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No.470714 本選考 / 二次面接の体験談

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26年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2025年2月中旬
二次面接
2025年2月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

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会場到着から選考終了までの流れ

受付で待機。面接官に案内されそのまま面接開始。終了後、面接官に出口まで見送られ解散。

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質問内容

志望動機
なぜ他社ではなく弊社なのか
脱炭素に強く興味があるようだが、それはなぜか。
就活の軸（どういう状況になったら就活を終えようと考えているのか）
本当の第一志望はどこなのか。それはどうして第一志望なのか。
逆質問

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雰囲気

緊張感があった。

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注意した点・感想

最初に話した志望動機が御社ならではの理由でなかったことから、就活の軸が定まっていないことを見抜かれ、このような流れになった。繕っても仕方がないと感じたため、ありのままを話した。最後の方は就活について相談にのっていただいた。

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本選考
エントリーシート
2025年1月中旬
WEBテスト
2025年1月下旬
一次面接
2025年2月中旬
二次面接
2025年2月下旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】GROW360診断という、自身および、自身を知る周囲の方に協力を依頼し回答してもらう、性格診断です。　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】できるだけ、多くの人数・幅広い方に回答をお願いすると良いと思います。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでマイページからURLにアクセス　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、研究内容（全体の半分程度の時間を割いて詳細な質問がありました）、研究の中で苦労したこと、入社後のキャリアプラン（プロセスエンジニアを志望するか...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職社員・人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、専用URLにマイページからアクセス　【質問内容】志望理由、学生時代に頑張ったこと、入社後のキャリアプラン、なぜ出光興産か（エネルギー系のほかの企業：J-POWERやINPEX等でない理由および、競合他社：コス...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長以上の技術職社員・人事社員および、新卒人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に入館用QRコードを入手して、直接オフィスのあるフロアに集合　【質問内容】なぜこの資格を取得したのか、なぜこの取り組みを学生自体に頑張ったのか等、その人の行動に至った理由・モチベーション...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】企業の変革への意欲と、安定性に魅力を感じたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】内定者向けイベント　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】70人程度（事務・技術職含む、高専卒者向け技能職のぞく）　【内定者の採用大学・学歴】日本全国様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたの学生時代の取組みを教えてください。あなたの学生時代の年表を作成するイメージで、古い順（時系列順）に取組んだ内容を3～4つ入力してください】国際交流活動や英語力を数値化し、上位者を学部卒業時に表彰する制度で学年1位になる目標を掲げ、達成しました。目標達成に向け、学内の英会話に毎日参加し、海外の文化を紹介するプレゼン...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【規模／自分が行った内容／実績等の概要を簡単に記載してください（150文字以下）】◯◯部で、同◯◯の他チームと比べて技術面で劣ることから、思うような結果が出ないという課題に直面した。そこで、私は部長として「粘り強く挑む」というチームの強みを活かすことで状況を打破できると考え、守備力と走力を重視したカウンター主体の戦術を提案...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【あなたの学生時代の年表を作成するイメージで古い順に取組んだ内容を3～4つ入力してください 取組み内容（1）アルバイト 規模/自分が行った内容/実績等の概要を簡単に記載してください（150）】50人規模の中華料理屋で、新人スタッフの退職者数を0にした。価値観も距離感も異なる50代の店長と10代の新人スタッフのパイプ役と...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの年表から、自身が得たスキルやどのように自己成長したかを具体的なエピソードを添えて入力してください。（400字以内）】大学祭実行委員の◯◯担当として、来場者数の向上に取り組み、相手のニーズや心情に対して、真摯に向き合い対応する力を高めることができました。来場者が少ない原因の1つが出店数が少ないことだと考え、一般の◯...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学部時代の研究テーマ内容を入力してください】◯◯と呼ばれるポリマー材料の研究に取り組んだ。本材料に不可欠な◯◯分子をポリマーへ導入する手法について探索していた。　【修士時代の研究テーマ内容を入力してください】学部時代に引き続き、◯◯の研究に取り組んでいる。学部時代の結果から、前例のない構造の分子を合成する必要が生じたため...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、出光興産の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、出光興産の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。出光興産の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や出光興産の企業研究にも役立ちます。
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