職種別の選考対策
年次：
26年卒 事務系
事務系
No.436794 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 事務系
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | ８月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | ２日感 |
| 参加社員数 | １０人ほど |
| 参加学生数 | ３０～４０人程度 |
| 参加学生の属性 | 地方国立、march以上 |
| 交通費補助の有無 | 遠方の人は交通費とホテル代を支給されていた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
各部署の社員の方が各ワークを担当し、グループでワークごとに課題解決案を考え、発表した。発表後には、社員の方の解説があった。また、人事の方から会社の理念・価値観などの説明や社員の方々との座談会もあった。
ワークの具体的な手順
配られた資料や社員の方からの説明を基に、グループで話し合う（ホワイトボードも使った）→発表
インターンの感想・注意した点
ガソリンスタンドのイメージしかなかったため、供給部門や基礎化学品についても学ぶことができた。グループワークが何度も続き、スケジュールはハードであったが、雰囲気は温かい雰囲気であったため楽しむことができた。
懇親会の有無と選考への影響
秋ごろに社員座談会に案内され、１月ごろに参加者限定の早期選考に呼ばれる。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中やインターン後の懇親会で社員の方々と交流する機会はたくさんあったが、評価されている感じはなく、会社の雰囲気を知ってもらいたいという風に感じた。懇親会は、自分の興味のある分野の社員に話を聞くことができるため、積極的に質問するといいと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い、ガソリンスタンド
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
環境問題やDXに向けて改革中・結束力の高い社員の繋がり
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