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就活サイトトップ企業検索メーカーユニ・チャーム体験談
ユニ・チャーム
公式
日系 メーカー

ユニ・チャーム
4.1

お気に入り (19526人)

ユニ・チャームは、「赤ちゃんからお年寄りまで、生活者がさまざまな負担から解放されるよう、心と体をやさしくサポートする商品を提供し、一人ひとりの夢を叶えたい」という願いを、企業理念「NOLA&DOLA」(Necessity of Life with Activities&Dreams of Life with Activities)に込め、現在、ベビー用紙オムツを中心とするベビーケア用品、ナプキン・タンポンなどの生理関連用品、大人用排泄介護用品、シートクリーナーなどの掃除用品、ウェットティッシュや立体型マスク、ペットケア用品などを提供しています。

私たちの生活環境は時代とともに変化し、お客様のニーズはより高度化・多様化しています。ユニ・チャームは、これらのニーズをいち早く捉え、創業以来、長年培った不織布・吸収体の加工・成形技術を駆使し、市場に先駆けて新しい商品を開発してまいりました。その結果、商品を通じてお客様にこれまでにない新しい価値を提供し、人々のライフスタイルの変化にも寄与してきたと自負しております。今後も、付加価値の高い商品をお届けできるよう、日用品メーカーとしてのモノづくりにこだわってまいります。

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1192件 のES・体験談
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23年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから録画面接開始 【質問内容】事前に質問事項を提示される、特殊な録画面接であった。 ①達成困難な目標を設定し、その実現に向けて取り組んだ経験について ②1つの目標に対して、チームで取り組んだ経験について ③プレッシャ...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なGABテストと同じ 【対策方法】市販の対策本
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【どのような人になって、そのような人生を送りたいか(300)】【人々の喜びを、私の行動を通じて支える人になりたい】この想いは部活動での経験に基づく。私は大人の指導者が不在の◯◯部で◯◯を務め、練習計画の立案や試合の指揮を取るなど、組織の裏方として活動した。チームには結果を残せず、悩みを抱える選手がいる。そのような選手の力に...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【ご自身の研究内容(専攻)をわかりやすく説明してください。 研究での学びを入社後にどのように活かせるかをご記載ください。(400字) 】大学では発達心理学を専攻し、◯◯◯の◯◯の◯◯◯が◯◯になった時の◯◯と◯◯◯に与える影響を◯◯◯を用いて研究していました。テーマに沿って作成した質問紙の回答を様々な尺度から分析、◯◯...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 ユニ・チャーム会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】ユニ・チャームの事業内容 業務内容 福利厚生 社員の体験談 働く環境 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】海外事業躍進の核となったのは、オムツ市場を狙ったベビーケア事業であると聞いたことがあった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】国内市場の成熟化に早くから備えており、成長が見込...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【「あなたは、どうしてユニ・チャームを志望しますか。 あなたがユニ・チャームで働くことを通じてどのような人生を送りたいか、何を実現したいかを踏まえてお答えください」】老いへのネガティブイメージをなくしたい。私には「死ぬ前に人の役に立ったと感じて死んでいきたい」という人生目標がある。自分が存在した意味を見出したいからだ。そ...
55人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【特技を教えてください。 50文字以下 】サッカー:小中高にかけて12年間続け、現在は社会人や学生が個人参加する◯◯に足を運んでいます。 【弊社のInternshipを志望した目的を教えてください。(志望動機) 200文字以下 】貴社で働くイメージを明確化するためです。世の中に秘められたニーズを洞察し捉え、真のニー...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ユニチャームのフェミニンケア商品をテーマに、社会課題や現状を分析した後に、 新たな商品やプロモーションを立案し提案する。 ユニチャーム側から大量なデータが配布され、その読み取りが非常に大変。 数字に強い理系学生が一チームに一人以上いるためその学生に任せた(笑) 【ワー...
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23年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBミーティングアプリ起動後開始 【質問内容】自己紹介 学生時代最も力をいれたこと ーなぜはじめた ーどのように乗り越えた ー自分らしさは 将来どのような大人になりたいか ーなぜ ーそう思ったきっかけは 解決し...
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23年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接 【質問内容】・何か一つの物事に取り組んでいるときに、意図せず大きな変更を余儀なくされた経験について ・達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組んだ経験について ・一つの目標に対して、チームで取り組んだ経験について ...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】計数、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】他社の玉手箱を複数受験した
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【ユニチャームのインターンに興味をもったきっかけ(100字以内)】ゼミの先輩が、卒業論文で貴社の競合他社に対する差別化やビジネス展開について研究しており、現代社会の我々女性の健康や生活基盤を支える貴社の重要性と企業の共生社会貢献への努力に気づかされ、惹かれました。 【インターン応募理由(100字以内)】人生の節目を支える製...
105人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがユニ・チャームで働くことを通じてどのような人生を送りたいか、何を実現したいかを踏まえてお答えください。 (1文字以上300文字以下)】人々が生きづらさを感じずに自分らしくいられる社会を実現したいと思ったため、貴社を志望します。私は貴社の#NoBagForMeの取り組みによって生理に対する考えが変わり、そしてシン...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

神戸大学 | 理系
【あなたは、どうしてユニ・チャームを志望しますか。あなたがユニ・チャームで働くことを通じてどのような人生を送りたいか、何を実現したいかを踏まえてお答えください。(1文字以上300文字以下)】貴社の商品を通して、人々の暮らしをより良いものにしていきたい。このように考える背景には、大学時代に部活動の新歓活動で新入生のニーズに沿...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたはどうしてユニチャームを志望しますか。あなたがユニチャームで働くことを通じてどのような人生を送りたいか、何を実現したいかを踏まえてお答えください。】私の人生の目標は、「困っている人々の課題を解決し寄り添ってあげられる人になる」ことだ。それをマーケティングで実現したいと考えており、貴社を志望する。理由は2点ある。1点...
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23年卒 面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GDで自身が所属したチームを常に見ていた社員 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後、個人面談が行われる。 【質問内容】GDの感想について、購買職に興味を持ったきっかけについて、研究内容について面接官が興味のある内容を掘られた。勤務地は香川になるが、それでも大丈夫か?など。...
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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【GDのテーマ・お題】SGDsの中でユニ・チャームが取り組むべき項目と事業内容について 【GDの手順】まずはお題を与えられ、個人ワークの時間が設けられた。その後チームに分かれて討論を行う。各自ワークで検討した内容を発表し、1つに発表内容を絞り、肉づけしていった。時間内にプレゼン資料ま...
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23年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介、自己PRと、購買職に興味を持った理由。まとめて1つの動画に収める形であった。事前に質問内容は示されており、何度でも取り直しが可能であった。録画面接は全て担当者がしっかり見て合否を判断すると連絡があった。 【雰囲...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】特になし
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【最近知ったり、学んだことで一番興味深いことは何ですか?理由も教えて下さい。】最近学んだことで一番興味深いことは、「◯◯◯がどのように生産され、そしてどのように分解するか」についてです。なぜなら、私は◯◯◯についての研究をしており、その分野の視野が広がったと考えるからです。私が研究で携わっているのは下流の作業であり、生産方...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現在3社から取り扱っている資材について、資材の価格変動や社内での需要を見越して今後での会社からどれくらいの量の資材を調達するべきかを検討する。事前に資料が配られており、資料内に具体的な価格や需要変動、現在取り扱っている資材の情報などが記載されている。 【ワークの具体的な手順...
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【弊社のInternshipを志望した目的を教えてください。(200字)】インターンシップに参加することで貴社についての理解と、設備開発職についての理解を深めたいからです。 私は、ものづくりを通じて人々の生活を豊かにしたいです。幅広い事業から社会変化に対する新しい製品を生み社会を支える貴社に魅力を感じ、貴社への理解をより...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・どんな人、社会人になりたいか?それを実現する上ではなぜユニ・チャームなのか志望動機と絡めて教えてください ・コロナ禍だから見られた学生生活への変化と学び ・オンラインでのコミュニケーションの工夫やコツ...
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23年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし 【質問内容】(1)達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組んだ経験について (2)一つの目標に対して、チームで取り組んだ経験について (3)プレッシャーのある状況やストレスを感じる環境に対応し...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語(図表読み取り)・性格 【対策方法】対策本を使う。
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企業情報

企業名

ユニ・チャーム株式会社

ホームページURL

http://www.unicharm.co.jp/

設立日

1961年2月10日

代表者

代表取締役 社長執行役員 高原 豪久

所在地

東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館

資本金

15,992百万円

従業員数

グループ合計16,308名(2021年12月)

事業内容

ベビーケア関連製品、フェミニンケア関連製品、ヘルスケア関連製品、化粧パフ、ハウスホールド製品、ペットケア関連製品、産業資材、食品包材等の販売

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞

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やさしさをつくる。やさしさでささえる。

赤ちゃんからお年寄りまで、すべての生活者がいつまでも自分らしく暮らせる社会を実現するためにユニ・チャームは存在しています。世界中の一人ひとりの生活者の夢を本気で叶えるために力を尽くしています。
私たちが扱う商品は決して派手なものではありません。しかしなくてはならないものだからこそより多くの人たちに影響を与えることが出来、より多くの人たちの不快を解消できると思っています。
私たちの目指す姿を実現することは容易いことではありませんが、だからこそ今の常識を、今のユニ・チャームを超え続ける必要があるのです。

圧倒的な成長 ~アジアNo.1から世界No.1企業に向けて~

ユニ・チャームは1961年の創業から約60年間たった現在でも、売上・営業利益共に成長を続けています。
国内の成熟化を早くから察知し、1980年代以降は積極的にグローバル化を進め、現在では、約80カ国以上で事業を展開しています。先進国、新興国の幅広い地域で事業を展開していることが安定した業績拡大につながっており、アジアNo.1のシェアを獲得しています。また先進国における高齢化問題や新興国における衛生問題など、ユニ・チャームが貢献できる分野はますます広がっており、世界NO.1のシェア獲得に向けて本気で取り組んでいる会社です。

ユニ・チャーム全社員がもつ共通の価値観“新3つのDNA=BOP-Ship”

創業当初から脈々と受け継がれてきた“3つのDNA”と呼ばれる企業文化・精神を、外国籍の社員でも理解しやすいように「BOP-Ship(ビーオーピーシップ)」と言い換え、“新3つのDNA”としてまとめています。これは、経営トップから社員一人ひとりまでが持つ共通の価値観であり、ユニ・チャームの活動の根幹を支えるものです。

<Best Practiceship>
立場や面子など気にせず、社内にとどまらず、世界中のベストプラクティスを死に物狂いで集め、完璧でなくても、その時点で最高のものをスピード重視で採り入れていく(=変化価値論)

<Ownership>
何事も自分事として捉え、それこそ(夢や志を掲げ、その実現にこだわっていくという意味での)パラノイアのように主体的に考え・行動し、困難を突破していくこと(=原因自分論) 

<Partnership>
利他の心で、常に仲間や家族やお取引先様との協働を重んじる(=尽くし続けてこそNo.1)

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