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就活サイトトップ企業検索メーカーユニ・チャーム体験談
ユニ・チャーム
公式
日系 メーカー

ユニ・チャーム
4.1

お気に入り (19525人)

ユニ・チャームは、「赤ちゃんからお年寄りまで、生活者がさまざまな負担から解放されるよう、心と体をやさしくサポートする商品を提供し、一人ひとりの夢を叶えたい」という願いを、企業理念「NOLA&DOLA」(Necessity of Life with Activities&Dreams of Life with Activities)に込め、現在、ベビー用紙オムツを中心とするベビーケア用品、ナプキン・タンポンなどの生理関連用品、大人用排泄介護用品、シートクリーナーなどの掃除用品、ウェットティッシュや立体型マスク、ペットケア用品などを提供しています。

私たちの生活環境は時代とともに変化し、お客様のニーズはより高度化・多様化しています。ユニ・チャームは、これらのニーズをいち早く捉え、創業以来、長年培った不織布・吸収体の加工・成形技術を駆使し、市場に先駆けて新しい商品を開発してまいりました。その結果、商品を通じてお客様にこれまでにない新しい価値を提供し、人々のライフスタイルの変化にも寄与してきたと自負しております。今後も、付加価値の高い商品をお届けできるよう、日用品メーカーとしてのモノづくりにこだわってまいります。

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1192件 のES・体験談
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25年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】映像を録画して提出 【質問内容】①達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組んだ経験について ②一つの目標に対して、チームで取り組んだ経験について ③プレッシャーのある状況やストレスを感じる環境に対応しなければならなかった経験に...
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと変わらない 【対策方法】参考書を解く
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【ユニ・チャームのどこに魅力を感じエントリーしていただけましたか。 】雰囲気の良さから興味を持ち、エントリーに至った。説明会に参加した際、国内有数のメーカーであるにも関わらず、奢ることなく就活生を思いやる姿勢に心を打ちぬかれた。共に働きたいと思い、エントリーした。  【今回マーケティング職を選択した理由を、その他の職種...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】フェミニンケア事業の新規製品を考えるという課題でした。グループは人事によって4つに分けられ、1班6人程度でした。2日目の後半と3日目の冒頭で提案を考え、3日目のメインコンテンツとして提案を発表しました。フェミニンケア事業ということ以外、縛りがない課題なので、自由度が高く難し...
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25年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(採用リーダーで、説明会などに登壇している方) 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続して開始 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜマーケティング職がいいのか ・4つの自社商品を提示され、その中から1つを選び、自分なりにその製品の販促方法...
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25年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】自分で映像を録画して提出  【質問内容】1.達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組んだ経験について 2.一つの目標に対して、チームで取り組んだ経験について 3.プレッシャーのある状況やストレスを感じる環境に対応しなければな...
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】一般的な玉手箱 【各科目の問題数と制限時間】数学の問題が多めに感じました。 【対策方法】当時、玉手箱の存在を知らなかったので、面食らった記憶があります。恐らく結果自体はボロボロだったと思います。
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【ユニ・チャームのどこに魅力を感じエントリーしていただけましたか。】Kyo-sei Life Vision 2030の中でムーニーちゃんが主人公の女性の成長と共にいるように、貴社の商品がお客様の人生に一生関わり続け、その人生の支えになれる点に魅力を感じています。 【今回マーケティング職を選択した理由を、その他の職種を選ばな...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【GDのテーマ・お題】マスクの改良案を発売時期やターゲティング、アイデアまで詳しくプレゼン資料を作り上げて、プレゼンしろ。 【GDの手順】まず1時間ほどの説明会がありました。その後、ユニ・チャームから送られてきた、実際のマスクや資料をもちいてグループディスカッションの説明を受けたのち...
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25年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】好きなものについて 1分 私の趣味は旅行です。日常生活では「目にできない」「味わえない」といったことを経験できるのが好きで、年に2回ほど長期の旅行に出かけています。旅行の際にいつも大切にしているのが、綿密に計画を立...
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】全般的に行われました。 【対策方法】特になし
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【ご自身の研究内容(専攻)とそのテーマを選択した理由をお答えください。】抗がん剤の副作用低減を目標に、「◯◯◯◯◯◯」の研究を行っている。◯◯◯◯◯◯は近年がん細胞の増殖を抑制することが明らかになった。一方で、実際どのような構造や要因が増殖抑制に寄与しているのかなど十分な要因解明は行われていないため、作用メカニズムの解明に...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】おむつの改良案の作製 オンラインで2日間個人ワークを行った後、香川県で対面でグループワークと試作品作成を行いました。時間何は全く終わらず全グループがホテルに帰った後も話し合いやプレゼン資料作成を行っていました。 【ワークの具体的な手順】オンラインで2日間個人ワークを行った...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【ユニ・チャームのどこに魅力を感じエントリーしていただけましたか。】消費者に寄り添う貴社の商品がどのように開発され、利用されているかに興味を持ち、エントリーしました。貴社がどのように利用者の生活や悩みを理解し商品を開発・販売しているか知りたいです。 【今回マーケティング職を選択した理由を、その他の職種を選ばなかった理由と併...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【ユニ・チャームのどこに魅力を感じエントリーしていただけましたか。】Web説明会において◯◯様が、貴社では「誰もが思いつくようなことを、誰も真似できないようなレベルで実行することが求められる」とおっしゃられており、能力に限らず仕事への情熱を重要視する社風に魅力を感じました。 【今回マーケティング職を選択した理由を、その他の...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【ユニ・チャームのどこに魅力を感じエントリーしていただけましたか。】不自由さを感じる人に寄り添い、不快な感覚を快に変える商品を提供しているところだ。人の生活を豊かにできる御社の仕事ならば、胸を張れると考える。 【今回マーケティング職を選択した理由を、その他の職種を選ばなかった理由と併せて教えてください。】御社のマーケティン...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【ユニ・チャームのどこに魅力を感じエントリーしていただけましたか。】貴社の事業や製品によって、生活環境、社会環境、地球環境など幅広い「環境」、またその環境で暮らす人々に影響を与え、変容を促す事が出来る所に魅力を感じた。また自分の成長が会社の成長にも繋がると感じた為。 【今回マーケティング職を選択した理由を、その他の職種を選...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

法政大学 | 文系
【ユニ・チャームのどこに魅力を感じエントリーしていただけましたか。100文字以内】貴社では、人の生き辛さを本質的に解消できる魅力があります。私は、社会問題が複雑化する現代では課題の本質を捉え、対処することが不可欠と考えており、御社ではどのようにそれを実践しているのか学びたく、応募しました。 【今回マーケティング職を選択した...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【ご自身の研究内容(専攻)とそのテーマを選択した理由をお答えください。400】食品の代謝成分であり、病気に関連する◯◯の研究を行っている。その中でも、◯◯が代謝されて生じ、生活習慣病に関連する◯◯、体内の脂肪が酸化されて生じ、老化症に関連する◯◯という、2つの物質に注目した。いずれも炎症の指標として、数多くの研究で測定され...
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25年卒 ユニ・チャーム説明会  / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】社員紹介 企業紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベビーケアやフェミニンケア関連商品を取り扱う企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「消費者のために」という思いが強い企業。 育休後の復職率100%のように、女性も働きやすい企業。 世界1位を目指している会社。 【...
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24年卒 最終面接(社長面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 人事本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビル到着後、本社の階までエレベーターで向かう。 受付で、自身の名前と大学名、用件を説明後、人事の方が迎えに来てくださる。 控えスペース到着後、軽い雑談の後、別室で面接開始。 面接後は人事の方と軽い雑談後、帰宅。 【...
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24年卒 三次面接(人事部長面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で受験 【質問内容】あらかじめ提出した、人生におけるモチベーショングラフとESの内容から質問を受けた ・自己紹介 ・志望動機 ・ESの最終問:『胆力』のエピソードについて ・今後どのような大人になりたいか ...
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24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの男性人事の方 非常に優秀で、自身の話を一語一句聴いて頂いた 鋭い質問もある 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビル到着後、本社の階までエレベーターで向かう。 受付で、自身の名前と大学名、用件を説明後、人事の方が迎えに来てくださる。 控えスペース到...
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24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催なので、自宅で受験した 【質問内容】主にESの内容に沿って聞かれました。 ・志望動機 ・今後どのような大人になりたいか ・ESの設問で選択した、『胆力』のエピソード 学生2人に対して45分しかなかったため...
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24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語 性格検査 【対策方法】対策本を活用すること
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企業情報

企業名

ユニ・チャーム株式会社

ホームページURL

http://www.unicharm.co.jp/

設立日

1961年2月10日

代表者

代表取締役 社長執行役員 高原 豪久

所在地

東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館

資本金

15,992百万円

従業員数

グループ合計16,308名(2021年12月)

事業内容

ベビーケア関連製品、フェミニンケア関連製品、ヘルスケア関連製品、化粧パフ、ハウスホールド製品、ペットケア関連製品、産業資材、食品包材等の販売

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

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やさしさをつくる。やさしさでささえる。

赤ちゃんからお年寄りまで、すべての生活者がいつまでも自分らしく暮らせる社会を実現するためにユニ・チャームは存在しています。世界中の一人ひとりの生活者の夢を本気で叶えるために力を尽くしています。
私たちが扱う商品は決して派手なものではありません。しかしなくてはならないものだからこそより多くの人たちに影響を与えることが出来、より多くの人たちの不快を解消できると思っています。
私たちの目指す姿を実現することは容易いことではありませんが、だからこそ今の常識を、今のユニ・チャームを超え続ける必要があるのです。

圧倒的な成長 ~アジアNo.1から世界No.1企業に向けて~

ユニ・チャームは1961年の創業から約60年間たった現在でも、売上・営業利益共に成長を続けています。
国内の成熟化を早くから察知し、1980年代以降は積極的にグローバル化を進め、現在では、約80カ国以上で事業を展開しています。先進国、新興国の幅広い地域で事業を展開していることが安定した業績拡大につながっており、アジアNo.1のシェアを獲得しています。また先進国における高齢化問題や新興国における衛生問題など、ユニ・チャームが貢献できる分野はますます広がっており、世界NO.1のシェア獲得に向けて本気で取り組んでいる会社です。

ユニ・チャーム全社員がもつ共通の価値観“新3つのDNA=BOP-Ship”

創業当初から脈々と受け継がれてきた“3つのDNA”と呼ばれる企業文化・精神を、外国籍の社員でも理解しやすいように「BOP-Ship(ビーオーピーシップ)」と言い換え、“新3つのDNA”としてまとめています。これは、経営トップから社員一人ひとりまでが持つ共通の価値観であり、ユニ・チャームの活動の根幹を支えるものです。

<Best Practiceship>
立場や面子など気にせず、社内にとどまらず、世界中のベストプラクティスを死に物狂いで集め、完璧でなくても、その時点で最高のものをスピード重視で採り入れていく(=変化価値論)

<Ownership>
何事も自分事として捉え、それこそ(夢や志を掲げ、その実現にこだわっていくという意味での)パラノイアのように主体的に考え・行動し、困難を突破していくこと(=原因自分論) 

<Partnership>
利他の心で、常に仲間や家族やお取引先様との協働を重んじる(=尽くし続けてこそNo.1)

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