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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクフューチャー(フューチャーアーキテクト)体験談
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
公式
日系 コンサル・シンクタンク

フューチャー(フューチャーアーキテクト)
3.9

お気に入り (8483人)

【破壊と創造で未来に挑む】

フューチャーは、経営者のパートナーとして、ITを武器にコンサルティングサービスを提供します。
「ITを戦略として活かした経営の実現」がフューチャー(フューチャーアーキテクト)のミッションです。

◆経営、業務、ITの三位一体の改革実現
ITの専門性に長けているからこそ、「経営」「業務」「IT」を分けて考えるのではなく、
三位一体の改革で絵に描いた餅では終わらせない成功の実現までを伴走しています。

◆テクノロジー
技術を競争優位の源泉と考え、最先端のテクノロジーでお客様を支えています。
また、社内にとどまらず、外部に向けた様々な発信や取り組みにも積極的にチャレンジしています。

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727件 のES・体験談
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

京都大学 | 理系
【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。(800文字以下)】小中学校ではとにかく目立つことが好きでした。高校に入ってからは周りが優秀だったこともあり、リーダーというよりは持ち前の計画力や行動力を活かしてサポート役に回ることもありました。小学校では6年生の時に運動会の応...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。(800文字以下)】自分らしさとは、チームの中で様々な事柄に疑問を抱き主体的に行動を起こせることである。 ・小学校 社会や組織の仕組みについて意識するようになった。 2年生から外見のみの理由でいじめを受ける。 1期生とし...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】・非言語 ・言語 ・暗号 【各科目の問題数と制限時間】他社で受けるテストと同様 【対策方法】参考書を解いておく
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】机で待機→呼ばれる 【質問内容】「高校時代はどんな学生で、何をしていたのか」 「学生時代頑張ったことは?」 →そこから就活の軸まで話を持っていく 「企業選びの軸とフューチャーアーキテクトを選んだ理由は?」 「仕事において大切に...
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内定

20年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】PMで15年目のキャリア 【会場到着から選考終了までの流れ】机で待機 【質問内容】・今まで最も困難だったこと、そこから学ぶことができたもの ・ゼミ活動の研究テーマ ・フューチャーアーキテクトで叶えたい野望 ・ゼミやインターンの経験からフューチャーアーキテクトで新事業をする...
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目ぐらいの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLを開いて待機 【質問内容】「自己PR」というお題でプレゼンテーションによる面接。5分ほどパワポで発表した後に、それぞれのスライドに対して深掘りされていくスタイルでした。基本的にそれ以外は聞かれることは...
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを開いて待っておく 【質問内容】基本的にはエントリーシートで聞かれていた「学生時代に頑張ってきたこと」と「学生時代に熱中したこと」の2つについて質問された。学生が2人なので、「言い切る」という形よりかは、コミュニケーションを上手...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。】小学生時代は何事にも真面目に取り組むが、人一倍剽軽な子どもであった。学芸会では友人や担任の先生とお笑いコンビを組み、漫才を披露するなどしていた。思いついた面白いことを書きためるネタ帳から自作の漫才を作るなど、とにかく人を楽しま...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの指定の場所で待機していると、社員の方が来て部屋に案内される。面接終了後はエレベーターまでお見送りされる。 【質問内容】自己紹介 どんな学生だったか時系列で振り返り 学生時代に頑張ったこと その深掘り フューチャーを...
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内定

20年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅、マネージャークラス以上 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの指定の場所で待機していると、社員の方が来て部屋に案内される。面接終了後はエレベーターまでお見送りされる。 【質問内容】自己紹介 就職活動の軸について その軸とフューチャーがどのように合致しているか ...
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの指定の場所で待機していると、社員の方が来て部屋に案内される。面接終了後はエレベーターまでお見送りされる。 【質問内容】最初の5分で自己PRプレゼンを行う 活動ごとに深掘り(困難や工夫したことを中心に) -中学時...
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】前日までに届くURLに従って、開始時間までオンラインで待機。時間になったら面接を開始し、終了後はログアウト。 【質問内容】学生時代に頑張ったエピソード そのエピソードに対して2つほど質問 将来のキャリアプラン(やってみたい仕事、ど...
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】玉手箱と暗号 【各科目の問題数と制限時間】合計1時間程度 【対策方法】対策本を解いて練習しておくことくらい。
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。(800)】私は人生を通じて常に向上心のある目標を掲げ、あらゆる活動に対して主体的に粘り強く真摯に向き合ってきました。小学校の頃、周囲の友達が受験勉強をし始めたのをきっかけに自ら中学受験をしたいと親に申し出、小学校6年生からの遅...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。】未知、または新たな環境やものに対しても積極的・前向きな姿勢であるのが私らしさだと考える。 小学校の時、クラス替えで仲のいいグループと離れ、一人だけ別のクラスになった際、直ぐに環境に適応した。最初は心細かったが、新しい友人を作...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

中央大学 | 理系
【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。(800文字以下)】小学校 良く友達を家に呼んで、テレビゲームをしていました。当時中国では、家にゲーム機がある事はとても珍しく、クラスの中でも私しか持っていませんでした。ですから、この楽しい事を友達と一緒にしたいと思い、多い時...
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔にご記入ください。(800字)】小学生の時は活字を読むのが大好な子供でした。例えば「家庭の医学」や成美堂出版の「世界地図」を隅から隅まで10回以上読み、内容を覚えてしまう子供でした。また当時から日経新聞を読む習慣があり、新聞を読んで気になったこと...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。(800文字以下)】小学生:「異常な負けず嫌い」 私はとにかく勝負事で負けることを嫌う小学生だった。特に幼少期から始めたサッカーで試合に負けたり、同じポジションライバルに負けることがとにかく嫌だった。そのため、試合に勝つため、...
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、中途、5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ES深堀り→逆質問 【質問内容】【聞かれたこと】 ・学生時代のエピソード(中学校の記述から現在に至るまで) ・就活の軸 ・他社の選考状況 ・なぜその会社か ・なぜフューチャーか 【聞いたこと】 ・...
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20年卒 3次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー、10年目以上 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ES深堀り→逆質問 【質問内容】【聞かれたこと】 ・(病気をしたことがあったので)体調に関すること ・就活の軸 ・なぜIT業界か ・なぜコンサルか ・なぜITコンサルか ・なぜフューチャーか(N...
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20年卒 2次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ITコンサルタント、中途、5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】プレゼン(5分間)→プレゼンの内容・ESの深堀り→逆質問 【質問内容】【聞かれたこと】 ・プレゼンの内容に関しての深堀 ・なぜこの業界か ・なぜフューチャーか 【聞いたこと】 ・(中途社員だったの...
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】・言語、非言語、暗号、パーソナリティ ・玉手箱とCABの組み合わせかと思われる 【対策方法】玉手箱の参考書1冊と、暗号の形式は確認してくとよい。 【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験! 【玉手箱・C-GAB対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法【1】
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20年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社紹介、プロジェクト紹介、座談会 座談会は質問投稿フォームを用いて会場から質問を募集し、それがスクリーンに映され、登壇者である社員3人が回答していく形式。質問の数は多かったが、1つの質問に対しての回答が丁寧だったため、処理出来た質問の個数はそこまで多くなかったように記憶している。しかし、その場で気になったこ...
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20年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ITコンサルタント、3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ES深堀り→逆質問 【質問内容】【聞かれたこと】 ・学生時代に何をやってきたか ・弊社の事業のうち、どの業界と関わるものをやってみたいか ・キャリアビジョンはどのように考えているか 【聞いたこと...
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企業情報

設立日

1989年11月28日

会社名

フューチャー株式会社(フューチャーアーキテクト)

代表者

代表取締役会長兼社長 グループCEO 金丸 恭文

所在地

東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー

資本金

4,000百万円

従業員数

連結:3,499名 (2024年12月末現在)

ホームページURL

https://www.future.co.jp/

事業内容

ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービス

受賞歴 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
ITコンサルタント(プレゼン選考コース) ITコンサルタント(コード選考コース) アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合 スーパーエンジニアタイプ※ITコンサルタントに統合 パワフルフロンティアタイプ※ITコンサルタントに統合
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フューチャーのITコンサルティングは、単に企業の情報システムの問題点を解決するだけのシステム提案は行いません。お客様の未来のあるべき姿を共に考え、ビジネスとシステムを同時にデザインしながら、競争優位性のある戦略的な仕組みを構築する。それがフューチャーのITコンサルティングです。戦略はシステムに具現化されてこそ意味があり、業務を推進し経営に貢献できる戦略的なシステムこそ価値があるのです。

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Philosophy

いまや企業の経営戦略や業務はITなしには成立しません。これまでもこれからも、企業の発展を通じて社会全体に対して貢献し、イノベーションを起こしていく。そのために、私たちが大切にしている理念です。

■本質を見極める
私たちは事実をもとに、本質的な問題は何か、本当に実現すべきことは何かを徹底して追求します。ときにお客様と対峙することもいとわず、正しいことを正しく実行することで真の成功を提供しています。

■大義を問う
「この仕事は大義があるか」「社会の進歩に貢献するか」を重視します。私たちにとって、大義なき社会変革は存在しません。プロフェッショナルとして高潔な理念を持ちながら、私たちにしかできない仕事に誇りを持って取り組みます。

■初めてに挑戦する
先頭を走るランナーの前には誰もいません。誰も到達していない未知の世界に先例はなく、試行錯誤を繰り返しながら新たな基準をつくらなければなりません。私たちは誰かのあとについていくのではなく、先頭集団として自らの手で新たな道を切り拓いています。

■難題を楽しむ
壁は高いほうが面白く、問題は難しいほうがやりがいがあります。私たちは目の前の大きな課題にひるまず、自らの創意工夫と情熱で恐れることなく挑戦し、それを楽しむ集団です。さらなる成長への道を求め、これからも険しい山を登り続けます。

■ないものはつくる
お客様にとって本当に必要なものがまだ世の中にはない時は、自らの手で設計・開発にも取り組みます。それを可能にする技術への深い理解と情熱こそ、私たちが継承してきたDNAであり、他社と一線を画す源泉です。

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