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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンク経営共創基盤(IGPI)インターンシップ情報

経営共創基盤(IGPI)のインターンシップ情報

経営共創基盤(IGPI)の開催予定インターン

開催予定のイベントがありません

経営共創基盤(IGPI)のインターンの傾向をAIが要約

過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ

経営共創基盤(IGPI)の

過去のインターンの内容

新規事業立案と財務諸表作成が中心の4日間インターンシップ

経営共創基盤(IGPI)のインターンシップは、4日間にわたる新規事業立案が主な内容です。 初日に講義と課題発表があり、そ...

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経営共創基盤(IGPI)の過去に開催したインターン

22年卒 | コンサル・シンクタンク

【22卒】現役コンサルタントと経営課題を考え抜くサマーインターン(IGPI)

22年卒 | コンサル・シンクタンク

【22卒】<早期限定 ESパスプレエントリー 3/9〆> 現役コンサルタントと経営課題を考え抜くサマーインターン(IGPI)

21年卒 | コンサル・シンクタンク

【21卒】 現役コンサルタントと経営課題を考え抜く4daysサマーインターン(IGPI) 

20年卒 | コンサル・シンクタンク

【経営共創基盤(IGPI)】経営課題を社員と共に考え抜く 4daysインターンシップ

経営共創基盤(IGPI)のインターンに対するクチコミ

4.3
27年卒
本選考への影響度
インターンで評価されれば本選考に呼ばれる。
27年卒
参加者の印象
戦略コンサルの中でも特に、ロジカルな学生が多い印象を受けた。
26年卒
社風・人の魅力
社員の方は暖かく気さくであったため働きやすいと感じた。また、全員が熱量高く主体的に仕事をしているため魅力的である。
26年卒
本選考への影響度
かなり影響がある。ジョブ選考で5割近く落ちると知ったため影響力は大きい。
26年卒
参加者の印象
学生のレベルはかなり高い。戦略コンサルティング企業志望の方が多くレベルはかなり高い。
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経営共創基盤(IGPI)のインターンシップの体験談

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】全体で40分程度 【対策方法】これまで解いたことのない形式の問題であったため対策は不可能。

27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後面接開始 【質問内容】軽くアイスブレイクのような自己紹介を行った後にケース面接が開始された。お題は具体的に明かすことができないが、一般的な売上向上のケース面接であった。時間が余ったため最後に逆質問の時間があったがそこまで丁寧で...

27年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の社員だった 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後面接が開始された 【質問内容】最初に軽く自己紹介を行ったのちに、学生時代に力を入れたことのようなものに軽く触れた後にケース面接が行われた。お題は一般的なフェルミ推定であった。思考時間は5分程度与えられており、ディスカッシ...

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高めの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたページにアクセスし自己紹介を行う。 【質問内容】主にケース面接が行われた。内容としては会社の売り上げ向上施策だった。 ごく一般的なケース面接だった。 初めに資料を提示され思考時間をいただく。その後に発表をし、...

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIであった。そのため特段難しかったわけではない。全体で1時間半程度だったと思う。 【対策方法】SPIの青い本で対策を行った。何度も問題を解きスピードを上げた。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青い本

26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたページにアクセスをし自己紹介から始まる。 【質問内容】フェルミ推定だった。新幹線の年間利用者数だった。 一般的なフェルミ推定だったため最初に思考時間をいただきその後に解答を行う。思考過程を詳しく話す。それに対して面接官...

24年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の構成と簡単な自己紹介の後、すぐに面接が開始。 【質問内容】人物 ・学生時代に一番頑張ったことは何か。 ・インターンシップ先で経営にアドバイスするとしたらどうするか ・インターンシップへの志望動機 ケース ・ウーバーイー...

24年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニア 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】①コンサルティングファームへの志望動機とその内容への質問②IGPIへの志望動機とその内容への質問③学生時代に力を入れたことを1分で話して、その内容についての質問④コロナによる経済損失についての思考時間ありのケース...

24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】GPS(判断推理、言語、非言語、性格) 【各科目の問題数と制限時間】判断推理:45分 約30問 計数、国語:25分 約30問 性格:10分 約20問 【対策方法】特になし

24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】GPSテスト 【各科目の問題数と制限時間】リスニングテストと筆記テストがあった。 【対策方法】特になし

経営共創基盤(IGPI)のインターンのエントリーシート(ES)対策、通過例

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【経営人材になりたい理由と、その背景にある志・原体験を教えてください。 また、その実現に向けて、IGPIでどのようなことに挑戦したいか、 教えてください。(800字~1200字以内)】私が経営人材を志す理由は、「他者の成長に伴走することにやりがいを感じる」という価値観を軸に、戦略的思考を活かして企業変革を支援したいと考える...
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【経営人材になりたい理由と、その背景にある志・原体験を教えてください。また、その実現に向けてIGPIでどのようなことに挑戦したいか、教えてください。】私が経営人材になりたい理由は、「事業を通じて社会の困難を構造から解決し、新しい価値の仕組みをつくる側の人間でありたい」と強く願っているからである。その背景には、①現場での痛み...

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【経営人材になりたい理由と、その背景にある志・原体験を教えてください。また、その実現に向けて、IGPIでどのようなことに挑戦したいか、教えてください】経営人材になりたい理由は、企業に対する影響力が大きく、ビジョンの実現を通じて社会に対し大きなインパクトを与えられるからです。私は企業の方向性や戦略を決定しその実行をリードする...

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【経営人材になりたい理由と、その背景にある志・原体験を教えてください。 また、その実現に向けて、IGPIでどのようなことに挑戦したいか、教えてください。(800字~1200字以内)】私が経営人材になりたい理由は、組織や事業の成長を通じて社会に貢献し、多くの人々の生活をより良くしたいという強い志を持っているからである。この志...
2人の方が「参考になった」と言っています。

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【・経営人材になりたい理由と、その背景にある志・原体験を教えてください。 また、その実現に向けて、IGPIでどのようなことに挑戦したいか、教えてください。】経営人材になりたい理由は、経営を通して日本企業のプレゼンスを高め、経済成長率を向上させることで国民の幸福度を向上させたいからだ。それは、就活支援カフェでの店長経験が原...

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【経営人材になりたい理由と、その背景にある志・原体験を教えてください。また、その実現に向けて、IGPIでどのようなことに挑戦したいか、教えてください。(800字~1200字以内)】私が経営人材を志向する原点は、◯◯で3年間従事するスタートアップインターンにおける学びにあります。参画当初、◯◯人規模のスタートアップは資金繰り...
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【経営人材になりたい理由と、その背景にある志・原体験を教えてください。また、その実現に向けてIGPIでどのようなことに挑戦したいか、教えてください。】私が経営人材を志す理由は、企業の存続と成長を支える存在になりたいという強い思いにあります。その背景には、父が中小企業の経営者として直面していた後継者問題や経営難を、間近で見て...

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【経営人材になりたい理由と、その背景にある志・原体験を教えてください。また、その実現に向けて、IGPIでどのようなことに挑戦したいか、教えてください。(800字~1200字以内)】私が経営人材になりたいと考えるのは、探求心と責任感を持って周囲を巻き込みつつ課題解決に取り組むことにやりがいを感じるからです。学生時代、私は◯◯...
1人の方が「参考になった」と言っています。

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【経営人材になりたい理由と、その背景にある志・原体験を教えてください。また、その実現に向けて、IGPIでどのようなことに挑戦したいか、教えてください。(800字~1200字以内)】私が経営人材になりたい理由は、マーケティングで日本企業を革新させたいからだ。理由は二つある。 まず、日本企業は革新をする必要があると強く考える...

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

東京工業大学大学院 | 理系
【経営人材になりたい理由と、その背景にある志・原体験を教えてください。 また、その実現に向けて、IGPIでどのようなことに挑戦したいか、教えてください。 (800字~1200字以内)】私が経営人材になりたい理由は、世の中に存在する優れた事業・企業の価値をより高めたいからです。私は社会を自分の知識でより良くしたいという思...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

ホームページURL

https://www.igpi.co.jp/

代表者

冨山 和彦  代表取締役CEO
村岡 隆史  代表取締役マネージングディレクター

所在地

東京都千代田区丸の内一丁目9番2号 グラントウキョウサウスタワー8階

資本金

43億円

従業員数

単体 約200名、連結 約5,100名

事業内容

常駐協業型支援、企業の様々な発展段階における経営支援

受賞歴 2021年受賞
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