職種別の選考対策
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21年卒 パーソナルケア商品開発職の志望動機と選考の感想
パーソナルケア商品開発職
21年卒 パーソナルケア商品開発職の志望動機と選考の感想
パーソナルケア商品開発職
21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 理系
志望動機
ユニ・チャームのパーソナルケア商品開発職に興味を持ったきっかけ
大学院での研究内容と事業内容がかなり似通っていいたため。
ユニ・チャームのパーソナルケア商品開発職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
どのような商材を扱い、どのような段階の業務に関われ、どのような形で社会貢献ができるかを意識した。それに加えて、福利厚生と給料のバランスや将来的なキャリアの選択肢や昇進のスピードなどについても考慮した。
選考の感想
同業他社と比較してユニ・チャームのパーソナルケア商品開発職の選考で重要視されたと感じること
同業他社の選考にはほとんど参加していないため、この企業独自の重要視している点は不明である。ただ、インターンシップで業界に対する理解や志について特に評価されたと感じた。また、研究内容についてはそれ...
他社と比べた際のユニ・チャームのパーソナルケア商品開発職の魅力
研究よりの開発部門があるところとパーソナルの部門が安定しており、企業として安泰
ユニ・チャームのパーソナルケア商品開発職の選考で工夫したこと
自分自身の研究内容が事業内容とかなり関連しているため、その点をしっかり表現するように意識した。また、業界自体がこれから大きな発展が望めないと予想されているため、将来的にやりたいことやキャリアプラ...
ユニ・チャームのパーソナルケア商品開発職の選考前にやっておけばよかったこと
一次選考がエントリーシート中心に進められる一方で、役員面接はモチベーショングラフ中心に進められるため、各選考ごとに準備しておく必要がある。
ユニ・チャームのパーソナルケア商品開発職を受ける後輩へのメッセージ
インターンからの早期選考がかなり有利になるため、本気で内定を目指すならインターンに参加してください。