすることに貢献したいからだ。私は◯◯を専攻しており、研究を通じて全体を俯瞰した上で最適化を行うこと、スケールアップまで行うことで社会に及ぼす影響度の大きさを実感することに惹...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】欧州の洗剤のマーケティング戦略をチームでディスカッションするワーク。基本的には、コンサルワークとにており、最低限与えられた資料・情報を読み込み、それをもとに、ファクトの構造化・示唆出しをする。最終日に、プレゼンテーションがある。 【ワークの具体的な手順】資料の読み込み・前提...
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24年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。 【質問内容】質問は以下のものが出された。 なぜユニリーバを志望しているのか? なぜユニリーバの部署の中でマーケティングを志望したのか? ユニリーバに対してどのような印象を持ってい...
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】四則演算のテストと性格診断的なテスト 【各科目の問題数と制限時間】合計40分程度 【対策方法】特になし
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【ユニリーバを志望している理由を教えてください。】社会性を重視した成長戦略を思考できる環境が貴社にあるからだ。以前、私は◯◯を訪れたことがある。◯◯をはじめとする◯◯の小売店の数の多さに驚いた。しかし街中の商店に存する稼働していない◯◯・道端に捨てられている◯◯の多さに衝撃を覚えた。◯◯は単価が安い分、すぐに壊れてしまうこ...
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【ユニリーバを志望している理由】貴社の企業理念に共感し、国際的な視野をもって業務に取り組める環境があると考えたためだ。私は◯◯への留学経験を通して、国内だけでなく世界全体の人々の生活に寄与する業務に関心を持っている。故に貴社の持続的な世界を作るという目標に共感した。
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24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、R&Dの部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLに入室 【質問内容】志望理由とその深堀り(学部を選んだ理由まで) 具体的にやりたいこと(商品名を出して) 苦手なこと 人と対立した際の行動、その理由 周りからどんな人と言われる...
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24年卒 ディスカバリーセンター / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLに入室する 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な内容はいうことはできない。 事前課題に対して各自準備を行い、当日は、その課題に関連したある問題に対してチームでディスカッションしていく。 面接では、ディスカッションの感想や一般的な質問をされ...
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24年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画 【質問内容】なぜR&Dなのか。 ユニリーバのHPの中で、サステナビリティに関する情報のうち気になったものはなにか。 今気になっている時事、研究など。 ケース面接のようなもの(ある問題に対してあなたならどう対応するか) 【雰囲気...
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24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】ゲーム選考 【各科目の問題数と制限時間】四則演算、オリジナル問題など。 【対策方法】特になし。
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24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【R&Dを志望した理由】私がR&Dを希望した理由は3点ある。 これまで培ってきた能力を生かし、さらに伸ばす環境が整っている点、自分の開発した製品を通してお客様に笑顔を届けられる点、環境保全の力になりたいという夢を叶えられる点である。 貴社はサステナビリティに関して他企業をリードしている。私は研究生活を通し、目標と計画を...
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あまり大々的に内容を話すことはできないが。とあるヨーロッパの企業の家庭用消費財のマーケティング戦略を考えよというお題であった。基本的なリサーチを終えた後、仮説を立て、それを壁打ちする形で検証するといったことを行った。 【ワークの具体的な手順】お題発表→仮説検証→発表 【イン...
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企業情報

所在地

東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー

設立日

1964年3月

従業員数

400名

会社名

ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社

本社所在地

東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー

事業内容

ビューティ&パーソナルケアおよびホームケア

主要ブランド

ラックス、ダヴ、クリア、モッズ・ヘア、ティモテ、アックス、ポンズ、ヴァセリン、ドメスト、ジフ

設立年月日

1964年3月

社員数

400名

代表者

代表取締役社長 エド・ブリオラ

ホームページ

http://www.unilever.co.jp/

受賞歴 2022年受賞 2021年受賞
職種別の選考対策
マーケティング カスタマーディベロップメント サプライチェーン ファイナンス R&D(研究開発)
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業界別の企業

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業界別のエントリーシート(ES)

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  • 金融のエントリーシート(ES)
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  • 商社のエントリーシート(ES)
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業界別の体験談

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企業の魅力
ユニリーバについて

ユニリーバは、世界最大級の消費財メーカーです。毎日190か国以上で34億人の消費者がユニリーバの製品を使っています。

ビューティ&ウェルビーイング、パーソナルケア、ホームケア、ニュートリション、アイスクリームの5つのカテゴリーで400以上のブランドを展開し、そのうち13のブランドが年間売上13億ユーロ(約1,800億円)を超えています。

ユニリーバの新卒採用

ユニリーバ では、力を若いうちから存分に発揮してもらうため、すべての新卒採用に対してOJTを中心としたユニリーバ フューチャー リーダー プログラムを用意しています。

【早い段階での様々な経験】
ユニリーバは職種別採用を行っています。自身の選択した職種に軸足をおき、若いうちにより広い経験を積むために、同じ職種の中でも複数のサブファンクションを経験します。また、他の部門の仕事もUFLPのローテーションの中で経験をすることが奨励されています。

【5つの職種】
■マーケティング
マーケティング職では、ワールドクラスのユニリーバのマーケティングスキルを身につけ、グローバル・ブランドのマーケティングミックスの開発やビジネスプランの実行とマネージメントに携わることができます。

■カスタマーディベロップメント
ユニリーバのお得意先である卸店・小売店との協働、市場やショッパー(購買者)に対する理解を通し、ユニリーバのブランド戦略を店頭で実現する「すべての活動」を担うのがカスタマーディベロップメント(営業)です。

■サプライチェーン
サプライチェーンは、製品の需要・供給計画から原材料の購買、製造、受注・配送まで、一連の流れを取り仕切り、顧客と消費者に高い品質とサービスを提供していく使命があります。

■R&D(研究開発)
R&Dでは、日本の消費者のニーズに合うように製品(配合やパッケージ)を設計、製品評価を行い、その製品を安定的生産につなげるまでの一連の仕事を担当します。

人事総務本部長からのメッセージ

ユニリーバではものの考え方や、コミュニケーションのスタイルも含めて、多様性と考えます。ユニリーバにいると、違う国にいる人、人種の違う人とチームを組んで1つのことを達成していくことが求められます。大変なこともおきますがお互い尊重しながら仕事を進めていくと、全く予測もつかなかった大きな結果を出すことができるのです。

グローバルな環境でチャレンジングな業務を通じて成長したい-

この言葉に少しでも興味をもたれた皆さん、ユニリーバを是非もっと知ってください。
ユニリーバは
自分自身と企業の成長に対する情熱がある人
日本に限らず、世界の多くの消費者の毎日の暮らしに影響を与えたい人
異なる文化や価値観を持つ人と働くために、論理的思考力があり異文化コミュニケーションを楽しめる人
自分が正しいと思ったことは、地位や上下関係に臆することなく発言できる人
若いうちから責任のある様々な仕事をどんどん任されたい人
を求めています。皆さんの挑戦をお待ちしています。

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