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出光興産
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日系 インフラ・交通

出光興産
3.9

お気に入り (5975人)

社会のニーズに応え、多彩な事業を展開してきた「これまでの100年」から「型にはまらない変化の100年」へ。

今、当社が目指しているのは、これまでの100年で培ってきた価値や技術をこれからの社会や地球環境との調和につなげ、新しい未来を創造すること。

そのために欠かせないのが、さまざまな人の力です。
多様な価値観を持つ一人ひとりが力を合わせ、思いを響き合わせて、次の100年へ向けた挑戦を始めています。

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736件 のES・体験談
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学部時代の研究テーマ内容を入力してください テーマが確定されていない、もしくは無い場合は、「所属学科」で学んだことや「将来所属を希望しているゼミ・研究室」の志望理由を記載してください(100文字以下)】マーケティングを専攻しており、特に「消費者行動論」という授業に力をいれた。消費者行動論とは、消費者が商品を選択・購入・...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 <事務系>オンラインセミナー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業説明、インターンシップ説明に40分ほど、質疑応答20分ほど。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ガソリンスタンドの運営。古い体質。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】エネルギー分野で2位という地位を確立している。女性の活躍。 【このイベントを通しての感想】エネルギー分野だ...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの学⽣時代の取り組みの中で、弊社の「求める人材像」を体現していたと思われるものに関して 背景やきっかけ、そこで、あなた自身はどの様な行動をとったか、その結果どうなったかを具体的に教えてください。(400文字以下)】学業において「人材像」を体現した。まず、大学は、中学や高校と違い、自分から学びの場を広げなければ、成...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部署の社員の方が各ワークに登壇して、事業説明とワークの説明、フィードバックを行なった。その中で、ワークごとにソリューション案を考え、発表を行う。発表後は、フィードバックがある。それに加え、人事の社員からの企業説明や座談会、懇親会などがあった。 【ワークの具体的な手順】社員...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究概要をA4ファイル2ページ以内にまとめて提出してください。】1ページ目は全て文章で、タイトル、研究概要、研究背景と課題、課題の解決方法、結果と考察という構成にした。研究概要から結果と考察までの分量の配分は1:2:2:5程度にした。 現状の技術に課題があり、それを解決する手段を研究していて、その手法を用いて課題を解決...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】知的財産部のある事業所の案内、知的財産制度に関するレクチャー 自社の新製品を特許化しようとした際に、どのように請求項を書くか、拒絶理由通知にどのように反論するかを考えた。また、他社製品に対して自社の特許を踏んでいるか否かの検討を行った。 【ワークの具体的な手順】それぞれの...
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26年卒 オンライン座談会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要→事業・ビジョンについて→働き方について→Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手石油元売り会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ガソリンだけではなく、基礎化学品や高機能材など素材メーカーとしての顔も持っている。 【このイベントを通しての感想】座談会ではありつ...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学部時代の研究テーマ内容を入力してください】◯◯と呼ばれるポリマー材料の研究に取り組んだ。本材料に不可欠な◯◯分子をポリマーへ導入する手法について探索していた。 【修士時代の研究テーマ内容を入力してください】学部時代に引き続き、◯◯の研究に取り組んでいる。学部時代の結果から、前例のない構造の分子を合成する必要が生じたため...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【あなたの学生時代の年表を作成するイメージで古い順に取組んだ内容を3~4つ入力してください 取組み内容(1)アルバイト 規模/自分が行った内容/実績等の概要を簡単に記載してください(150)】50人規模の中華料理屋で、新人スタッフの退職者数を0にした。価値観も距離感も異なる50代の店長と10代の新人スタッフのパイプ役と...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの年表から、自身が得たスキルやどのように自己成長したかを具体的なエピソードを添えて入力してください。(400字以内)】大学祭実行委員の◯◯担当として、来場者数の向上に取り組み、相手のニーズや心情に対して、真摯に向き合い対応する力を高めることができました。来場者が少ない原因の1つが出店数が少ないことだと考え、一般の◯...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【「あなたの学⽣時代の取り組みの中で、弊社の「求める人材像」を体現していたと思われるものに関して背景やきっかけ、そこで、あなた自身はどの様な行動をとったか、その結果どうなったかを具体的に教えてください。(400文字以下)」】地域創生活動に取り組む中で、立場の異なる「相手を巻き込む力」を身につけた。当初、地域に馴染みのない学...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたの学生時代の取り組みの中で、弊社の「求める人材像」を体現していたと思われるものに関して背景やきっかけ、そこで、あなた自身はどのような行動をとったか、その結果どうなったかを具体的に教えてください。】○○県○○市での地方創生活動で「共創」を体現した。4ヶ月間の活動では関係人口増加案を5人チームで検討した。現地に訪問する...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部署の社員の方が各ワークを担当し、グループでワークごとに課題解決案を考え、発表した。発表後には、社員の方の解説があった。また、人事の方から会社の理念・価値観などの説明や社員の方々との座談会もあった。 【ワークの具体的な手順】配られた資料や社員の方からの説明を基に、グループ...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学部時代の研究テーマ内容を入力してください。テーマが確定されていない、もしくは無い場合は、その旨記載いただければ結構です(100文字以下)】「◯◯法による◯◯の調製と◯◯への応用」環境低負荷な手法で◯◯である◯◯をモノマーとし、高機能な材料開発に取り組んだ。 【修士時代の研究テーマ内容を入力してください(100文字以下)...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【規模/自分が行った内容/実績等の概要を簡単に記載してください(150文字以下)】◯◯部で、同◯◯の他チームと比べて技術面で劣ることから、思うような結果が出ないという課題に直面した。そこで、私は部長として「粘り強く挑む」というチームの強みを活かすことで状況を打破できると考え、守備力と走力を重視したカウンター主体の戦術を提案...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学部・修士時代の研究テーマ内容を入力してください】◯◯における◯◯生合成を制御する◯◯の機能解析をしている。◯◯の味や機能性には◯◯の組成や量が大きく影響するとされる。そこで◯◯の機能抑制による影響を解析する。 【あなたの学⽣時代の取り組みの中で、弊社の「求める人材像」を体現していたと思われるものに関して背景やきっかけ、...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンの最初に、企業の概要や技術営業の役割、主要製品の特長について説明がありました。特に、自社の技術がどのように競争優位性を持ち、市場でどのように活用されているかを詳しく学びました。技術営業の業務として、顧客の課題をヒアリングし、研究開発部門と連携しながら最適なソリュー...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたの学⽣時代の取り組みの中で、弊社の「求める人材像」を体現していたと思われるものに関して背景やきっかけ、そこで、あなた自身はどの様な行動をとったか、その結果どうなったかを具体的に教えてください。】学業において、学部首席卒業を目指した際に未来に向けて挑戦し続ける「変革」の精神を体現していたと考える。私は座右の銘である◯...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたの学⽣時代の取り組みの中で、 弊社の「求める人材像」を体現していたと思われるものに関して背景やきっかけ、そこで、あなた自身はどの様な行動をとったか、その結果どうなったかを具体的に教えてください。】コロナウイルスの蔓延により従来のような寮生活ができなくなった。私は他の寮生と話し合い、2つの取り組みを行った。1つは入...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ガソリンスタンドの新規事業の提案や油槽所でトラブルが起きたときにどのように対処するかなど、各部署の人から与えられた課題をグループで議論し、発表した。そして発表後に社員の方からの解説があり、実際の対処方法について学んだ。 【ワークの具体的な手順】30分ほどのグループワーク→プ...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学部時代の研究テーマ内容を入力してください。テーマが確定されていない、もしくは無い場合は、その旨記載いただければ結構です】◯◯負荷と◯◯を利用した◯◯の創出 【修士時代の研究テーマ内容を入力してください】◯◯・解放可能な◯◯に関する研究 【あなたの学⽣時代の取り組みの中で、弊社の「求める人材像」を体現していたと思われるも...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは企業説明と座談会がメインで進行されていきました。説明会では、出光がおkなっている事業内容、取り扱う製品、職種について詳しく知ることができました。座談会では、研究開発や製造から技術営業、調達と幅ひろい職種の方々に直接お話を聞くことができました。 【ワークの具体的...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの学⽣時代の取り組みの中で、弊社の「求める人材像」を体現していたと思われるものに関して背景やきっかけ、そこで、あなた自身はどの様な行動をとったか、その結果どうなったかを具体的に教えてください。(400字)】私は◯◯◯◯部の活動を通して、貴社の求める「自ら考えて行動し、周囲と共創して課題解決に挑む人材」を体現しました...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電力・再エネ、技術営業、dxそれぞれの実務的なワークをした。このインターンシップは多くの技術系職種を体験できるため、職種に迷っている方はおすすめである。それぞれ、電力の計算や営業の提案、業務の効率化のためにどういった考え持つことが重要かを学ぶワークとなる。 【ワークの具体的...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】デジタル・ict部長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】若手の人事の方が案内してくれました。 【質問内容】就職活動の軸は →心からわくわくできること IT技術の想いはあるのか →プログラミングが好きだからある なぜデジタル・ict →多角的に社会に貢献できる...
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企業情報

企業名

出光興産株式会社

資本金

1,683億円

事業所

本社および国内各支店、研究所、製油所・事業所、海外の事業所

従業員数

13,814名(2025年3月末/連結)、5,060名(2025年3月末/単体 他社への出向者除く)

コーポレートサイト

https://www.idemitsu.com/jp/

代表者

酒井 則明

所在地

東京都千代田区大手町一丁目2番1号

設立日

1940/3/30

受賞歴 2021年受賞 2019年受賞

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時代の進化とともに大きく環境が動く中、安定したビジネス基盤を構築し安定供給を継続していくこと。この使命を果たすために、外部環境に対応できるレジリエントな事業ポートフォリオを構築します。
また創業以来、「人が資本」「人が中心の経営」という考え方を大切にしており、人財戦略を経営戦略の根幹に据え、「どのような未来が来ても、しなやかに、逞しく、未来を切り拓く人財集団」となるための施策を展開しています。
そして、日本国内に留まらず、世界約20ヶ国に拠点を有する「責任ある変革者」として、新たな価値を世界に発信していきます。

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