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就活サイトトップ企業検索メーカーユニリーバ・ジャパン体験談
ユニリーバ・ジャパン
公式
外資系 メーカー

ユニリーバ・ジャパン
4.2

お気に入り (30379人)

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Brighten everyday life for all
輝く毎日をすべての人に
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

ユニリーバは、世界190カ国以上で毎日34億人以上に製品をお使いいただいている世界最大級の消費財メーカーです。ラックス、ダヴ、アックス、クリアなどのブランドをお届けしています。

私たちのパーパス(目的・存在意義)は「輝く毎日をすべての人に」届けること。成長戦略「Growth Action Plan 2030」では、より早い成長、生産性とシンプルさ、パフォーマンスカルチャーにフォーカスし、サステナブルなビジネスのグローバルリーダーになることを目指しています。

地球の限界を超えることなく、誰もが豊かに、幸せに暮らせるようにするためには、これまで“あたりまえ”とされてきたライフスタイルやビジネスのしかたを変える必要があります。あなたも一緒に”あたりまえ”を変えませんか?

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Be Yourself
キャリアも、働き方も”あなたらしく”
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

ユニリーバは、多様な人々が『自分らしくあること』を大切にしています。そして、すべての人が自分らしくいきいきと働き、豊かに生きることができる社会をユニリーバからつくっていきたいと考えています。
『ありのまま』の皆さまにお会いできることを、楽しみにしております!

■新しい働き方WAA (Work from Anywhere and Anytime)
働く場所・時間を社員自身が選べる新しい働き方を導入しています。
・上司に申請すれば、理由を問わず、会社以外の場所(自宅、カフェ、図書館など)でも勤務できます。※1
・平日の5時~22時の間で自由に勤務時間や休憩時間を決められます。※2
・全社員が対象で、期間や日数の制限はありません。※3

※1 新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、現在は原則在宅勤務(2021年9月現在)
※2 1日の標準労働時間は7時間35分、1ヶ月の標準勤務時間=標準労働時間×所定労働日数とする
※3 工場、営業の一部を除く

■重要なビジネス戦略であるエクイティ、ダイバーシティ&インクルージョン
誰もが自分らしく活躍できる企業であることが、190カ国以上の消費者の皆さまの多様なニーズに対応するためにも、利益ある成長を続けるためにも、SDGsの達成に貢献していくためにも必要だと考えています。成長戦略「Growth Action Plan」の一環として、エクイティ、ダイバーシティ&インクルージョンを推進しています。

・すべての役員・管理職でダイバーシティを加速させる
・ブランドを通じてジェンダー平等や人種・民族平等を推進する
・障がいのある人々やLGBTQI+のインクルージョンを進める
・有害なステレオタイプや社会規範をなくす

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708件 のES・体験談
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21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、部屋に案内されグルディス、終了後面接を受けて解散 【GDのテーマ・お題】守秘義務があるため言えない 【GDの手順】・人事からディスカッションについて簡単に説明を受ける ・議題が与えられ、それぞれ内容を把握する ・制限時間が言い渡される ・人事の指示のもと議論を開始す...
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ゲーム形式の性格・スキルを問うもの 【各科目の問題数と制限時間】ゲームが数種類、時間はまちまち 【対策方法】なし(ほぼ不可能)
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マーケティング部署において、実務体験型のインターンシップを行う。ユニリーバのブランド(リプトン、ラックス、ダブなど)のいずれかに各学生が配属される。ジョブは学生1名がメンター社員の助言を受けつつ独力で行う。内容の詳細は守秘義務のため伏せる。 【ワークの具体的な手順】・全部署...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字以内)】自身の強みを活かして貴社と社会に貢献できると考えたからです。 私には、コツコツ努力し結果を出すという強みがあります。私は大学二年次に高い成績を目指し、結果としてGPAは◯◯/◯◯を記録しました。それゆえ、明確な数...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機(400字)】私がマーケティング部門を希望する理由は二つある。一つは私自身将来人々の笑顔を増やすことが出来るサービスや価値を提供できる会社を立ち上げたいと考えている。このように考えたとき、自分にとって必要となる顧客目線で、顧客にとってのどのような価値を提供できるのか考える力が貴社のマーケティング部門で努力すること...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【なぜ応募された部署(マーケティング)を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400字)】自分のアイデアを世の中に出し、人の心を動かしたいと思っているからです。高校生の体育祭で企画を一から生み出し、観客を楽しませた経験から、自分のアイデアが実現し、人に認めてもらえたときの嬉しさにやりがいを感...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字以内)】マーケティング職を希望する。理由は消費者のニーズやトレンドを見極めて、開発をリードし、戦略策定及び実行をできるからだ。私は体育会サッカー部の学生スタッフのリクルーティング活動で、チームが求めるスタッフ像を細かく分析...
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21年卒 Web面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長(収録映像) 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接。 事前収録されている質問に指定時間内に回答する。 複数問出題されるが、いずれも資料読み・考察→回答という順序で進む。 【質問内容】短めの設問が3つ。同僚との付き合い方や、リーダーとしての振る舞い方など、コミ...
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21年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、一人ずつ案内される。 【質問内容】・志望動機 ・入社後にやってみたいこと ・学生時代に力を入れたこと ・アイデアを考えるときに意識していること ・最近好きなこと・ものは? →なぜそれが好きなのか?どこが魅力的な...
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21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付に集合→小会議室に移動→簡単な説明・書類記入ののち選考開始 【GDのテーマ・お題】守秘義務があるため具体的な内容は伏せる。 ユニリーバが今後採用すべき方針について話し合う。 【GDの手順】守秘義務があるため具体的な内容は伏せる。 個人で資料を読む→ディスカッション→一人が発表。 ...
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】ミニゲーム形式。 【各科目の問題数と制限時間】5分程度のミニゲームを数個。 【対策方法】対策のしようがないため、基本的には「全力でやる」で良い。 合否の基準は「ユニリーバ社員のスコア傾向と似ているかどうか」らしいので、ユニリーバの社員だったらどう取り組むかを予想しながらやると良いかも。
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【なぜ応募された部署を希望されたのか、5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400字以内)】自身の働きで人々の暮らしを豊かにし、社会に価値をもたらしたいと考え、貴社を志望した。◯◯サークルでの活動やアルバイトの◯◯での経験から、将来は人々の生活を向上させ、社会の課題を解決できる仕事に携わりたいと考えている。そこ...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため具体的な内容は伏せる。 ユニリーバ内の各ブランドに学生が配属され、それぞれの課題解決プロジェクトに取り組む。社員一人がメンターとして付くが、他の社員さんも常に親身に相談に乗ってくれる。 最終日には30分程度のプレゼン。資料作成から質疑応答まですべて英語...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【なぜ、マーケティング職種を希望するのですか。あなたのキャリアプランを含めて、記述して下さい。】私がマーケティング部署を希望する理由は、2点あります。一点目は、人の知覚に関心があるからです。私は幼少期、父の仕事の関係で転勤を繰り返し、新しい環境に身を置く機会が多く、他人が自分に対してどのような感情を抱いているのか観察する機...
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】コロナの影響でwebでの面接だった。 【質問内容】まさに"Be Yourself"について自分がどんな人間なのかを小学生時代から現在までについての経験について深掘りがなされた。志望動機などの普通の選考で聞かれるような質問がな...
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21年卒 ディスカバリーセンター / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】コロナの影響で自宅での開催になったためzoomなどを使い1日の選考を行っていった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】秘密保持契約にサインをしているため詳細については書くことができませんが、1日を通してコミュニケーション能力からリーダーシップなど自分の持ち合わせている長所全てを...
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21年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画のため面接官はいない 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で録画したものを送る。 【質問内容】秘密保持契約にサインしているため詳しいことは記載することができませんが、オーソドックな面接で聞かれるような質問やケース問題など数問のお題がだされます。ケースの難易度はなかなか難し...
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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】ゲームで科目というような概念はない。 【各科目の問題数と制限時間】正確な問題数や時間は覚えていないが、そもそも問題数や時間が決まっていないように思える。 【対策方法】何がみられているのかと言うことも定かではないため対策方法はありません。楽しんでやるのみです!
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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。 】営業部門では、自分の長所を最大限に生かし、更に伸ばし、社会に貢献していけると考えたからである。私の人生の目標は、「リーダーとして課題解決に貢献できる人材」になることである。この目標を達成するための1つの要素として、自分の得意なこと...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【志望理由】私がマーケティング部署を希望する理由は2つある。1つ目は、5年後にダンス用品のブランドを立ち上げ、機能性とデザイン性が両立した誰でも手に届く商品を日本から世界に届けることを目標としてる。自分らしさを表現できる豊かな生活を商品提供から実現に導きたい。2つ目に、貴社のマーケティングでは商品を企画・開発する段階から、...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めて答えてください。(400字以内)】一つ目は、SCはユニリーバ・サステナブル・リブング・プランの中核である「環境負荷の削減」を現場から一番近いところで携われるからです。ゼミで炭鉱の勉強をし、世界のエネルギーには脱火発と再生可能エネルギーに切り替える流れ...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社と選択職種の志望理由をお答えください】一人一人が豊かな心を持てる社会をつくるという夢を実現する為に、「俯瞰的視点での製品開発」に携わりたいと考えた為だ。また、5年後には社内外との協力体制構築に携わりたい。私は幼い頃に母が精神疾患になるまで悩んでいた事に気付けなかった悲しさから、この夢を抱くようになった。だが同時に、個...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

立教大学大学院 | 文系
【試験科目】オンライン上でのAIからの質問に答える(面接形式) 【各科目の問題数と制限時間】実際に働いている時に遭遇すると考えられるシチュエーションをお題として出され、そのシチュエーションの中で最適だと思われる 【対策方法】オリジナルのケース問題が出題されるため、特にこれと言った対策方法はないが、強いて挙げるとしたら論理的...
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21年卒 ディスカバリーセンター / インターンシップ選考

立教大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】試験到着後、試験官の指示に従って会場へ案内される。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務となっているため詳細を記載することができない。選考は朝から午後まで1日かけて行われる。学生の思考や能力などを様々な角度から図るような内容となっている。1日かけて選考が行われるため自身の...
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21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

立教大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】試験会場に到着すると担当の方が迎えにきてくれる。そのまま試験会場まで案内され指示に従ってグループディスカッションを行った。 【GDのテーマ・お題】守秘義務があるので言えないが、いわゆるケーススタディー 【GDの手順】試験会場に到着し、人事の方が中心となって学生にグループディスカッションの内...
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企業情報

所在地

東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー

設立日

1964年3月

従業員数

400名

会社名

ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社

本社所在地

東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー

事業内容

ビューティ&パーソナルケアおよびホームケア

主要ブランド

ラックス、ダヴ、クリア、モッズ・ヘア、ティモテ、アックス、ポンズ、ヴァセリン、ドメスト、ジフ

設立年月日

1964年3月

社員数

400名

代表者

代表取締役社長 エド・ブリオラ

ホームページ

http://www.unilever.co.jp/

受賞歴 2022年受賞 2021年受賞
職種別の選考対策
マーケティング カスタマーディベロップメント サプライチェーン ファイナンス R&D(研究開発)
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業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
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  • 小売・流通の企業
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業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
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  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
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  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
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  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
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企業の魅力
ユニリーバについて

ユニリーバは、世界最大級の消費財メーカーです。毎日190か国以上で34億人の消費者がユニリーバの製品を使っています。

ビューティ&ウェルビーイング、パーソナルケア、ホームケア、ニュートリション、アイスクリームの5つのカテゴリーで400以上のブランドを展開し、そのうち13のブランドが年間売上13億ユーロ(約1,800億円)を超えています。

ユニリーバの新卒採用

ユニリーバ では、力を若いうちから存分に発揮してもらうため、すべての新卒採用に対してOJTを中心としたユニリーバ フューチャー リーダー プログラムを用意しています。

【早い段階での様々な経験】
ユニリーバは職種別採用を行っています。自身の選択した職種に軸足をおき、若いうちにより広い経験を積むために、同じ職種の中でも複数のサブファンクションを経験します。また、他の部門の仕事もUFLPのローテーションの中で経験をすることが奨励されています。

【5つの職種】
■マーケティング
マーケティング職では、ワールドクラスのユニリーバのマーケティングスキルを身につけ、グローバル・ブランドのマーケティングミックスの開発やビジネスプランの実行とマネージメントに携わることができます。

■カスタマーディベロップメント
ユニリーバのお得意先である卸店・小売店との協働、市場やショッパー(購買者)に対する理解を通し、ユニリーバのブランド戦略を店頭で実現する「すべての活動」を担うのがカスタマーディベロップメント(営業)です。

■サプライチェーン
サプライチェーンは、製品の需要・供給計画から原材料の購買、製造、受注・配送まで、一連の流れを取り仕切り、顧客と消費者に高い品質とサービスを提供していく使命があります。

■R&D(研究開発)
R&Dでは、日本の消費者のニーズに合うように製品(配合やパッケージ)を設計、製品評価を行い、その製品を安定的生産につなげるまでの一連の仕事を担当します。

人事総務本部長からのメッセージ

ユニリーバではものの考え方や、コミュニケーションのスタイルも含めて、多様性と考えます。ユニリーバにいると、違う国にいる人、人種の違う人とチームを組んで1つのことを達成していくことが求められます。大変なこともおきますがお互い尊重しながら仕事を進めていくと、全く予測もつかなかった大きな結果を出すことができるのです。

グローバルな環境でチャレンジングな業務を通じて成長したい-

この言葉に少しでも興味をもたれた皆さん、ユニリーバを是非もっと知ってください。
ユニリーバは
自分自身と企業の成長に対する情熱がある人
日本に限らず、世界の多くの消費者の毎日の暮らしに影響を与えたい人
異なる文化や価値観を持つ人と働くために、論理的思考力があり異文化コミュニケーションを楽しめる人
自分が正しいと思ったことは、地位や上下関係に臆することなく発言できる人
若いうちから責任のある様々な仕事をどんどん任されたい人
を求めています。皆さんの挑戦をお待ちしています。

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