職種別の選考対策
年次:
19年卒 セールススペシャリスト
セールススペシャリスト
No.23697 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
19年卒 セールススペシャリスト
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
早稲田大学 | 文系
2018年3月中旬
グループディスカッション(GD)
2018年3月中旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 1時間 |
面接官の人数 | 各グループに2人 |
学生の人数 | 5人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
職種ごとに班に分かれているので、着席し、ワークを2つやって終了。社員からのフィードバックと、逆質問の時間もある。
GDのテーマ・お題
ヒューレットパッカードの営業の特徴は何か、どんな能力が求められるか。
GDの手順
資料が配られ、そこにはヒューレットパッカードでセールスとして働く社員が主人公となり、実務がベースとなったストーリーのようなものが載っている。(他の職種の人も登場)。まず個人ワークがあり、その後グループでヒューレットパッカードの営業の特徴をあげていき最後にまとめる。2つ目のワークとして求められる...
プレゼン時間の有無
グループについている社員2人に発表。
選考官からのフィードバックの有無
フィードバックは厳しくなく感想という感じ。
雰囲気
全員女子だったこともあり和やか。
注意した点・感想
個人ワークからのグループワークになるので意見を回収してまとめるのに時間が割かれるが、納得度を全員高くしたまま、整理していけるよう、付箋などを使い見やすく議論を進めた。意見を回収する際に曖昧な用語が出た場合、それはどういう理由で又は意図で良いと思ったかなど、マジックワードを分解するようにした。
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