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就活サイトトップ企業検索メーカーユニ・チャーム体験談
ユニ・チャーム
公式
日系 メーカー

ユニ・チャーム
4.1

お気に入り (19525人)

ユニ・チャームは、「赤ちゃんからお年寄りまで、生活者がさまざまな負担から解放されるよう、心と体をやさしくサポートする商品を提供し、一人ひとりの夢を叶えたい」という願いを、企業理念「NOLA&DOLA」(Necessity of Life with Activities&Dreams of Life with Activities)に込め、現在、ベビー用紙オムツを中心とするベビーケア用品、ナプキン・タンポンなどの生理関連用品、大人用排泄介護用品、シートクリーナーなどの掃除用品、ウェットティッシュや立体型マスク、ペットケア用品などを提供しています。

私たちの生活環境は時代とともに変化し、お客様のニーズはより高度化・多様化しています。ユニ・チャームは、これらのニーズをいち早く捉え、創業以来、長年培った不織布・吸収体の加工・成形技術を駆使し、市場に先駆けて新しい商品を開発してまいりました。その結果、商品を通じてお客様にこれまでにない新しい価値を提供し、人々のライフスタイルの変化にも寄与してきたと自負しております。今後も、付加価値の高い商品をお届けできるよう、日用品メーカーとしてのモノづくりにこだわってまいります。

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1192件 のES・体験談
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの"人生"の目標を教えてください。(仕事を通して実現したい事ではなく、プライベートなども含む人生全体の夢をお書きください。)】私の人生の目標は「多様な価値観や文化に触れ、彩り豊かな人間になること」だ。幼い頃から、尊敬できる人に出会うたび、その思考方法や姿勢を吸収し、自分の経験の1つにしてきた。特に◯◯中には◯◯の付...
54人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:ユニ・チャームの会社・マーケティング職についてインプットする講義形式(実際に製品が配られて、見て触りながら学ぶ) 2日目:生理用品で新製品を売り出す施策を考えるワーク 3日目:発表と先輩社員との座談会 【ワークの具体的な手順】環境分析→製品考案→販促考案 【イン...
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24年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの録画面接であり、何度でも練習ができた. 【質問内容】「自己PRをしてください」という内容のみであった.録画するまでに何度も練習ができたため、自身の魅力として伝えたいことをあらかじめ1分以内にまとめておくことで、しっかりと落ち...
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24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインということもあり、顔が明るく映るように工夫しました。 【GDのテーマ・お題】「超快適マスク」の改良 【GDの手順】ディスカッションの練習として、事前に配布されていた機能性ボールペンの改良について班で話し合いを行ないました。その後主題について話し合い、簡単に資料をまとめ、班ごとに発...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:52問/25分 非言語:40問/35分 【対策方法】なし
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究内容(専攻)】私は「◯◯◯◯」をテーマに反応開発を行っている。有用である「◯◯◯◯」をより簡便に合成することで、基質の多様化を図っている。 【研究目的】私の研究は「◯◯を簡便に合成する手法の確立」を目的としている。これまでに多様な新規化合物の合成に成功し、◯度の学会発表を行った。現在は論文化を目前とし、さらなる基質拡...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】赤ちゃん用オムツの商品改良を行った。はじめの2日間はオンライン開催であり、職種説明及び個人ワークがメインであった。その際に問題点、解決案(商品コンセプト)を考え、対面の初日に発表する形式であった。その後はグループに割り振られ、実際に試作を行いながら、商品を開発し、最終日に発...
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ユニ・チャームの営業職/マーケティング職の仕事を通じてどのような自己実現を達成したいですカのために仕事をして、どんな価値を創造し、どのような人生を送りたいのか、また、そのフィールてなぜ営業職/マーケティング職を選択したのかを踏まえてお書きください。)1文字以上400文字以下】営業職として持ち前の穏やかさを活かし、貴社の商...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【設問 33 ユニ・チャームの営業職の仕事を通じてどのような自己実現を達成したいですか。(何のために仕事をして、どんな価値を創造し、どのような人生を送りたいのか、また、そのフィールドとしてなぜ営業職を選択したのかを踏まえてお書きください。) 1文字以上400文字以下】【周りに流されず、個の力で行動し決断できる大人】にな...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

名古屋工業大学大学院 | 理系
【あなたの強み・弱みは何ですか?ご自身の経験を元にご説明ください。(150字)】【強み:目標達成力】◯◯部の主務の時、コロナ禍で練習試合数が半減し、選手の実戦不足が懸念された為、面識のないチームに試合申込をし、実戦不足を解消しました。【弱み:猪突猛進】難解な課題に当たると答えを求めるあまり、簡単な事が見えなくなることがあり...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用イベントにも登壇されている人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介、アイスブレイクをしてから、面接に入った。全ての質問が、回答を準備できた人の順で発表だった。 【質問内容】あまり覚えていないが、学生時代に取り組んだことや、志望理由などの比較的質問としてはよ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AIが採点するので、不明。しかし、採用担当も一つ一つ見ているとは書いてあった。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のウェブサイトから質問に答える。各設問、撮り直しは2回まで可能。 【質問内容】・達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組んだ経験について ・一つの目標...
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】特になし
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【ユニ・チャームのインターンシップに興味を持った「きっかけ」を教えてください。】きっかけは、使用しているマスクや衛生用品、飼っている犬が好きだったドッグフードやペットシーツなどが貴社の製品であると気づいたことです。自身の生活に深く関わる貴社をより深く知りたいと思いました。 【ユニ・チャームのインターンシップに応募した「理由...
90人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、会社理解・製品理解のため、事前に送付された商品を触りながら各ブランドの理念等についての知識を身につける。ほとんどデスクワークだった。 2,3日目はワークだった。環境分析を行った上で課題を洗い出し、それを打破するためにはどのような新製品を提案したら良いかをチームで...
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:会社概要、カテゴリー別の事業説明 事業説明は、事前に送られてきた製品で実証実験を行いながら製品についての理解を深めた。 2日目:一日中売り上げ向上のための施策についてのグループワーク 実際に資料を見ながら棚割りについて考えプレゼンする。 二日間とも1日の...
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24年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の20代の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 学生時代に力を入れたことと志望動機は一人2問ずつほど深掘りをされた。志望動機に関しては、なぜマーケティングではなく営業を志望したか聞かれた...
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24年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接 【質問内容】・達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組んだ経験について(3分) ・一つの目標に対して、チームで取り組んだ経験について(3分) ・プレッシャーのある状況やストレスを感じる環境に対応しなけれ...
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】対策本
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたの「人生」の目標を教えてください(仕事を通して実現したいことではなく、プライペートも含む人生全体の夢をお書きください)】自分がやりたいと思ったことに躊躇なく挑戦することを忘れず、常に周りの人のことを仕事とプライベートの双方で考えることができる人間になり、その先に全ての人々の心の平等を実現できるような世界作りに貢献し...
59人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機、マーケティングに興味がある理由 →他の業界で、このような会社だったらやりたいことが実現できると思った企業を教えて ・みんなが当たり前だと思っている状況に違和感を持って自分から変えた経験...
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24年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自分で録画して提出する 【質問内容】・目標を掲げて取り組んだ経験 ・チームで取り組んだ経験 ・プレッシャーやストレスのある環境で取り組んだ経験 各設問に3分ほどで回答します。取り直しすることも可能で、事前に設問が公開されているため、...
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】参考書
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたの人生の目標を教えてください。(仕事を通して実現したいことではなく、プライベートなども含む人生全体の夢をお書きください。)(300字以内)】立場の弱い人に寄り添った生き方をすることだ。私は◯◯を専攻し、◯◯や◯◯を扱っている。そこで、社会的弱者と言われるような人々が、無意識的に周りに合わせようとする同化現象が起こる...
55人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はフェミニンケア、ウェルネスケア、ペットケア、ベビーケアなど、それぞれの領域ごとに講義を受けました。事前に商品が自宅に届くので、実際に水を浸み込ませてみたり、おむつを履いてみる体験などをしました。2日目はグループワークで新商品を企画し、最後に発表を行います。 【ワーク...
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企業情報

企業名

ユニ・チャーム株式会社

ホームページURL

http://www.unicharm.co.jp/

設立日

1961年2月10日

代表者

代表取締役 社長執行役員 高原 豪久

所在地

東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館

資本金

15,992百万円

従業員数

グループ合計16,308名(2021年12月)

事業内容

ベビーケア関連製品、フェミニンケア関連製品、ヘルスケア関連製品、化粧パフ、ハウスホールド製品、ペットケア関連製品、産業資材、食品包材等の販売

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞

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企業の魅力
やさしさをつくる。やさしさでささえる。

赤ちゃんからお年寄りまで、すべての生活者がいつまでも自分らしく暮らせる社会を実現するためにユニ・チャームは存在しています。世界中の一人ひとりの生活者の夢を本気で叶えるために力を尽くしています。
私たちが扱う商品は決して派手なものではありません。しかしなくてはならないものだからこそより多くの人たちに影響を与えることが出来、より多くの人たちの不快を解消できると思っています。
私たちの目指す姿を実現することは容易いことではありませんが、だからこそ今の常識を、今のユニ・チャームを超え続ける必要があるのです。

圧倒的な成長 ~アジアNo.1から世界No.1企業に向けて~

ユニ・チャームは1961年の創業から約60年間たった現在でも、売上・営業利益共に成長を続けています。
国内の成熟化を早くから察知し、1980年代以降は積極的にグローバル化を進め、現在では、約80カ国以上で事業を展開しています。先進国、新興国の幅広い地域で事業を展開していることが安定した業績拡大につながっており、アジアNo.1のシェアを獲得しています。また先進国における高齢化問題や新興国における衛生問題など、ユニ・チャームが貢献できる分野はますます広がっており、世界NO.1のシェア獲得に向けて本気で取り組んでいる会社です。

ユニ・チャーム全社員がもつ共通の価値観“新3つのDNA=BOP-Ship”

創業当初から脈々と受け継がれてきた“3つのDNA”と呼ばれる企業文化・精神を、外国籍の社員でも理解しやすいように「BOP-Ship(ビーオーピーシップ)」と言い換え、“新3つのDNA”としてまとめています。これは、経営トップから社員一人ひとりまでが持つ共通の価値観であり、ユニ・チャームの活動の根幹を支えるものです。

<Best Practiceship>
立場や面子など気にせず、社内にとどまらず、世界中のベストプラクティスを死に物狂いで集め、完璧でなくても、その時点で最高のものをスピード重視で採り入れていく(=変化価値論)

<Ownership>
何事も自分事として捉え、それこそ(夢や志を掲げ、その実現にこだわっていくという意味での)パラノイアのように主体的に考え・行動し、困難を突破していくこと(=原因自分論) 

<Partnership>
利他の心で、常に仲間や家族やお取引先様との協働を重んじる(=尽くし続けてこそNo.1)

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