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出光興産の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

出光興産の面接/面談の体験談一覧です。出光興産の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、出光興産の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

出光興産の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

出光興産の

面接の概要

面接は通常2〜3回実施され、和やかな雰囲気の中で学生の人柄やキャリアプランを重視

出光興産の面接は、AI面接を含めると2〜3回が一般的です。一次面接は、試験時間30分〜1時間。学生の人数は1人、社員の...

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出光興産の面接の体験談一覧

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の部長と副部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機。一次面接の面接官に控室まで案内され、他社の選考状況など簡単な確認をされた。その後最終面接会場に案内され、面接開始。終了後、控室に戻り、今後の流れを説明され、出口まで見送られ解散。　【質問内容】自己紹介志望動機...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機。面接官に案内されそのまま面接開始。終了後、面接官に出口まで見送られ解散。　【質問内容】志望動機なぜ他社ではなく弊社なのか脱炭素に強く興味があるようだが、それはなぜか。就活の軸（どういう状況になったら就活を終えようと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機してから、面接官に案内され、そのまま面接開始。終了したら、面接官に出口まで見送られて解散。　【質問内容】自己紹介大学を選んだ理由志望理由（志望理由で脱炭素化について触れたため）弊社の脱炭素化で魅力を感じるところは？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長以上の技術職社員・人事社員および、新卒人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に入館用QRコードを入手して、直接オフィスのあるフロアに集合　【質問内容】なぜこの資格を取得したのか、なぜこの取り組みを学生自体に頑張ったのか等、その人の行動に至った理由・モチベーション...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職社員・人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、専用URLにマイページからアクセス　【質問内容】志望理由、学生時代に頑張ったこと、入社後のキャリアプラン、なぜ出光興産か（エネルギー系のほかの企業：J-POWERやINPEX等でない理由および、競合他社：コス...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでマイページからURLにアクセス　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、研究内容（全体の半分程度の時間を割いて詳細な質問がありました）、研究の中で苦労したこと、入社後のキャリアプラン（プロセスエンジニアを志望するか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して終わったら退出　【質問内容】自己紹介がくちかとその深堀（工夫したこと、大変だったこと、何をしたのか）志望動機とその深堀（何を成し遂げたいのか、10年後どうなりたいか）ワークライフバランスとははなにか給与...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部次長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して控室に案内→書類を回収→人事の方が来て流れを説明→面接→控室にて結果を言われ帰宅　【質問内容】基本的に聞かれたことは志望動機と就活の状況のみ・色々な企業から内定をもらっていると思うが最後は何を基準に決めるのか →...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら受け付けて、面接して終わったら帰宅。　【質問内容】・あなたにとって成長とはなにか・就活の状況、他社の選考状況・最後どうやって会社をきめるのか・人がいいとはどのように判断するのか・前回の面接はどうだったか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら面接官に呼ばれてそのまま面接する。終わったらそのまま帰宅。　【質問内容】自己紹介自己紹介で気になったことをふかぼりがくちかとそのふかぼり志望動機（なぜエネルギー？通信などと比較したときなぜうちがいいの？...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】デジタル・ict部長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】若手の人事の方が案内してくれました。　【質問内容】就職活動の軸は →心からわくわくできること IT技術の想いはあるのか →プログラミングが好きだからあるなぜデジタル・ict →多角的に社会に貢献できる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】デジタル・ict部門の次長、人事部の次長　【会場到着から選考終了までの流れ】若手の人事の方が案内してくれました。　【質問内容】なぜ出光興産を志望したのか →未来の地球環境の保護に携わり、人々の暮らしを支えたいからとインターンシップに参加して人が良かったこれまでの人生で最も...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】勤務20年ほどのベテラン部門社員　【会場到着から選考終了までの流れ】若手の人事の方が案内してくれました。　【質問内容】自己紹介学生時代に頑張ったことその中で苦労したこと改善するなら何か IT技術は好きか →毎日、研究でプログラミングをやってるから好きです、5言語...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場着→社員の方に待合室のような場所に案内、アイスブレイク→会議室に入室→終了後退出→待合室に戻り選考結果通知　【質問内容】・自己紹介・緊張しているか・学生時代に力を入れたこと・苦労したところ・他に受けている企...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の面接官 20代の書記　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→書記の方と共に会議室に入室→退場　【質問内容】面接官の方から・自己紹介・高校時代に何をしていたか・なぜそれを始めようと思ったのか・苦労したことは何か・どれくらいの期間それをしていたの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】会場着→会議室に案内→終了後退出　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・所属組織の規模・役職・活動内容・苦労した点・どう乗り越えたか・アルバイトは何をしているのか・初対面の人と接する時に気をつけ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術、部長人事、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスについてから人事の方と面談をした後、面接開始　【質問内容】・他社の選考状況・あなたが考える出光の社風・研究概要・大学時代の勉強方法・アルバイトをはじめた理由と頑張ったこと →クレーマーにはどの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系、課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・他社選考状況・志望理由、どういったことを実現したいか・自身のスキル、強みは出光興産のどういったところで活かすことができるか・自己PR ・研究以外で頑張ったこと・チームで成し遂げたこと ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術、課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望理由・石油業界に対する不安はないか・就職活動の状況・学生時代頑張ったこと →なぜそれに取り組んだのか →どのように考えながら取り組んだのか・憧れの人や尊敬している人・挫折経験 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】製造技術部門のトップ、人事トップ　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で人事の方とお話しして、緊張をほぐしてくれる。その後、その人事の方に連れられて、面接会場へ行く。　【質問内容】・志望動機・趣味、今一番の興味、1週間時間があるとしたら何やりたいか？・やりたい業務内...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・就活状況、見ている業界・志望動機・他社との違い（←「いろんな事業やっているとこが他社と違う」と答えた）・いろいろ事業やるのと一つの事業に特化してるのどっちが良いと思う？・研究の話（困...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（一番長かった気がする）・志望動機・キャリアパス・研究の話（がんばったこと、困難だったこと）・出光は第一希望か・就活状況、見ている業界・逆質問（3つ、5分く...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系のベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からパソコンを起動して待機　【質問内容】自己紹介自己紹介に対する深堀研究内容自己PR 自己PRの深堀潤滑油部門志望理由志望理由の深堀潤滑油部門で学びたいこと学びたいことに対する深堀なぜ御社...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部次長、DI部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ベテラン人事の方に出迎えていただき、待機室で別の若手人事の方から簡単な就活状況と志望動機について聞かれた。その後別室に案内していただき、面接開始。終了後は待機室に戻され、約10分後、結果は2〜3週間を目処に連絡すると伝え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員2人。DI部の次長と課長。　【会場到着から選考終了までの流れ】若手社員に迎えられ、交通費などの事務処理の後10分ほど受付前のソファで待機した後、面接を行う会議室に案内された。　【質問内容】志望動機学生時代に力を入れたことの深掘り（何が大変だったか、課題改善のため...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10〜20年目の中堅社員の男女二人。　【会場到着から選考終了までの流れ】若手社員に迎えられ、交通費などの事務処理。 15分くらい受付前のソファで待機した後、面接を行う会議室に案内された。面接後は会議室を出てそのまま会社を出た。　【質問内容】現在の就活状況自己PR 学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、技術社員の偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に声をかけて、別室で待機。その後呼ばれたら面接室に向かう。　【質問内容】他社の選考状況志望動機なぜ石油なのか研究内容大変だったこと今までで一番苦しかったこと研究室の立ち位置研究室で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】繋がったら和やかな雰囲気でそのまま始まる。　【質問内容】志望理由　再生可能エネルギーをやっているのは他にも電力会社やガス会社もあるが、なんで石油会社のうちなのか研究内容勤務地にこだわりはあるか希望する部署ではなかっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人　技術社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】繋がった後、緊張をほぐすために自己紹介や雑談から始まった。　【質問内容】他者の選考状況簡単な研究内容なぜこの研究を選んだのか研究から得られたこと　得られたことはうちでどう活かすのかなぜうちを選んだのか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、採用担当の一番偉い人？（昭和シェル出身の人だった）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に声をかけて、人事部の人が迎えに来てくれる。その後控室で事情聴取。（他社の選考状況、内定を出したらどうするかなど）その後、最終面接。そして内々定を告げられ、承諾するか聞か...

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東京外国語大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　12〜15年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に声をかけてから、担当者が迎えに来てくれる。　【質問内容】自己紹介学部を選んだ理由エネルギーに興味を持ったきっかけなぜ石油なのかなぜその中でも出光なのかどんなことをしたいのか？これからの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目の中堅社員、人事部ではない人　【会場到着から選考終了までの流れ】担当者が受付まで迎えに来てくれる。面接後は見送ってくれる。　【質問内容】自己紹介志望理由なんで挑戦が大切なの？他の志望先（インフラエネルギー、素材メーカー）就活の軸なぜ化学？交換留学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内され、別室で待機。人事の方と就活状況などを簡単に話したあと、面接室に案内される。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・チームで働くときに何を意識していたか・志望動機・就活状況・内定出したらどうするか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】次長クラスの社員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内され入室　【質問内容】・学部を選んだ理由・学んでよかったこと・研究している分野のどんなところが面白いか・落とした単位の理由・見切りが早いタイプか、辛抱強いタイプか・就活状況・志望度 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】担当の面接官に案内され入室　【質問内容】・就活状況・志望度・志望動機・興味を持ったきっかけ・学生時代に力を入れたこと（ESに記載した内容の深掘り）・強みと弱み・強みを活かすことができた経験・弱み...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接→待機室→結果発表　【質問内容】・志望動機・志望職種・キャリアプラン・海外に興味はあるか・他社の選考状況弊社から内定をもらった場合にどうするか・研究内容研究で1番苦労したことは何か研...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究内容なぜその研究室を選んだのか今行っている研究は今後どんなことに役立つのか研究から身につけたことは何か・就活の軸・志望動機・志望職種・希望勤務地転勤は大丈夫か・学生時代...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたことどのような成果を上げたかその経験から何を学んだか・研究内容 1番苦労した点はどこかそこから何を得たのか・志望動機就活の軸エネルギー業界の志...

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名古屋工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事と技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介をすませてからスタート　【質問内容】今大学院でやっているような研究の部署じゃないけど大丈夫ですか。エントリーシート内にあるあなたらしい写真を選んだ理由を教えてください。インターンシップを通して身に着けた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系部長人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室に通され、しばらく待機した後に、面接室に呼ばれた。応接室では、人事の方がアドバイスや注意点を話してくれた。　【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿った深掘りが多く、社員の方が気になった点に話を広げて質問を受...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系3名　人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面談会場に入室し、時間が過ぎたら退室して面接終了　【質問内容】・自己紹介・志望動機・強みとそれはどこで活かされたか・TOEICについて・行動力を発揮した経験とそのきっかけ・インターンシップの感想と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・技術系社員3人　人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接会場に入室し、時間が過ぎたら退室して終了　【質問内容】・選考状況や志望業界・志望動機・第一志望か・なぜ出光興産か・海外に興味はあるか・同業他社（ENEOSやコスモ石油）との違い・石油...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機くらいの簡単なことしか聞かれません。しかし、それらがとても深ぼられると思うので、しっかり相手の質問の意図を汲み取ることが何よりも大切だと思います。あとは、会話を意識することで通...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と製造の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室に通され、しばらく待機した後に、面接室に呼ばれました。応接室では、人事の方がアドバイスや注意点を話してくれました。　【質問内容】研究概要とその深堀りを20分程度されました。深堀では、研究において大変だったことや...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行いました。　【質問内容】学生時代に頑張った事と、志望動機、研究内容について聞かれました。インターンに参加していなかったので、エントリーに至った経緯も聞かれました。一次面接よりも深堀されました。今もう一度取り組むなら、どのよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】工場で勤務されている社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使って行いました。　【質問内容】学生時代に頑張った事と、志望動機、研究内容について聞かれました。どちらもオーソドックスな深堀しかされず、答えにくい質問も特にされませんでした。最後に逆質問を10分程度しまし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室（個室）に案内され、人事の若手社員とアイスブレイクのようなものがあった。ここで他社選考状況を詳細に問われる。その後別室に案内され、マスクを外して面接を行った。（面接官とは十分にディスタンスあり）面接後に最初の控...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オリジナル（？）Web面接ツールに入室。終わり次第退出　【質問内容】志望動機の深掘りでもなく学生時代に力を入れたことの深掘りでもなく、ひたすら挫折経験について問われた。予想外かつ初めての体験だったので非常に戸惑った。・挫...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsに入室。フィードバック後に退出。　【質問内容】基本的にずっとエントリーシートの深掘り。ESに書いていないことを聞かれることはなく、自分が書いたことの詳細を求められる。・インターンの感想・志望動機の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】恐らく部長クラスの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で雑弾混じりの面談をし、面接開始時間まで待機。面接終了次第、控室に戻って待機。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・趣味・アルバイトについて・ストレスを感じる瞬間・キャリアプラン・海外駐...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】説明通り接続。　【質問内容】・自己紹介・大学生活について・就職活動の軸・高校時代について・志望動機・キャリアプラン・挫折体験・学生時代に力を入れたこと・自分の弱み・逆質問一次面接とは打...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】説明通り接続する。　【質問内容】・自己紹介・趣味・学生時代に力を入れたこと・志望動機・やってみたい仕事・逆質問基本的に、ESに沿った内容を聞かれました。深掘りというよりも浅く色んなことを聞かれた印象でした。逆質...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間30分前に来社し、提出資料を渡しました。それから始まるまでの間、採用担当2名から現在の就活状況をヒアリングされました。　【質問内容】・自己紹介・高校時代の過ごし方・現在の学部を選んだ経緯・他者を説得する際...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送られてきたリンクより入室　【質問内容】・アイスブレイクとして、提出した成績証明書から面接官が気になった授業をいくつか内容を聞く・志望理由・就職活動の軸・ESに書いていること以外の人生における挫折経験 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】当日のURLは、一次面接の担当者の個人メールから送られてきます。時間になったら入室し、終了したら退出ボタンから退出します。　【質問内容】・現在の就活状況について →受けている業界、会社名・出光のどのようなところがいいと思っ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内された後に面接会場へ　【質問内容】・自己紹介・学生時代にどんなことしてきたか・今までの活動のことの深堀・志望動機・全国転勤大丈夫か・現場勤務大丈夫か・どんな業務に就きたいか・石油元売り3社それぞれの印...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の課長か部長クラスの人　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLから入室　【質問内容】・就活の状況、受けている業界と企業・エネルギーの中でなんで石油か・その中でも出光に魅力を感じる部分・学生時代に力を入れたこと・部活のこと・バイトのこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLから入室　【質問内容】・志望動機・エネルギーの志望動機・なんで出光なのか・志望動機の原体験とエネルギーの合致点・志望動機の原体験深堀・なんで石油か・対立起きた時にどうやって対処して...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】選考を受けている部署、人事部のそれぞれ部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着控室で若手の人事と選考状況などの確認（水をもらえる） 10分程度、人事の別の人と雑談面接見送られて帰宅　【質問内容】趣味についての雑談大学院に進んだ理由サークルをやらな...

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【経緯】最終面接の前に現場の社員に知りたいことをなんでも聞いてください、ということで最終面接の2日前くらいに行われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】30分程度、選考を受けている部署の方とオンラインで面談。選考の要素は全くなく、最終面接の前にミスマッチを無くすために行われた。自分の場合は、出光の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】潤滑油部門のベテランの方々。一次面接と雰囲気的にはほとんど同じ。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】潤滑油と半導体は関係ないけど、研究内容を活かせますか？研究室内で揉めたりしたことはある？普段はリーダーとサポートどっちの役割が多い？普段はどん...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系のベテラン社員3名と事務の方が1名。ただし、事務の方はカメラオフだった。全員、若手ではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】海外に行ったことはあるか？志望動機趣味学生時代に力を入れたこと苦手な人と関わる時どうするか長所、短所...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長クラスの方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に案内され、人事部の社員2名と雑談がてら、就職活動の様子を話した。（うち1名は、二次面接を担当してくださった人だった）その後別室に案内され、45分の面接を行った。面接後に最初の別室に再度案内され、最初の社員2名...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】企業のWEB面接ツールを使いました。　【質問内容】・他社の選考状況・就活の軸・履歴書やESで気になったことの深堀（私は長かった海外経験について色々聞かれました）・志望動機・エネルギー業界の中でもなぜ出光が良...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsで行われた　【質問内容】・ESに書いた学生時代に力を入れたことの深堀り →経験から得たことは？ →改善できたところは？ →施策を始めた時期と終わった時期は？・ESに書かれていない別の学生...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と知財部門長のお二人。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機室で人事の方と面談し、就活の状況等を確認した。その後、面接会場へ移動した。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・研究活動において論文を読むことを意識したようだけど、具体的にどう自分の研究に活かし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】知的財産部門のマネージャークラスの方。年次は高い。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】・長めのアイスブレイク（研究内容のこと、中高の話など）・志望理由・就活の軸は何か・もし10か20億（100億でもいいけど）があったとしたら会社にどう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】知的財産部門の社員の方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室し、待機したのち面接。　【質問内容】・自己紹介・就活の状況・就活の軸は？・優先順位は？・出光と知財の志望理由は？・知財でどんなことに携わってみたい？・必ずしも希望の領域に携わ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】自己紹介志望動機とその深堀（石油元売り業界の中でもなぜ貴社なのかを確認している印象でした。）研究内容とその深堀（専門分野でない人にもわかりやすく説明する力や、研究活動に対する取り組みがをしっかりし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職役員、人事部役員、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら、別室に案内され、採用担当者と雑談その後、会議室に案内され、面接面接終了後、別室に戻り解散　【質問内容】志望動機他社の選考状況他社から内定をもらった場合、どうするか上司と意見がすれ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン技術職社員、ベテラン人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋がったら、面接開始　【質問内容】研究内容今行っている研究は今後どんなことに役立つのか研究から身につけたことは何か志望動機志望職種希望勤務地希望しない職に就いた場合どう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職社員、人事部若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋がったら、すぐに面接　【質問内容】研究内容大学時代に力をいれていたこと志望動機入社したらやってみたいこと大学で学んだことがどのように仕事に活かすことができるか全国転勤は可能であるか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・自己紹介・志望動機・留学で何を頑張ったの？・現地学生と自分の最大の違いは？・異なる意見を持つ人たちをまとめるにはどうすればいい？・多様性ある組織をつくるには何をするべき？・自分が一番大切にす...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用リーダー的なポジションの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・簡単な自己紹介・就職活動の軸・どういった経緯でその軸を持つようになったのか・どんな業界を中心に受けているのか・何故エネルギー業界なのか・何故電気・ガスではなく石油なの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】化学事業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・自己紹介・アイスブレイク（趣味、大学について、コロナについて）・学生時代力を入れたこと・学生時代に力を入れたことの深堀（結構された）・留学に関する質問（割とあっさり）・簡単な志望動機 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、年次の高い技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算→書類の提出→他の企業の選考状況について若手の人事と話す→面接会場へ→面接→終了　【質問内容】・自己紹介・志望理由・研究室の先輩で社員いるか・なんで化学製品に携わりたいと思ったのか・研...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】25年目の技術系社員の方ともう一方の方は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】面接ページにアクセスし終わり次第退出　【質問内容】・自己紹介・志望理由・他どんなところ受けてるか・他のエネルギーメーカーは受けていないのか・研究概要・研究を行う上で苦労した点、乗...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の技術系社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接ページにアクセスし終わり次第退出　【質問内容】・志望理由・他社の選考について・志望度・第一志望の理由・キャリアプラン・海外志望の理由・研究内容について・研究がうまくいったら産業界にどんなメ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長と応募部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの一階で入館証を発行し、オフィスまで昇る。受け付けはオフィスの受付で行う。面接終了後は社員の方に案内され帰宅。　【質問内容】・志望動機および、その深堀り・学チカの深堀り・研究概要の説明およびその深堀...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】・他社の選考状況・志望理由（なんで出光に興味を持ったか）・インターンやQ&Aセミナーに参加したとき、社員にどのような印象を受けたか・簡単な研究概要・研究の過程で指導教員と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】・志望動機・簡単な研究概要・研究で苦労した点・石油業界は今後下火のように感じるが、選んでもらえるのか・勤務地は関西にはなく、また全国各地だが抵抗はないか・プラント勤務...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長層2人　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接　【質問内容】自己紹介志望動機就活するにあたって家族から何か言わているか家族は出光興産についてどう思っているか希望職種の志望動機 OBOGに会って、働くイメージをどのように抱いたか再エネが進んで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（中堅）、技術職中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接　【質問内容】自己紹介出光興産に対する志望動機希望職種とその志望動機長所短所ストレス耐性学生時代に力を入れたことそこから何を学んで、今どうやって活かしてるかチームワークをす...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたことなぜその行動をとったかその中での役割どのような成果が得られたのかそこから学んだこと就活の軸なぜエネルギー業界かその中でもなぜ出光興産か学生...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員　希望部署の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方と30分間アイスブレイクしながら選考状況の確認など。その後面接会場に移動し45分間の面接、その場で内定。　【質問内容】・自己紹介・志望理由・他の石油業界の企業を受けていない理由・キャリア...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】Face Hubに接続。終了後退出。　【質問内容】・自己紹介・志望理由とその深堀・アルバイトと研究以外で力を入れたこと・大学と企業の研究の違いは何か・人生で一番つらかったこと・相性が合わない人とどのようにチームを組...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人　志望部門の技術系社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】Face Hubを用いたオンライン面接。　【質問内容】・ESに書いた学生時代力を入れたことについて・研究についてスライドを用いて15分の発表後、研究について質問・研究経験をどのようにして企業で活かすか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長クラスの社員さん2名　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・自己紹介・志望動機・なぜ石油業界か・車のEV化の流れによってこの業界は必ずしも先が明るくないかもしれない。それについてどう思うか・インフラ系メーカーではなくなぜ石油か・社...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の社員さんより年次の高い社員さん（管理職か？）　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・簡単な自己紹介・アイスブレイク・就職活動の軸・どういった経緯でその軸を持つようになったのか・どんな業界を中心に受けているのか・何故エネルギー業界...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】6年目の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅実施なので特になし。　【質問内容】・自己紹介・アイスブレイク（趣味、大学について、コロナについて、バイトについてなど）・学生時代力を入れたこと・組織において意見の対立はあったか、またそれをどうまとめたか・簡...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス以上の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】webにて。　【質問内容】自己紹介志望動機小学校、中学校、高校、大学とどのような人間だったかをそれぞれ。またなぜそのような変化をしてきたのか。短所について、どう直そうとしているか最近の悩みは何かコロナで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職付きの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】webを利用。自宅にて　【質問内容】大学の授業について成績について実家などの確認就職活動の軸、志望業界出光で働きたい理由フェアやインターンの印象、感想学生時代に力を入れたこと、なぜそのテーマにしたか深掘り...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でweb利用　【質問内容】志望動機その中でも他社と比べてなぜ出光か選考状況、志望業界会話において意識していることについてアルバイトサークルリーダータイプか否か英語や語学はどのように勉強しているか人間...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術系　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは別室で600字程度の小論文を40分間で書かされる。提出後、面接。面接終了後、担当者に見送られて帰宅。　【質問内容】・自己紹介・他社の選考状況・当社の志望度・石油業界の中でなぜ当社が第一志望か・自分の人生の中で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様でweb面接のため、接続し次第開始。面接終了後、接続を切って終了。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・なぜ石油業界なのか・なぜ当社なのか・希望部署でやりたいこと・学生時代に頑張ったこと・研究概要（3分）...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系人事　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接のため、接続し次第開始。面接終了後、接続を切って終了。　【質問内容】・軽いアイスブレイク（どこから話してるの？バイトやってるの？）・志望動機・普段研究室でどのような感じか・最近のニュースで気になるもの・バイ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職や肩書きは忘れてしまったが、出光出身の社員であった。非常に柔和な雰囲気であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方が面接室まで案内してくれる。　【質問内容】企業の社風について、どう思うか？大学では、どのようなサークルに所属していたのか？アルバイトは何をして...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事を担当している社員で、昭和シェル出身の社員であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、社員が面接室まで案内してくれる。　【質問内容】エネルギー業界を志望する理由は何か？留学した目的と印象に残った経験は何か？自身の性格を変えた人生の出来事は何か？イン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】1.まずは、自己紹介をお願いします（1分） 2.学生時代に最も注力した取り組みについて簡潔にご説明ください（1分） 3.その取り組みを行った、背景やきっかけについてご説明ください（1分） 4.その取り組みを行ったこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控え室にて交通費精算→面接→選考終了　【質問内容】学生時代の取組み（部活と留学について、面接の大半はこのパートであった）、志望動機（エネルギー業界と出光興産について）、入社後に希望する部署について、逆質問、最後に一言、本当に...

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