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No.495053 インターン / AI面接の体験談

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27年卒
AI面接
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インターンシップ選考
大阪大学 | 理系
2025年9月
AI面接
2025年9月
会場 オンライン
試験時間 30分ほど
社員の人数 0
学生の人数 0
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI面接官

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

AI面接官に提出した学生時代に力を入れたことの深堀。そのため全員に共通するものはなく自分の学生時代に力を入れたことに完全に依存する。AI面接官ということもあり、おそらく柔軟に質問することができないため同じ回答に行きつく質問がたまにくる。最後に志望動機などが軽く聞かれる。

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雰囲気

なし

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注意した点・感想

通常の面接と同じように冷静に端的に答えた。AI面接というものの、採取的には社員さんが確認するものだときいていたため特別に考えすぎる必要はないと思う。なおカメラ目線になること、また画面に自分の体のどこまで移るかは気にした。

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27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの学⽣時代の取り組みの中で、弊社の「求める人材像」を体現していたと思われるものに関して背景やきっかけ、そこで、あなた自身はどの様な行動をとったか、その結果どうなったかを具体的に教えてください。（400字以下）】◯◯部の主務として自ら考えて行動し、未来志向で挑戦したことで、部員減少による廃部の危機を乗り越えた。将来の...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】典型的なSPIだったので、複数回受けていれば問題ない。市販の問題集をすこしといた程度。
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27年卒 AI面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AIのお姉さん　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のサイトにアクセスし練習したのち開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 エントリーシートに沿って、AIが考える質問が来る。 エントリーシートに記載した、「求める人材像」を体現していた...
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27年卒 AI面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。面接前にESとして学生時代に力を入れたことと志望理由を提出してから面接開始。　【質問内容】◯質問 自己紹介 学生時代に力を入れたこと インターンの志望理由 ◯回答 エントリーシートの内容を基に、アルバイトで予備校...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究内容（学部、修士時代各100字）】学部） 「◯◯の全合成研究」をしていました。◯◯は抗がん剤への応用が期待される化合物です。天然から得るのが困難なため、化学合成による量的供給が求められています。 修士） 学部時代に引き続き「◯◯の全合成研究」をおこなっています。現在は新規反応を用いた『不斉中心の構築』という...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIWEB　【対策方法】市販の参考書や問題集を解いた。他社のSPIWEBテスティングを解いた。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究内容（学部、修士時代各100字）】[学部] ◯◯のリサイクル技術の実現のため、◯◯の開発に取り組んだ。特に分解反応の機構を実験的に解明するための材料を独自に開発し、それを用いて反応機構の解明に取り組んだ。 [修士] ◯◯のリサイクル技術の実現のため、◯◯の開発に取り組んだ。分解反応機構の解明だけではなく、その後...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテストと同様　【対策方法】ほかの企業のテストを受けて問題慣れしておいた。また市販の問題集を一通り解いた。
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27年卒 AI面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】ESを最初に提出するため、基本的にESベースの質問が来る ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・それに対する深堀り（その時どう考えたのか、何を工夫したのか、人とのかかわりで工夫した点） ・志望...
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ワンキャリアでは、出光興産の2027年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、出光興産の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。出光興産の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や出光興産の企業研究にも役立ちます。
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