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就活サイトトップ企業検索メーカーユニリーバ・ジャパン体験談
ユニリーバ・ジャパン
公式
外資系 メーカー

ユニリーバ・ジャパン
4.2

お気に入り (30379人)

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Brighten everyday life for all
輝く毎日をすべての人に
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ユニリーバは、世界190カ国以上で毎日34億人以上に製品をお使いいただいている世界最大級の消費財メーカーです。ラックス、ダヴ、アックス、クリアなどのブランドをお届けしています。

私たちのパーパス(目的・存在意義)は「輝く毎日をすべての人に」届けること。成長戦略「Growth Action Plan 2030」では、より早い成長、生産性とシンプルさ、パフォーマンスカルチャーにフォーカスし、サステナブルなビジネスのグローバルリーダーになることを目指しています。

地球の限界を超えることなく、誰もが豊かに、幸せに暮らせるようにするためには、これまで“あたりまえ”とされてきたライフスタイルやビジネスのしかたを変える必要があります。あなたも一緒に”あたりまえ”を変えませんか?

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Be Yourself
キャリアも、働き方も”あなたらしく”
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

ユニリーバは、多様な人々が『自分らしくあること』を大切にしています。そして、すべての人が自分らしくいきいきと働き、豊かに生きることができる社会をユニリーバからつくっていきたいと考えています。
『ありのまま』の皆さまにお会いできることを、楽しみにしております!

■新しい働き方WAA (Work from Anywhere and Anytime)
働く場所・時間を社員自身が選べる新しい働き方を導入しています。
・上司に申請すれば、理由を問わず、会社以外の場所(自宅、カフェ、図書館など)でも勤務できます。※1
・平日の5時~22時の間で自由に勤務時間や休憩時間を決められます。※2
・全社員が対象で、期間や日数の制限はありません。※3

※1 新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、現在は原則在宅勤務(2021年9月現在)
※2 1日の標準労働時間は7時間35分、1ヶ月の標準勤務時間=標準労働時間×所定労働日数とする
※3 工場、営業の一部を除く

■重要なビジネス戦略であるエクイティ、ダイバーシティ&インクルージョン
誰もが自分らしく活躍できる企業であることが、190カ国以上の消費者の皆さまの多様なニーズに対応するためにも、利益ある成長を続けるためにも、SDGsの達成に貢献していくためにも必要だと考えています。成長戦略「Growth Action Plan」の一環として、エクイティ、ダイバーシティ&インクルージョンを推進しています。

・すべての役員・管理職でダイバーシティを加速させる
・ブランドを通じてジェンダー平等や人種・民族平等を推進する
・障がいのある人々やLGBTQI+のインクルージョンを進める
・有害なステレオタイプや社会規範をなくす

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708件 のES・体験談
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部門ごとのグループワークと、部門をごちゃ混ぜにしたグループワークの二種類。前者は部門らしいグループワーク。後者はユニリーバらしいグループワークであった。周りが優秀すぎて圧倒されそうになるが、意外と話すと面白い。 【ワークの具体的な手順】お題発表→資料読み込み→話し合い→資料...
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23年卒 会社説明会 / 説明会

中央大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】代表的な消費財メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭で動いており、1人の裁量が非常に大きい 【このイベントを通しての感想】採用枠が非常に少なく、また多くの優秀な学生が集まるため狭き門ではあるが、非常に魅力的に映った。
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】人柄や考え方を問う質問 ・長所、短所 ・何がきっかけでその長所、短所がうまれたか ・どんな人が苦手か ・なぜか 志望動機 ・なぜその職種か 興味を持っていることや好きなものについて ・どう思...
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22年卒 ディスカバリーセンター / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】様々 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】守秘義務でこちらも詳しくは書けませんが、ケースのグループディスカッション、ジョブに近いワークを複数回行うという形です。論理的思考、協調性はもちろんのことですが、なるべく多く発言し何を考えているか共有したほうが良いです 【...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】確か口止めされていたはず(?)なので詳しくは言えないですが、ケース問題と「このシーンであなたならどうしますか?」というような実際にありそうなシチュエーション問題の構成です。撮り直しは不可で1発撮りです。 【雰囲気】なし ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】Hirevueのゲーム選考 【各科目の問題数と制限時間】4-5種類のゲーム 【対策方法】なし
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22年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・企業説明 ・事業説明 ・ユニリーバの強み、キャリアについて ・パネルディスカッション形式のQAセッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自由な社風、国外との繋がりが強い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自由な社風、国外との繋がりが強い、世界のリーディングカンパニ...
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22年卒 マーケ職 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、職種説明、業務内容説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資の消費財メーカーだということしか知りませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ライフイベントに合わせて仕事の仕方を選べるような自由な企業のイメージ 【このイベントを通しての感想】仕事のた...
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23年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業理念、業務紹介、人材像、選考プロセス 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資メーカー、実力重視 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】華やか、親しい、目標設定と達成を重視する 【このイベントを通しての感想】社風が穏やかで、働きやすい職場だと思う。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【サプライチェーンの志望理由。400字】様々な部門や外部の方達と関わりながら、商品を求めるお客様に、より良いものをより良い方法で製造し届けたいです。サプライチェーンは生産、物流など、企業の心臓になる部分です。その名前の通り、強い鎖のような周囲とのつながりが求められると思います。私は、これまでの部活動などでの経験から、多種多...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【なぜ応募した部署を希望したか(5年後のキャリアイメージも含めて)】私は将来的に新ブランドを創造及び確立すること目標とし、国内外問わずあらゆる人に認められるブランド商品の提案をもって貢献したいと考えている。というのも、高校時の◯◯部創部経験より一から物事を構想する難しさややりがいを実感した私は、本物の価値提供に貪欲な貴社だ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字以内】ビジネスを通じて、持続可能性に貢献するためです。その中でも、貴社のビジネスの土台から支えたいという思いから、サプライチェーン部署を強く志望します。 経済学を学ぶ中で、環境政策を学ぶ機会に恵まれました。これがきっかけ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字以内)】マーケティング部門を志望する理由は、「消費行動で人の心を豊かにしたい」という想いがあるからである。所属する部の新歓活動でSNS運用を担当した際、コロナ渦で新生活に不安を感じている新入生を少しでも救いたいという想いか...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【なぜ応募された部署を希望したのですか?5年後のキャリアイメージも含めて回答してください 400字】人々の生活を支えることで、社会に価値を与えたいからだ。◯◯の経験から、相手のニーズを満たし、人を笑顔にすることにやりがいを感じる。◯◯に応じて、◯◯することを心掛けてきた。マーケティング職は、消費者の潜在ニーズやトレンドを汲...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字以内)】ゼミでマーケティングを研究しているうちに、座学で終わらせるのではなく実際に自分が考えた施策の実行まで行い、消費者や企業、そして社会に貢献したいと考えたためである。中でも、貴社の扱う商品は世代や性別を超えて愛され、か...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【マーケティングを志望する理由と5年後のキャリアについて(400)】家事の負担を減らすことで日本の母親を支えるという夢を実現できると考えたためマーケティング部門を志望した。私の両親は共働きで特に◯◯は日付を超えた頃帰宅し家事を済ませさらに子供の世話も行っていた。家事を代わりに行うとその手間を強く実感し、家事は子育てを行う上...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【なぜマーケティングを志望するのか。(400)】アルバイト先の◯◯屋にてコロナによって見込まれる売上低下対策を行った経験から、自分の頭で顧客のニーズを考える仕事をしたい。特に、多くの人の生活の基盤となる消費財のマーケティングに携わることで、多くの人の生活に付加価値を与えたいと考えている。アルバイトにおいては、課題は新規顧客...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。】私がマーケティング部署を希望した理由は、この仕事を通し周囲の人々を動かせる人間になることを目標としているからです。周囲の人々とは、チーム内の仲間から消費者までを含みます。大学で◯◯というイベントを企画運営した際に、イベントの成功に協...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字以内)】貴社のマーケティング職を志望した理由は二つある。一つ目は、課題を発見して解決策を立案・実行し成果を出すことに自信があるため、貴社のマーケティング職においてその強みを発揮できると考えているからだ。私は学園祭実行委員会...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東京工業大学 | 理系
【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字以内)】人々の日々の生活を豊かにできる点から、ブランドづくりに興味があるからだ。これは、自分のアイデアを元に生み出したものが人々に貢献する喜びを体感した建築学科での経験と、自分の好きなブランド製品を持つことでありふれた日常...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 ユニリーバマーケティング会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業情報、マーケティングの仕事説明、求める人物像 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資企業ということもあり、実力主義 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実力主義でも、個人戦ではなく、どちらかというと団体戦で、それぞれのブランドが切磋琢磨し合って、他のブランドとも対立ではなく...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

明治大学 | 文系
【マーケティング選んだ理由・5年後のキャリアイメージも含めて】【皆が、幸せだと思えるような世界を作りたい】この想いから貴社マーケティング部門を志望します。以前、御社の説明会で「happiness is a choice」という言葉を聞き、深く共感しました。自粛生活でも、外出できないから幸せではないと決めつけてしまうのではな...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。】商品を通じて、世界中の人の心豊かな暮らしに貢献したいと考えるからだ。私はたった1つの商品であっても、その人の人生そして社会さえも変える事ができると思う。これは、私自身が化粧品を通して、自信を持つ事ができ、より積極的になる事ができた経...
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22年卒 真の自己分析セミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】人事部の方から、自己分析の手法についてのお話と、最後に夏内定選考についての説明があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系でのびのびしていそう。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】溌剌として自己主張の強い社員さんが多い印象を受けた。 【このイベントを通しての感想】自己...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【なぜ応募された部署を希望されたのですか。5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。】私がサプライチェーン職を志望する理由は2つある。一つは海外留学の際に日本でも馴染みのあるDoveなどのユニリーバの製品があり安心して使用した経験から、自分もそうした安全や安心を作り、届けていく仕事に携わりたいと思ったからである。2つ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

所在地

東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー

設立日

1964年3月

従業員数

400名

会社名

ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社

本社所在地

東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー

事業内容

ビューティ&パーソナルケアおよびホームケア

主要ブランド

ラックス、ダヴ、クリア、モッズ・ヘア、ティモテ、アックス、ポンズ、ヴァセリン、ドメスト、ジフ

設立年月日

1964年3月

社員数

400名

代表者

代表取締役社長 エド・ブリオラ

ホームページ

http://www.unilever.co.jp/

受賞歴 2022年受賞 2021年受賞
職種別の選考対策
マーケティング カスタマーディベロップメント サプライチェーン ファイナンス R&D(研究開発)
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業界別の企業

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業界別のエントリーシート(ES)

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業界別の体験談

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企業の魅力
ユニリーバについて

ユニリーバは、世界最大級の消費財メーカーです。毎日190か国以上で34億人の消費者がユニリーバの製品を使っています。

ビューティ&ウェルビーイング、パーソナルケア、ホームケア、ニュートリション、アイスクリームの5つのカテゴリーで400以上のブランドを展開し、そのうち13のブランドが年間売上13億ユーロ(約1,800億円)を超えています。

ユニリーバの新卒採用

ユニリーバ では、力を若いうちから存分に発揮してもらうため、すべての新卒採用に対してOJTを中心としたユニリーバ フューチャー リーダー プログラムを用意しています。

【早い段階での様々な経験】
ユニリーバは職種別採用を行っています。自身の選択した職種に軸足をおき、若いうちにより広い経験を積むために、同じ職種の中でも複数のサブファンクションを経験します。また、他の部門の仕事もUFLPのローテーションの中で経験をすることが奨励されています。

【5つの職種】
■マーケティング
マーケティング職では、ワールドクラスのユニリーバのマーケティングスキルを身につけ、グローバル・ブランドのマーケティングミックスの開発やビジネスプランの実行とマネージメントに携わることができます。

■カスタマーディベロップメント
ユニリーバのお得意先である卸店・小売店との協働、市場やショッパー(購買者)に対する理解を通し、ユニリーバのブランド戦略を店頭で実現する「すべての活動」を担うのがカスタマーディベロップメント(営業)です。

■サプライチェーン
サプライチェーンは、製品の需要・供給計画から原材料の購買、製造、受注・配送まで、一連の流れを取り仕切り、顧客と消費者に高い品質とサービスを提供していく使命があります。

■R&D(研究開発)
R&Dでは、日本の消費者のニーズに合うように製品(配合やパッケージ)を設計、製品評価を行い、その製品を安定的生産につなげるまでの一連の仕事を担当します。

人事総務本部長からのメッセージ

ユニリーバではものの考え方や、コミュニケーションのスタイルも含めて、多様性と考えます。ユニリーバにいると、違う国にいる人、人種の違う人とチームを組んで1つのことを達成していくことが求められます。大変なこともおきますがお互い尊重しながら仕事を進めていくと、全く予測もつかなかった大きな結果を出すことができるのです。

グローバルな環境でチャレンジングな業務を通じて成長したい-

この言葉に少しでも興味をもたれた皆さん、ユニリーバを是非もっと知ってください。
ユニリーバは
自分自身と企業の成長に対する情熱がある人
日本に限らず、世界の多くの消費者の毎日の暮らしに影響を与えたい人
異なる文化や価値観を持つ人と働くために、論理的思考力があり異文化コミュニケーションを楽しめる人
自分が正しいと思ったことは、地位や上下関係に臆することなく発言できる人
若いうちから責任のある様々な仕事をどんどん任されたい人
を求めています。皆さんの挑戦をお待ちしています。

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