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就活サイトトップ企業検索メーカーユニリーバ・ジャパン体験談
ユニリーバ・ジャパン
公式
外資系 メーカー

ユニリーバ・ジャパン
4.2

お気に入り (30379人)

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Brighten everyday life for all
輝く毎日をすべての人に
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ユニリーバは、世界190カ国以上で毎日34億人以上に製品をお使いいただいている世界最大級の消費財メーカーです。ラックス、ダヴ、アックス、クリアなどのブランドをお届けしています。

私たちのパーパス(目的・存在意義)は「輝く毎日をすべての人に」届けること。成長戦略「Growth Action Plan 2030」では、より早い成長、生産性とシンプルさ、パフォーマンスカルチャーにフォーカスし、サステナブルなビジネスのグローバルリーダーになることを目指しています。

地球の限界を超えることなく、誰もが豊かに、幸せに暮らせるようにするためには、これまで“あたりまえ”とされてきたライフスタイルやビジネスのしかたを変える必要があります。あなたも一緒に”あたりまえ”を変えませんか?

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Be Yourself
キャリアも、働き方も”あなたらしく”
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

ユニリーバは、多様な人々が『自分らしくあること』を大切にしています。そして、すべての人が自分らしくいきいきと働き、豊かに生きることができる社会をユニリーバからつくっていきたいと考えています。
『ありのまま』の皆さまにお会いできることを、楽しみにしております!

■新しい働き方WAA (Work from Anywhere and Anytime)
働く場所・時間を社員自身が選べる新しい働き方を導入しています。
・上司に申請すれば、理由を問わず、会社以外の場所(自宅、カフェ、図書館など)でも勤務できます。※1
・平日の5時~22時の間で自由に勤務時間や休憩時間を決められます。※2
・全社員が対象で、期間や日数の制限はありません。※3

※1 新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、現在は原則在宅勤務(2021年9月現在)
※2 1日の標準労働時間は7時間35分、1ヶ月の標準勤務時間=標準労働時間×所定労働日数とする
※3 工場、営業の一部を除く

■重要なビジネス戦略であるエクイティ、ダイバーシティ&インクルージョン
誰もが自分らしく活躍できる企業であることが、190カ国以上の消費者の皆さまの多様なニーズに対応するためにも、利益ある成長を続けるためにも、SDGsの達成に貢献していくためにも必要だと考えています。成長戦略「Growth Action Plan」の一環として、エクイティ、ダイバーシティ&インクルージョンを推進しています。

・すべての役員・管理職でダイバーシティを加速させる
・ブランドを通じてジェンダー平等や人種・民族平等を推進する
・障がいのある人々やLGBTQI+のインクルージョンを進める
・有害なステレオタイプや社会規範をなくす

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708件 のES・体験談
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字以内)】マーケティング職を志望する理由は2点あり、1点目にマーケティングへの関心である。インターンシップ先の新規事業部でFacebook広告を一任された際に、マーケティングの奥深さに惹かれた。画像、テキスト、見出しなど多数...
44人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】pymetricsという形式のテストで、12問のクイズを解いた。 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は各問題によって異なるが基本的には数分で終わるような問題だった。 【対策方法】対策方法は特にない。 強いて言えば他社で同様の試験を設けている会社を受けて、どのやうな問題かを練習しておくといいと感じた。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【なぜ応募された部署(マーケティング)を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400字)】「作る」から「届ける」まで全ての工程に携わることができるマーケティング職の特性を活かして、「サステナビリティを当たり前に」という貴社の目標実現に貢献したいと考えているためです。具体的には、企業と製品の両...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【なぜ応募された部署を選ばれたのですか。5年後のキャリアイメージも含めて(400字)】私が貴社のカスタマーデベロップメント職を志望する理由は、世界中で400以上のブランドを展開しているからこそ、多くの方々に製品を使っていただきたいと考え志望しております。貴社ではブランド戦略を店頭で実現するため「すべての活動」を担うことがで...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字以内)】“Be Yourself”を大切にする貴社で、各消費者のその人らしさに合う商品を届けたいからだ。私は◯◯部の◯◯として怪我に悩む選手と数多く向き合ったが、型通りのリハビリ指示よりも、個々の身体や性格を勘案した指示の...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字以内)】私は専門性、自主性、世界的な視野の3つを重視して就職活動をしています。私のイメージする5年後のプランは経営や財務の専門的な知識を身につけて、若いうちから世界のビジネスリーダーとなることです。私は大学で○○○○学を専...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【なぜ応募された部署を選ばれたのですか。5年後のキャリアイメージも含めて(400)】「自分自身の提案やアイデアで、世界の暮らしを豊かにする」という夢が、この部署で最も実現できると思い志望しました。アパレルのアルバイトで、お客様に対しコーディネートの提案をしたことで、喜ばれ買って頂けた時に非常にやりがいを感じました。製品を単...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 ファイナンス説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】ファイナンス部門の説明と社員によるパネルディスカッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ダイバーシティ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ダイバーシティ、自由、成長スピードが早い、グローバル 【このイベントを通しての感想】外資系金融機関とコンサルと比較しながら説明してくだ...
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22年卒 【22卒向け】ユニリーバ・ジャパン(マーケティング職)|WEB会社説明会 〜1時間で企業研究〜 2020年11月ONE CAREER LIVE / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要の後にマーケティング職についての説明がマーケティングの社員の方からありました。その後、座談会パートがあり、質問に対応していただきました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル、華やかなマーケター 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】和を大事にしている、穏やかで人...
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22年卒 Uniliber Online seminor / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業の説明と共に社員のかたから直接お話を伺うことができる 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資。多様性のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】P&Gとは異なる点を見ることができた。非常に多様性を重視している企業だと感じた 【このイベントを通しての感想】企業の説明だけで...
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22年卒 ユニリーバ・オンラインセミナー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】ユニリーバのカスタマーディベロップメントに特化した説明会 全体説明→Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】芯のある方が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人あたりがよく、かつ芯のある方が多い 【このイベントを通しての感想】カスタマーディベロップメントの中にどのような...
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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【なぜ応募された部署を希望されたのか、5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。】私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。学生団体での経験やヒッチハイクを通して、相手と真摯に向き合い、ニーズを汲み取ることが信頼関係の構築...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】案内された部屋で面接を行い、そのまま解散 【質問内容】自己紹介、大学での勉強内容や課外活動について、留学について(海外での経験や他の国の人との交流などは深く聞かれました)、大切にしている価値観や、困ったとき・困難に直面したときの考え方など...
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21年卒 ディスカバリーセンター選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、携帯などの電源は切るように指示される。また、ペンなども私物ではなく用意されたものを使用し、選考に使用した書類や記録は持ち帰れない。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複数のビジネスケースや、社員の方々を含めたミーティング、ブリーフィングを通して、実際の働き方を体験し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 デジタルインタビュー / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】この企業で実際に想定されるケースにおいて、志望部署の役割に沿って、自分ならどう行動するか、その際になにを意識するかなどを掘り下げて聞かれる。 録画面接で、質問をビデオ状態で読み上げられ、それに対してオンライ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】Pymetricsという企業独自のもので、脳神経学のテクノロジーを活用した設問 【各科目の問題数と制限時間】12個、各問題1〜3分 【対策方法】過去の体験談などをネット上で確認してみることや、日頃から意識的に物事の背景や理由を考察するくせをつけること。 【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。】選んだ部署:Customer Development(営業) 私は顧客とのwin-winの関係を目指す営業の方針に共感し、営業職を選びました。私は大学の◯◯で食品の出店をした際、◯◯に◯◯の◯◯をなくすために大幅な◯◯や無理やりな...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 ワンキャリア主催の8社合同説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】前半はグルディスの体験時間で、後半は参加企業の座談会。 1グループ8人に対し、社員は2人程。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】さばさばしている 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】さばさばしている 【このイベントを通しての感想】まだ就活を始めて間もない頃だったこともあり、い...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字以内)】私は多くの人の役に良い影響を与えられる人になりたいと思い、貴社のマーケティング部に応募した。私は家庭教師先の教え子の成績を向上させ、志望大学合格へと導いた経験がある。授業内容・学習計画・傾聴を意識することで、彼女に...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 サプライチェーンセミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明 部門紹介 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エリート 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】頭の良い社員が多い 【このイベントを通しての感想】エンジニアとして働けそう
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【なぜ応募された部署を希望されたのですか。5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。】私が、貴社のカスタマーディベロップメントという職種を志望する理由は二つある。一つ目の理由は、自分自身の努力が、最も目に見える形で反映される場で活躍したいという思いにある。この職種では、自らの考えや行動が、カスタマーの売り上げ、ユニリ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めて教えて下さい。】私がマーケティング職を志望する理由は「ブランド作りを行える」点に魅力を感じたからだ。私は長期インターンで◯◯を行っており、クライアントの商品の◯◯度や◯◯率を高める◯◯を作成している。その過程で「マーケティング」への興味が深まる一方、...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 1 day job / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明を受けて個人ワークを行う。ただ、課題の目的は同じようだった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】試験内容について守秘義務があり、スマホの使用禁止、筆記用具などワークで使用するものは面接官が用意してくれる。大まかな概要として、市場動向を把握し、どのようにその市場を開拓していく...
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】面接して解散 【質問内容】まずはじめに自己紹介をしました。その後、研究内容について少し聞かれました。また、私自身のパーソナリティを深く質問されました。内容が薄い答えをすると、猛烈な勢いで突っ込まれ指摘されました。 ...
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21年卒 一次面接(録画) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】面接して終了 【質問内容】詳しくは覚えてませんが、質問を何問かありました。動画内で質問文が流れてくるので、その質問に答えて行く形式でした。 自分の人柄について聞かれたり、自分の考えをしっかりと答えさせようとする質問が多かったです。...
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企業情報

所在地

東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー

設立日

1964年3月

従業員数

400名

会社名

ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社

本社所在地

東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー

事業内容

ビューティ&パーソナルケアおよびホームケア

主要ブランド

ラックス、ダヴ、クリア、モッズ・ヘア、ティモテ、アックス、ポンズ、ヴァセリン、ドメスト、ジフ

設立年月日

1964年3月

社員数

400名

代表者

代表取締役社長 エド・ブリオラ

ホームページ

http://www.unilever.co.jp/

受賞歴 2022年受賞 2021年受賞
職種別の選考対策
マーケティング カスタマーディベロップメント サプライチェーン ファイナンス R&D(研究開発)
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業界別の企業

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業界別のエントリーシート(ES)

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  • 商社のエントリーシート(ES)
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業界別の体験談

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  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
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  • 人材・教育の体験談
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  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
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企業の魅力
ユニリーバについて

ユニリーバは、世界最大級の消費財メーカーです。毎日190か国以上で34億人の消費者がユニリーバの製品を使っています。

ビューティ&ウェルビーイング、パーソナルケア、ホームケア、ニュートリション、アイスクリームの5つのカテゴリーで400以上のブランドを展開し、そのうち13のブランドが年間売上13億ユーロ(約1,800億円)を超えています。

ユニリーバの新卒採用

ユニリーバ では、力を若いうちから存分に発揮してもらうため、すべての新卒採用に対してOJTを中心としたユニリーバ フューチャー リーダー プログラムを用意しています。

【早い段階での様々な経験】
ユニリーバは職種別採用を行っています。自身の選択した職種に軸足をおき、若いうちにより広い経験を積むために、同じ職種の中でも複数のサブファンクションを経験します。また、他の部門の仕事もUFLPのローテーションの中で経験をすることが奨励されています。

【5つの職種】
■マーケティング
マーケティング職では、ワールドクラスのユニリーバのマーケティングスキルを身につけ、グローバル・ブランドのマーケティングミックスの開発やビジネスプランの実行とマネージメントに携わることができます。

■カスタマーディベロップメント
ユニリーバのお得意先である卸店・小売店との協働、市場やショッパー(購買者)に対する理解を通し、ユニリーバのブランド戦略を店頭で実現する「すべての活動」を担うのがカスタマーディベロップメント(営業)です。

■サプライチェーン
サプライチェーンは、製品の需要・供給計画から原材料の購買、製造、受注・配送まで、一連の流れを取り仕切り、顧客と消費者に高い品質とサービスを提供していく使命があります。

■R&D(研究開発)
R&Dでは、日本の消費者のニーズに合うように製品(配合やパッケージ)を設計、製品評価を行い、その製品を安定的生産につなげるまでの一連の仕事を担当します。

人事総務本部長からのメッセージ

ユニリーバではものの考え方や、コミュニケーションのスタイルも含めて、多様性と考えます。ユニリーバにいると、違う国にいる人、人種の違う人とチームを組んで1つのことを達成していくことが求められます。大変なこともおきますがお互い尊重しながら仕事を進めていくと、全く予測もつかなかった大きな結果を出すことができるのです。

グローバルな環境でチャレンジングな業務を通じて成長したい-

この言葉に少しでも興味をもたれた皆さん、ユニリーバを是非もっと知ってください。
ユニリーバは
自分自身と企業の成長に対する情熱がある人
日本に限らず、世界の多くの消費者の毎日の暮らしに影響を与えたい人
異なる文化や価値観を持つ人と働くために、論理的思考力があり異文化コミュニケーションを楽しめる人
自分が正しいと思ったことは、地位や上下関係に臆することなく発言できる人
若いうちから責任のある様々な仕事をどんどん任されたい人
を求めています。皆さんの挑戦をお待ちしています。

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