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就活サイトトップ企業検索IT・通信日本ヒューレット・パッカード体験談
日本ヒューレット・パッカード
公式
外資系 IT・通信

日本ヒューレット・パッカード
3.8

お気に入り (5127人)

日本ヒューレット・パッカード(以下HPE)は、ハードウェアメーカーでありSIerとしてB to B事業に特化し、サーバ、ストレージ、ネットワーク、スーパーコンピューター等のハードウェアの開発・提供、またデジタルトランスフォーメーション導入に向けたコンサルティングや運用保守、ITインフラ構築等のサービスを提供しています。その中でも、スーパーコンピューターは世界最速、ITインフラストラクチャの分野ではグローバルでも実績を堅調に積み上げています。
日本市場において半世紀以上にわたり、常に業界に先駆けた製品とサービスを提供してまいりました。そしてこの先も、最先端のテクノロジーで人々の暮らしをもっと豊かに、そしてビジネスのあらゆるシーンで働き方をもっと柔軟で快適にすることを目指し、挑戦を続けます。

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612件 のES・体験談
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

中央大学大学院 | 理系
【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください。(250文字以内)】私はIT革命を牽引したいと考え、貴社を選びました。根拠として、貴社は創立当初からIT業界を引っ張っており、タイムリーに変化するニーズに常 に対応できる技術力に魅力を感じました。その技術力に加え、貴社の「OurValues」に共感しま...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が部屋まで誘導 【質問内容】改めて志望理由を聞かれた。他の会社はどこらへんを受けていて選考状況はどうなっているか、ヒューレットパッカードのセールスは、ソリューションセールスとアカウントセールスがあるがどちらを志望している...
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が部屋まで案内 【質問内容】何故ヒューレットパッカードを志望しているか、学生時代の経験の深掘り(大変だったことは何か、何故やろうと思ったかなど)、何故セールスを志望しているのか、セールスの場合年の離れたおじさんと話す...
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも営業中堅社員男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が面接室まで案内。 【質問内容】何故ヒューレットパッカードを志望しているのか、何故IT業界を志望しているのか、大学時代に頑張ったことは何か、コミュニケーションをする上で何か気をつけていることはあるか、何故セー...
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内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】職種ごとに班に分かれているので、着席し、ワークを2つやって終了。社員からのフィードバックと、逆質問の時間もある。 【GDのテーマ・お題】ヒューレットパッカードの営業の特徴は何か、どんな能力が求められるか。 【GDの手順】資料が配られ、そこにはヒューレットパッカードでセールスとして働く社員が...
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】他社のテストセンターの結果を利用したので分からない。 【対策方法】SPIの対策本で足りる
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください。 】自らの挑戦したい「様々な業界の可能性の最大化」を実現するにあたり、最適な環境であると考えた為だ。背景として、サークル活動における人材育成経験から、後輩のパフォーマンスを引き出し最大化させる為の取り組みにやりがいを感じた事が挙げられる。貴社には、これ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ITのトレンドやヒューレット・パッカードの事業が書かれた資料をもとに、自社のこれからの戦略を考えて発表をする。それらを掛け算的にまとめるプリントをもとに戦略を単純に考えて行けばよかったが、複雑に考えすぎてまとまらずあまり良い発表ができなかった。 【ワークの具体的な手順】資料...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください。(250文字)】1. 顧客のビジネスの成功を第一義とする点 2.多様なソリューション分野により、規模を問わず幅広い事業をサポートする点の2点に魅力を感じ、貴社を志望しております。確かな実績を持ちつつ時代の一歩先を読み、革新的な事業に取り組み続ける貴社に...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事統括本部の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたあと最終面接の時だけ面接官が迎えに来て今までとは別の部屋に連れていかれる。そこで面接をしてその場で内定をいただけました。 【質問内容】普段何をしているか、趣味や休日の過ごし方、アプリケーションエンジニアかインフ...
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の男性2人、人事の女性1人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に到着後受付を済ませ待機、時間になると案内され扉をノックして面接する 【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機といったオーソドックスな質問を一通り聞かれた後は、一次の内容の深堀。前の面接官から一次の情報が...
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方が面接会場まで連れていってくれる 【質問内容】自己紹介、志望動機、なぜ他の外資ITではないのか、SEとは何をしているのか(職種理解)、SEとしてどうなりたいか、学生時代力を入れたこと、自分の短所と長所、それが社会に出てどう働くか...
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内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、全員一緒に会場へ案内される。その後、GDについての説明、個人ワーク、GD、フィードバック、社員さんへの質問という流れ。グループは志望する職種ごとに分かれていた。 【GDのテーマ・お題】・HPのSEの役割と必要な能力は何か ・HPの風土は何か 【GDの手順】あるプロジェクトに...
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語性格検査 【各科目の問題数と制限時間】慣れていたので時間はかなりあまり早く終わりました 【対策方法】特に対策はしていません
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内定

19年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】普通の説明会 【注意した点・感想】会社についての資料をたくさんもらえる。この説明会は参加しないと次の選考まで進めないので受けるのであれば参加必須。説明会の最後にエントリーシートとテストセンターの提出について案内されるのであらかじめ受けていくとスムーズに面接に行けると思います。
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください。(※全半角250文字以内)】私は貴社でITコンサルタントとして働きたいという風に考えています。これには大きく2つ理由があります。第一に、私の就職活動の軸として若手の頃から裁量を与えられ、成果を出し、しっかりと評価をされたいという考えがあるからです。それ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東京都立大学 | 理系
【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください。 ※全半角250文字以内】ITについて精通したシステムエンジニアになり、企業の変革を行う仕事を行いたいからです。多数の業界からのお仕事を受けること、上位の視点また現場レベルでも業務を行い、様々なソリューションを用いて課題解決を行っているということも理...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】会社についたら会場まで、リーダーの方がエスコートしてくれました。 【質問内容】グループディスカッションから面接を通してのフィードバックと、入社意識の確認でした。またセールスにはインサイドセールスとアカウントセールスがあるのでどちら...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業歴20年以上のベテラン社員の方と、人事役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会社についたら会場まで案内していただきました。30分面接で10分は逆質問でした。最後はエレベーターまで送ってくださいました。 【質問内容】なぜHPなのか、HPでやりたいこと、それを思ったきっか...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】外資Itの会社から転職されて、HPに来た男性の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会社についたら会場までエスコートされたした。応接間のようなところで30分面接で10分は逆質問でした。 【質問内容】基本はESに沿っての質問、そして深掘りでした。特に聞かれたのは志望動機で、な...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社に着いたら、係りの人が会場までエスコートしてくれます。会社の中にあるカフェテリアで職種別に分かれて座り、グループディスカッションでした。 【GDのテーマ・お題】資料を読み込み、HPで働く上で、重要なこと、活躍している社員の人に共通しているものはなにか、出して行く。 【GDの手順】まず両...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】基礎能力検定、英語 【対策方法】spiノートの会 【参考にした書籍・WEBサイト】spi対策本
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企業情報

代表者

望月 弘一

所在地

〒136-8711 東京都江東区大島2-2-1

設立日

1999年7月

従業員数

約3000名

ホームページURL

https://www.hpe.com/jp/ja/home.html?jn1

受賞歴 2019年受賞
職種別の選考対策
セールススペシャリスト プリセールスエンジニア システムエンジニア サービスエンジニア プリセールスコンサルタント※現在募集なし セールスオペレーションスペシャリスト ※現在募集なし ITコンサルタント ※現在募集なし
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HPEはシリコンバレーの発祥の地

創業者はビルヒューレットとデイブパッカードで、当時スタンフォード大学の学生であった、ふたりの友情から始まった会社です。創業は1939年で、わずか500ドルを元手に自宅裏の小さなガレージを拠点にしていました。そのガレージはHPEの創業の地として現存していてITビジネスが盛んだったシリコンバレーの発祥の地としてカリフォルニア州の歴史的建造物に指定されています。

HPEの技術でDX化と共に複雑化したIT環境を改善、お客様のビジネス戦略を一層後押しする

2015年の分社化を機にB to B事業に集中投資をし成果を上げていくことに舵を切りました。その成果が、こちらにあげるような主力ビジネス領域の大きな成長に繋がっています。また近年のトレンドからこれらの製品・サービスすべてを、サブスクリプションモデル(従量課金制)で活用いただけるHPE Greenlakeというサービスを開始しました。クラウドとオンプレミスをうまく融合させた新しいサービスで、DX化と共に複雑化したIT環境を改善、お客様のビジネス戦略を一層後押しするIT環境を提供します。

ひとりひとりのライフスタイルに合わせて健康的に働く

これをご覧になっている就活生の皆さん、少し疲れていると就活や大学の授業、課題に集中ができなかったりしませんか?社会人になっても同じ。日々の疲れがパフォーマンスの低下に繋がるのです。

HPEでは、健康経営に重きを置いており社員の心理的・経済的、そして心身の健全性を大切にしています。
社員の心身の健康面を守るためにグローバルで導入されたWellness Program。日本法人においては
会社の指定する日にちを終日就業扱いとして心身の健康維持の為に自由に時間を使うことが出来る様になっています。

HPE社員は、こういった仕組みを活用しながら健康的に、そして長期的に働いています。

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